Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80% và đảm bảo điều kiện về tuổi đời theo bảng dưới đây:
Năm nghỉ hưởng lương hưu Đk về tuổi đời đối với nam Đk về tuổi đời đối với nữ
2016 Đủ 51 tuổi Đủ 46 tuổi
2017 Đủ 52 tuổi Đủ 47 tuổi
2018 Đủ 53 tuổi Đủ 48 tuổi
2019 Đủ 54 tuổi Đủ 49 tuổi
Từ 2020 trở đi Đủ 55 tuổi Đủ 50 tuổi
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi.
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
* Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp của bạn sinh năm 1962 [không có ngày tháng sinh thì tính ngày 1/1 của năm sau] như vậy tại thời điểm 1/1/2016 bạn đủ 53 tuổi, làm việc trong điều kiện bình thường, bị suy giảm khả năng lao động 61%, có 29 năm 02 tháng đóng bảo hiểm xã hội, nghỉ hưu tháng 5/2016. Tỷ lệ hưởng lương hưu của bạn được tính như sau:
- 15 năm đầu được tính bằng 45%;
- Từ năm thứ 16 đến năm thứ 29 là 2 năm, tính thêm: 13 x 3% = 39%;
- 02 tháng được tính là 1/2 năm, tính thêm: 0,5 x 3% = 1,5%
- Tổng các tỷ lệ trên là: 45% + 39% + 1,5% = 85,5% [chỉ tính tối đa bằng 75%];
- Bạn nghỉ hưu trước tuổi 55 theo quy định là 2 năm nên tỷ lệ hưởng lương hưu tính giảm: 2 x 2% = 4%;
Như vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của bạn là 75% - 4% = 71%. Ngoài ra, do bạn có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng 75% [cao hơn 25 năm] nên còn được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu là: 4 năm x 0,5 tháng= 2,0 tháng [mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội].
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi của năm đó.