Các nhà giáo dục đã nghỉ hưu có nhiều khả năng chi tiêu tấm séc thứ 13 mà họ nhận được vào tháng 9 để trả nợ thẻ tín dụng [khoảng 3 trên 10]; . Những con số đó là kết quả của một cuộc khảo sát của Texas Pension Coalition, bao gồm TSTA
Những người về hưu rất biết ơn về tấm séc thứ 13 — số tiền tối đa là $2.000 — nhưng khi trợ cấp TRS trung bình hàng tháng là $2.078 và hầu hết nhân viên trường học đã nghỉ hưu ở Texas không nhận được An sinh xã hội, họ đã chi thêm số tiền đó cho các nhu yếu phẩm cơ bản chứ không phải những thứ rườm rà
Như báo cáo của liên minh lưu ý, “Điều mà các nhân viên trường học đã nghỉ hưu rất cần là điều chỉnh chi phí sinh hoạt vĩnh viễn [COLA], để đảm bảo rằng họ không trở lại tình trạng tài chính như trước khi kiểm tra lần thứ 13. ”
Trong cuộc họp cuối cùng của năm vào tháng 12. Vào ngày 9 tháng 10, Hội đồng quản trị TRS đã nhận được thông tin cập nhật rằng quỹ hưu trí vẫn hoạt động ổn định về mặt thống kê mặc dù hiệu suất thị trường thấp hơn trong năm qua. Điều này có thể là do lợi nhuận thị trường mạnh mẽ trong hai năm trước. Lợi tức đầu tư trong 5 năm xấp xỉ 7. 3%
Sức khỏe của quỹ sẽ cho phép Cơ quan lập pháp Texas xem xét điều chỉnh chi phí sinh hoạt [COLA] cho người về hưu trong các năm tài chính 2024 và 2025 trong phiên họp lập pháp sắp tới. Các chuyên gia tính toán khuyến nghị Cơ quan lập pháp trực tiếp tài trợ cho bất kỳ COLA tiềm năng nào một cách có trách nhiệm, dưới dạng thanh toán một lần hoặc trong lịch trình thanh toán 12 năm, thay vì thông qua quỹ TRS
COLA cuối cùng do Cơ quan lập pháp cung cấp chỉ ảnh hưởng đến những người về hưu đã nghỉ hưu vào hoặc trước năm 2004. Các thành viên đã nghỉ hưu từ năm 2004 thỉnh thoảng chỉ nhận được séc bổ sung thứ 13
Các chuyên gia tính toán TRS cũng thảo luận về việc TRS và hệ thống ở Louisiana là hai hệ thống hưu trí duy nhất dành cho nhân viên trường học ở quốc gia mà người về hưu không được cung cấp COLA tự động và bị ảnh hưởng tiêu cực bởi Điều khoản loại bỏ rủi ro do gió liên bang và các điều khoản Bù đắp lương hưu của chính phủ của
Trong một hành động khác, các thành viên Hội đồng quản trị TRS đã nhận được một cuộc họp ngắn về Văn phòng khu vực El Paso mới, khai trương vào tháng 11. 14 trong Trung tâm Dịch vụ Giáo dục Khu vực 19. Nếu dữ liệu cho thấy văn phòng thí điểm có giá trị đối với các thành viên TRS, TRS sẽ đưa ra các lựa chọn để Cơ quan lập pháp xem xét thành lập thêm các văn phòng khu vực tại các địa điểm chiến lược trên khắp Texas trong hai năm 2024-25
Các thay đổi đối với tín dụng dịch vụ ERS có thể ảnh hưởng đến một số thành viên TRS
Trong tương lai, tín dụng dịch vụ trong Hệ thống Hưu trí Nhân viên dành cho nhân viên bang Texas và Hệ thống Hưu trí Giáo viên có thể không còn tương thích. Dự luật Thượng viện 321, được thông qua vào năm 2021, đã tạo ra một kế hoạch cân bằng tiền mặt bắt buộc [chứ không phải là kế hoạch lợi ích xác định cho các thành viên ERS hiện tại và cho các thành viên TRS] cho các thành viên ERS bắt đầu trở thành thành viên vào hoặc sau tháng 9. 1, 2022
