Theo đó thì giao thừa có thể hiểu là thời điểm chuyển giao giữa năm cũ và năm mới, bước sang ngày đầu tiên của năm mới đánh dấu kết thúc năm cũ theo lịch âm, bắt đầu từ thời khắc 0 giờ, 0 phút, 0 giây.
Giao thừa Tết Âm lịch 2024 là ngày mấy dương lịch?
Sau đây là lịch Tết Âm lịch năm 2024 bắt đầu từ ngày 23 tháng Chạp Âm lịch như sau:
- 23 tháng Chạp năm Quý Mão [23 Tết - Đưa Ông Táo về trời]: Thứ 6 ngày 02/02/2024
- 24 tháng Chạp năm Quý Mão [24 Tết]: Thứ 7 ngày 03/02/2024
- 25 tháng Chạp năm Quý Mão [25 Tết]: Chủ nhật ngày 04/02/2024
- 26 tháng Chạp năm Quý Mão [26 Tết]: Thứ 2 ngày 05/02/2024
- 27 tháng Chạp năm Quý Mão [27 Tết]: Thứ 3 ngày 06/02/2024
- 28 tháng Chạp năm Quý Mão [28 Tết]: Thứ 4 ngày 07/02/2024
- 29 tháng Chạp năm Quý Mão [29 Tết]: Thứ 5 ngày 08/02/2024
- 30 tháng Chạp năm Quý Mão [30 Tết]: Thứ 6 ngày 09/02/2024
- Mùng 1 tháng Giêng năm Giáp Thìn [Mùng 1 Tết]: Thứ 7 ngày 10/02/2024
- Mùng 2 tháng Giêng năm Giáp Thìn [Mùng 2 Tết]: Chủ nhật ngày 11/02/2024
- Mùng 3 tháng Giêng năm Giáp Thìn [Mùng 3 Tết]: Thứ 2 ngày 12/02/20224
- Mùng 4 tháng Giêng năm Giáp Thìn [Mùng 4 Tết]: Thứ 3 ngày 13/02/2024
- Mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn [Mùng 5 Tết]: Thứ 4 ngày 14/02/2024
Như vậy, giao thừa Tết Âm lịch 2024 sẽ diễn ra vào 0h thứ 7 ngày 10/02/2024 Dương lịch [tức vào 0h mùng 1 Tết theo Âm lịch].
3. Quy định về nghỉ hằng năm của người lao động
Quy định về nghỉ hằng năm của người lao động theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
- Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
+ 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
+ 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
+ 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
- Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
- Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 Bộ luật Lao động 2019.
- Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
4. Thời gian nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương của người lao động
Thời gian nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương của người lao động theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
- Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
+ Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
+ Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
+ Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
- Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
- Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Tết Nguyên đán 2024 vào ngày nào dương lịch? Lịch nghỉ Tết âm lịch 2024? Còn bao nhiêu ngày nữa là đến Tết Nguyên đán 2024 là thông tin được nhiều quan tâm hiện nay. Bài viết dưới đây, MediaMart sẽ đi giải đáp tất cả những câu hỏi trên cho bạn. Cùng theo dõi nhé!
1.
Tết Nguyên đán 2024 vào ngày nào dương lịch?
Tết Nguyên đán là dịp để gia đình sum họp, đoàn viên, quây quần bên nhau. Tết Nguyên đán với ý nghĩa tiễn năm cũ, chào đón năm mới với những lời cầu chúc về một năm mạnh khỏe, sinh sôi, mưa thuận gió hòa,…. Đây cũng là cơ hội để người dân Việt Nam phát huy truyền thống uống nước nhớ nguồn, trân trọng những giá trị về cội nguồn.
Theo lịch vạn niên, ngày 30 Tết năm 2024 sẽ rơi vào thứ sáu, ngày 09/02/2024 dương lịch và mùng 1 Tết Nguyên đán Giáp Thìn là 10/02 dương lịch, rơi vào thứ bảy.
Tết Nguyên đán 2024 vào ngày nào dương lịch? Tết Nguyên đán Giáp thìn 2024 rơi vào thứ bảy ngày 10/2/2024
\>>>Xem thêm: Tết Dương lịch 2024 vào thứ mấy, được nghỉ mấy ngày
2.
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024
Theo dự kiến, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 sẽ được nghỉ tổng cộng 7 ngày, từ 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết mồng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn, tức 08/02/2024 đến hết 14/02/2024 dương lịch.
Như vậy, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 sẽ rơi vào các ngày:
+ 29 Tết: rơi vào thứ Năm ngày 08/02/2024 dương lịch
+ 30 Tết: rơi vào thứ Sáu ngày 09/02/2024 dương lịch
+ Mùng 1 Tết: rơi vào thứ bảy ngày 10/02/2024 dương lịch
+ Mùng 2 Tết: rơi vào Chủ nhật ngày 11/02/2024 dương lịch
+ Mùng 3 Tết: rơi vào thứ hai ngày 12/02/2024 dương lịch
+ Mùng 4 Tết: rơi vào thứ ba ngày 13/02/2024 dương lịch
+ Mùng 5 Tết: rơi vào thứ tư ngày 14/02/2024 dương lịch
Lịch nghỉ Tết 2024 dự kiến
3.
Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Nguyên đán 2024?
Tính từ 24/7/2023 hôm nay thì chỉ còn 200 ngày nữa là đến Tết Nguyên đán diễn ra vào thứ Bảy [10/02/2024].
4.
Đi làm vào dịp Tết 2024 được tính lương như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động sẽ được hưởng ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ban đêm vào ngày lễ, tết thì ngoài việc được trả lương làm thêm vào dịp lễ, tết, lương làm việc vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Trên đây là bài viết Tết Nguyên đán 2024 vào ngày nào dương lịch? Hy vọng những thông tin mà MediaMart chia sẻ sẽ giúp bạn lên kế hoạch, sắp xếp công việc cho phù hợp.