Bảo hiểm xã hội doanh nghiệp đóng bao nhiêu 2023

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết năm 2023 sẽ trình luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, giảm thời gian đóng từ 20 năm xuống 15, hướng tới 10 năm để lao động sớm hưởng lương hưu.

Đề nghị của nữ công nhân Nguyễn Thị Thúy Hà, HTX Mây tre lá Ba Nhất, quận Bình Thạnh, TP HCM, về sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội mở màn cho cuộc đối thoại gần ba giờ giữa Thủ tướng cùng lãnh đạo sáu bộ, ngành sáng 12/6, tại Bắc Giang và các điểm cầu.

Chị Hà nêu thực trạng Luật còn nhiều bất cập, nhất là thời gian đóng 20 năm rất dài mới được hưởng lương hưu, trong khi nhiều doanh nghiệp tìm mọi cách chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân 40-45 tuổi. Chị đề nghị Chính phủ sớm sửa luật, bảo đảm quyền lợi của công nhân, hạn chế rút BHXH một lần.

"Chúng cháu đều biết rút bảo hiểm thì về già không có lương hưu, nhưng nhiều anh, chị, em khó khăn quá và thời gian đóng dài nên vẫn rút", chị nói.

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu sẽ được điều chỉnh giảm. [Ảnh: PV/Vietnam+]

Về quá trình xây dựng Luật Bảo hiểm xã hội có những điều chưa theo kịp thực tế theo phản ánh của công nhân lao động, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh các cơ chế, chính sách không thể bao phủ hết được các góc cạnh của cuộc sống. Do đó, phải luôn bám sát thực tiễn, xuất phát từ thực tiễn, tôn trọng thực tiễn, lấy thực tiễn làm thước đo để xây dựng và hoàn thiện chính sách.

“Vừa qua, các cơ quan đã lắng nghe ý kiến công nhân lao động, tập hợp, đề xuất Chính phủ, trình Quốc hội đưa nội dung sửa đổi pháp luật về bảo hiểm xã hội vào chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2023 nhằm giải quyết những vấn đề mà thực tiễn đặt ra,” Thủ tướng Phạm Minh Chính nói.

Xử lý nghiêm tình trạng trốn đóng bảo hiểm xã hội

Cũng liên quan đến vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội của công nhân, anh Nguyễn Mạnh Hùng [41 tuổi, công nhân Công ty Cổ phần May xuất khẩu Hà Bắc, Bắc Giang] chỉ ra thực trạng vi phạm pháp luật của chủ doanh nghiệp còn diễn ra nhiều.

"Đề nghị các cơ quan chức năng tăng cường tranh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm tình trạng vi phạm pháp luật của người sử dụng lao động để người lao động yên tâm làm việc," anh Hùng nói.

Đánh giá về thực trạng thực thi pháp luật lao động, luật về bảo hiểm xã hội, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết thời gian qua, các địa phương đã rất cố gắng tăng cường kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm nhiều. Hiện nay, hệ thống pháp luật để bảo vệ người lao động đã cơ bản hoàn thiện. Tuy nhiên, vẫn còn những tồn tại như: Tình trạng nợ lương, nợ bảo hiểm; chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm. Thậm chí kể cả những doanh nghiệp nước ngoài và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cũng rơi vào tình trạng này.

[Bài toán rút bảo hiểm xã hội một lần: Giải quyết khó khăn trước mắt]

Cho rằng nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội là vấn đề đang nổi lên, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã giao Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bộ Công an và các bộ, ngành liên quan đánh giá lại tình hình chung trên phạm vi cả nước về mức độ vi phạm đồng thời rà soát lại các quy định của pháp luật, khâu tổ chức thực hiện ở các cấp, các ngành; phân tích rõ nguyên nhân để đưa ra giải pháp xử lý dứt điểm vấn đề này càng sớm, càng tốt. Những vấn đề liên quan đến luật pháp thì đánh giá tác động, thẩm quyền và xử lý ngay để bảo đảm lợi ích của người lao động.

Thủ tướng yêu cầu chủ tịch ủy ban nhân dân các tỉnh thành, ngành bảo hiểm xã hội cùng các cơ quan liên quan tổ chức thực thi pháp luật thật nghiêm. Đơn vị nào chưa chấp hành phải xử lý để bảo vệ lợi ích chung, đơn vị nào làm tốt thì khuyến khích, tổng kết, nhân rộng mô hình; đặc biệt sai đến đâu xử lý đến đó với tinh thần là giữ kỷ cương, kỷ luật, động viên người làm tốt, giải quyết được lợi ích chính đáng và hợp pháp của người lao động./.

Chủ Đề