Hàng chục ngàn người về hưu từ các công việc của chính phủ tiểu bang ở Georgia sẽ nhận được mức tăng lương hưu chi phí sinh hoạt đầu tiên sau hơn một thập kỷ, một hội đồng nhà nước đã quyết định hôm thứ Năm
Hội đồng quản trị Hệ thống Hưu trí của Nhân viên Georgia đã bình chọn những người về hưu là 1. Mức tăng 5% bắt đầu từ tháng 7, thấp hơn nhiều so với tỷ lệ lạm phát hiện tại nhưng là mức tăng đầu tiên mà 54.000 người thụ hưởng đã thấy kể từ cuối những năm 2000
Cuộc bỏ phiếu diễn ra sau khi các luật sư—có nguồn thu từ thuế tiểu bang trong năm nay—ủng hộ ý tưởng tài trợ cho việc tăng chi phí sinh hoạt cho những người về hưu ở tiểu bang, những người từ lâu đã vận động để được tăng lương hưu
Eli Niepoky, chủ tịch hội đồng quản trị ERS cho biết: “Việc chúng tôi có thể khôi phục COLA thực sự mang tính lịch sử.
Với lương hưu trung bình khoảng 26.000 đô la một năm, mức tăng trung bình sẽ dưới 400 đô la một năm
Mặc dù điều đó nghe có vẻ không nhiều, nhưng Jim Sommerville, chủ tịch Hiệp hội Người về hưu Bang Georgia và là nhân viên của Bộ phận Bảo vệ Môi trường đã nghỉ hưu, cho biết bất kỳ sự gia tăng nào cũng quan trọng, đặc biệt đối với những người ở mức thấp hơn trong thang lương hưu.
“Chi phí sinh hoạt đã tăng khoảng 30% kể từ năm 2009,” anh nói. “Thật khó khăn cho một số nhân viên nhà nước được trả lương thấp, kiếm được ít hơn 20.000 đô la khi nghỉ hưu để trả chi phí chăm sóc sức khỏe gia tăng xảy ra khi bạn già đi, giá thực phẩm cao hơn
“Nó không đi xa đến mức cần thiết để đảm bảo an ninh kinh tế và chất lượng cuộc sống mà những người của chúng tôi được cho là sẽ có khi họ nghỉ hưu. ”
Trong nhiều thập kỷ, những người hưu trí nhà nước nhận được mức tăng 3% hàng năm trong séc giống như những giáo viên đã nghỉ hưu ở Georgia, nhưng điều đó đã kết thúc vào cuối những năm 2000, trong cuộc Đại suy thoái, khi hệ thống lương hưu bị ảnh hưởng nặng nề bởi sự sụt giảm của thị trường chứng khoán và các nhà lập pháp đã thay đổi các chương trình. COLA lương hưu cho giáo viên được hoàn trả trước thông qua các khoản khấu trừ lương cao hơn, trong khi lương hưu cho nhân viên nhà nước thì không, các quan chức hưu trí cho biết
Các nhà lập pháp trong những năm gần đây đã nói rõ với hội đồng quản trị ERS rằng họ muốn nó cấp tiền thưởng cho những người về hưu để bù đắp cho việc thiếu COLA
Nhưng tiền thưởng là séc một lần phải được phê duyệt - hoặc không - bởi hội đồng ERS mỗi năm. Tăng chi phí sinh hoạt sẽ được xây dựng vĩnh viễn vào số tiền người về hưu nhận được từ lương hưu của họ
Sự khác biệt là đáng kể. Khoản trợ cấp 30.000 đô la một năm vào năm 2009 sẽ có giá trị hơn 44.000 đô la trong năm nay nếu các công nhân cũ của tiểu bang nhận được COLA giống như các nhà giáo dục đã nghỉ hưu của Georgia
Như trong bất kỳ hệ thống lương hưu nào, các khoản thanh toán mà cựu nhân viên nhà nước nhận được khác nhau, dựa trên thời gian phục vụ và mức lương cao nhất của họ khi làm việc. Theo truyền thống, những người lao động được trả lương thấp hơn sẽ nhận được khoản lương hưu nhỏ hơn nhiều so với những người đã nghỉ hưu sau khi điều hành một cơ quan nhà nước và được trả lương cao.
Người hưu trí cũng có thể nhận được An sinh xã hội
Trong khi một số nhân viên cũ nhận được lương hưu sáu con số, thì những người tuần tra cũ của tiểu bang, lính canh nhà tù, thanh tra nông nghiệp, thư ký nhân viên và nhân viên phúc lợi trẻ em có nhiều khả năng nhận được các khoản thanh toán trong khoảng từ 15.000 đến 30.000 đô la một năm
Một số điều đã kết hợp với nhau để làm cho COLA có thể thực hiện được trong năm nay. Những người về hưu bắt đầu làm việc vào năm ngoái với Chính phủ. Quản lý và luật sư của Brian Kemp đưa ra kế hoạch khởi động COLAS
Kemp, người đang tái tranh cử năm nay, và các luật sư cũng có đủ tài chính để đưa tiền vào hệ thống ERS
Được hỗ trợ bởi nguồn tài trợ khổng lồ của liên bang để hỗ trợ nền kinh tế sau khi đại dịch COVID-19 bắt đầu, tiểu bang đã chi 3 đô la. Thặng dư thuế 7 tỷ trong năm tài chính 2021 — kết thúc vào ngày 30 tháng 6 — và số tiền thu thuế tiếp tục tăng. Điều đó có thể có nghĩa là một khoản thặng dư lớn khác trong năm nay
Kemp và các luật sư đã có thể phê duyệt tăng lương cho nhân viên của tiểu bang, trường đại học và trường k-12 và tăng chi tiêu trong hầu hết các lĩnh vực của ngân sách
Giám đốc điều hành của ERS, Jim Potvin, nói với hội đồng hưu trí rằng COLA trong tương lai sẽ phụ thuộc vào điều kiện tài chính của ERS, bao gồm các yếu tố như liệu nó có đáp ứng các mục tiêu đầu tư nhất định hay không và tỷ lệ tài sản trên nợ dài hạn. Một số năm người về hưu có thể không nhận được COLA, những lần khác họ có thể nhận được tới 3%
Potvin cho biết khoản đóng góp của bang cho hệ thống sẽ tăng hơn 100 triệu đô la mỗi năm
Sommerville cho biết mục tiêu là để những người bảo vệ nhà tù tiểu bang đã nghỉ hưu, nhân viên tuần tra, nhân viên của Bộ Tài nguyên và những người khác được tăng lương 3% mỗi năm như các cựu giáo viên
"Tôi nghĩ mọi người đều hiểu rằng điều này chưa kết thúc, chưa phải là kết thúc và cần phải làm nhiều hơn nữa", ông nói.
CHI TIẾT THÊMKhoảng 54.000 người hưu trí Georgia nhận được séc từ Hệ thống hưu trí của nhân viên mà họ và tiểu bang đã trả vào
Lương hưu trung bình khoảng 26.000 đô la một năm
Giới thiệu về tác giả
James Salzer
James Salzer đã đưa tin về chính quyền và chính trị tiểu bang ở Georgia từ năm 1990. Trước đây anh ấy đã đưa tin về chính trị và chính phủ ở Texas và Florida. Ông chuyên về tài chính chính phủ, ngân sách, thuế, tài chính chiến dịch, đạo đức và lịch sử lập pháp