Điều quan trọng là, các thành viên ERS tham gia vào kế hoạch số dư tiền mặt này có thể sử dụng tín dụng dịch vụ ERS của họ để hỗ trợ đủ điều kiện, nhưng không phải để tính toán lợi ích tại TRS; . Ngoài ra, các thành viên TRS có tín dụng ERS trước đó chưa duy trì tư cách thành viên ERS được thiết lập trước tháng 9. Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2022, sẽ không thể khôi phục dịch vụ ERS đã rút vì mục đích chuyển sang TRS nữa
Các thành viên có thể liên hệ trực tiếp với chương trình hưu trí của họ nếu có câu hỏi cụ thể về khả năng chuyển dịch vụ của họ theo số 800-223-8778 đối với TRS hoặc 877-275-4377 đối với ERS
Lt. chính phủ. Dan Patrick bao gồm tăng lương cho giáo viên, an toàn trường học và tăng lợi ích cho giáo viên đã nghỉ hưu trong số các ưu tiên ngân sách hàng đầu của ông cho phiên họp lập pháp sắp tới, bắt đầu từ tháng 1. 10
Với khoản thặng dư 27 tỷ đô la trong ngân sách hiện tại, Texas dự kiến sẽ ngập trong tiền mặt trong chu kỳ ngân sách hai năm tới do việc thu thuế và tăng trưởng giá trị bất động sản mạnh mẽ ngoài dự kiến cũng như việc rót một lượng lớn quỹ cứu trợ đại dịch liên bang để bù đắp một số
Các nhà lập pháp có rất nhiều ý tưởng về cách số tiền đó nên — hoặc không nên — được chi tiêu
chính phủ. Greg Abbott cho biết ông muốn sử dụng một nửa số tiền thặng dư 27 tỷ đô la để giảm thuế bất động sản trường học, điều này sẽ có lợi cho người nộp thuế chứ không phải trường học
Chủ tịch Hạ viện Dade Phelan, người dự kiến sẽ giành được một nhiệm kỳ lãnh đạo khác, đã kêu gọi đầu tư lớn vào cơ sở hạ tầng giao thông, nước và bảo vệ bờ biển
Đối với Patrick, giảm thuế bất động sản dẫn đầu danh sách ưu tiên của anh ấy, tiếp theo là độ tin cậy của lưới điện, thực thi pháp luật ở nông thôn, an ninh biên giới, sức khỏe tâm thần và nhiều vấn đề liên quan đến giáo dục. Ông cũng lưu ý rằng các nhà lập pháp nên dành nhiều hơn cho quỹ đề phòng những ngày mưa của tiểu bang, quỹ hiện có số dư 14 tỷ đô la
Anh ấy chỉ đưa ra những nét khái quát về các ưu tiên của mình, nói rằng các chi tiết sẽ được giải quyết thông qua quy trình lập pháp. Ví dụ, Patrick cho biết ông ủng hộ việc cấp cho các giáo viên đã nghỉ hưu hoặc kiểm tra lần thứ 13 hoặc điều chỉnh chi phí sinh hoạt nhưng không có cách tiếp cận ưa thích
Về việc tăng lương cho giáo viên, Patrick lưu ý rằng Cơ quan lập pháp Texas đã tăng lương đáng kể cho giáo viên vào năm 2019 và ông sẽ ủng hộ việc làm tương tự một lần nữa vào năm 2023
Vào năm 2019, một điều khoản trong Dự luật Hạ viện 3 quy định tăng lương cho giáo viên bằng cách tăng biểu lương tối thiểu, giúp tăng lương cho giáo viên ở các học khu trả lương bằng hoặc gần với biểu. Tuy nhiên, cơ chế đó không đảm bảo rằng tất cả giáo viên đều được hưởng lợi từ kinh phí bổ sung. TCTA đã kêu gọi các nhà lập pháp lần này thực hiện một cách tiếp cận khác bằng cách tăng mức phân bổ cơ bản và thêm một điều khoản để đảm bảo mức tăng tối thiểu cho mỗi nhà giáo dục
Patrick đã phát biểu tại một cuộc họp báo vào tháng 11. 30 ngay sau khi Ủy ban Ngân sách Lập pháp gồm 10 thành viên đặt giới hạn trên cho các khoản phân bổ chung là 135 tỷ đô la — một 12. Tăng 3% — cho ngân sách nhà nước 2024-25