Bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng AOK PLUS 2023

Loại bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng căn cứ vào mối quan hệ bảo hiểm y tế. Thành viên của các công ty bảo hiểm y tế theo luật định đóng vào quỹ chăm sóc xã hội. Người nghỉ hưu có bảo hiểm y tế tư nhân phải ký hợp đồng bảo hiểm riêng cho các dịch vụ chăm sóc

Đây là cách tôi có bảo hiểm y tế

Nguyên tắc hướng dẫn được áp dụng. "Khi nghỉ hưu, bạn sẽ có bảo hiểm y tế và chăm sóc điều dưỡng giống như bạn đã làm trong cuộc đời làm việc trước đây. “Ngoài tiền lương ốm đau, bạn sẽ tiếp tục nhận được các phúc lợi như thường lệ. Ngay cả khi là người hưu trí, bạn vẫn phải đóng góp cho công ty bảo hiểm y tế của mình

Bảo hiểm y tế bắt buộc là cộng đồng đoàn kết. Các thành viên tham gia bảo hiểm bắt buộc và tự nguyện thường đóng góp hàng tháng dựa trên thu nhập của họ và nhận được tất cả các quyền lợi cần thiết trong trường hợp bị bệnh

Mặt khác, những người có bảo hiểm y tế tư nhân phải đóng góp hàng tháng cho công ty bảo hiểm độc lập với thu nhập của họ. Số tiền đóng góp căn cứ vào rủi ro được bảo hiểm

Chúng tôi đóng góp vào chi phí bảo hiểm y tế của bạn - cho dù bạn, với tư cách là người nghỉ hưu, vẫn tham gia bảo hiểm y tế theo luật định hay mua bảo hiểm tư nhân. Đối với những người có bảo hiểm bắt buộc, chúng tôi chi trả một phần đóng góp của họ; đối với những người nghỉ hưu có bảo hiểm y tế tự nguyện hoặc tư nhân, chúng tôi trả trợ cấp phí bảo hiểm

Vì vậy tôi có bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng

Loại bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng mà bạn có tùy thuộc vào loại mối quan hệ bảo hiểm y tế mà bạn có. Là thành viên của bảo hiểm y tế theo luật định, bạn còn được bảo vệ bởi bảo hiểm chăm sóc dài hạn xã hội. Điều này được thiết lập bởi công ty bảo hiểm y tế tương ứng. Điều này có nghĩa là bạn có cả bảo hiểm sức khỏe và chăm sóc điều dưỡng với công ty bảo hiểm sức khỏe của mình

Là người hưu trí có bảo hiểm y tế tư nhân, bạn phải tự mình ký kết hợp đồng bảo hiểm riêng cho các dịch vụ chăm sóc

Nếu bạn đáp ứng các yêu cầu về bảo hiểm bắt buộc trong bảo hiểm sức khoẻ của người hưu trí nhưng không muốn trở thành thành viên bắt buộc, bạn có thể được miễn theo một số điều kiện nhất định. Bạn phải nộp đơn xin miễn trừ cho công ty bảo hiểm y tế của mình trong vòng ba tháng kể từ ngày nộp đơn xin lương hưu
Thời hạn miễn trừ bao gồm toàn bộ phúc lợi hưu trí của bạn và không thể bị thu hồi. Nhận lời khuyên từ công ty bảo hiểm y tế của bạn về chủ đề này

Khi nào tôi bắt buộc phải có bảo hiểm y tế khi nghỉ hưu?

  1. Bạn phải nộp đơn xin hoặc nhận lương hưu từ bảo hiểm hưu trí theo luật định. Loại lương hưu đóng một vai trò ở đây, ví dụ:. B. lương hưu tàn tật hay lương hưu tuổi già, ban đầu nó không thành vấn đề

    Tham gia bắt buộc vào bảo hiểm y tế dành cho người hưu trí là một lựa chọn của phần lớn người hưu trí của chúng tôi

  2. Bạn phải hoàn thành cái gọi là thời gian trước bảo hiểm trong bảo hiểm y tế theo luật định. Bạn có thể đạt được điều này nếu bạn được bảo hiểm y tế theo luật định trong ít nhất chín phần mười của nửa sau cuộc đời làm việc của bạn. Cuộc đời làm việc của bạn là khoảng thời gian kể từ khi bạn bắt đầu làm việc lần đầu tiên cho đến khi bạn nộp đơn xin trợ cấp hưu trí. Không quan trọng bạn được bảo hiểm bắt buộc, thành viên tự nguyện hay bị ràng buộc với bảo hiểm y tế theo luật định thông qua bảo hiểm gia đình

    Đối với mỗi đứa trẻ hoặc. Nếu bạn có con riêng hoặc con nuôi, mức phí cố định ba năm sẽ được ghi có vào thời hạn bảo hiểm trước đó của bạn

  3. Công ty bảo hiểm y tế mà bạn lựa chọn - thường là công ty bảo hiểm sức khỏe hiện tại của bạn - sau đó sẽ kiểm tra xem bạn có đáp ứng các yêu cầu về bảo hiểm bắt buộc trong bảo hiểm sức khỏe người hưu trí hay không. Với tư cách là công ty bảo hiểm hưu trí, chúng tôi không đưa ra bất kỳ quyết định nào về mối quan hệ bảo hiểm sức khoẻ của bạn

    Để đảm bảo quá trình xem xét này diễn ra nhanh nhất có thể, chúng tôi hợp tác chặt chẽ với các công ty bảo hiểm y tế. Khi bạn nộp đơn xin lương hưu, chúng tôi sẽ hỏi bạn về bảo hiểm y tế của bạn. Chúng tôi muốn cung cấp cho bạn một quá trình chuyển đổi liền mạch

  4. Nếu bạn đáp ứng tất cả các yêu cầu, bảo hiểm y tế bắt buộc dành cho người nghỉ hưu sẽ có hiệu lực đối với bạn

    Nếu không đáp ứng được yêu cầu, bạn sẽ phải tự mình hành động. Sau đó, bạn sẽ cần xem xét cách bạn muốn bảo hiểm cho mình

    Sau đó bạn có ba lựa chọn

    • Bạn có thể tự nguyện tham gia bảo hiểm y tế theo luật định
    • Nếu bạn chỉ có tổng thu nhập cá nhân thấp, bảo hiểm gia đình với công ty bảo hiểm y tế theo luật định có thể là một lựa chọn
    • Bạn có thể mua bảo hiểm y tế tư nhân từ một công ty bảo hiểm

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi cụ thể nào về luật bảo hiểm y tế theo luật định, vui lòng liên hệ với bạn. bất kỳ công ty bảo hiểm y tế theo luật định nào

Tôi phải đóng góp bao nhiêu?

Nếu bạn phải tham gia bảo hiểm y tế và chăm sóc điều dưỡng theo luật định, bạn phải đóng góp từ lương hưu của mình

Đóng góp bảo hiểm y tế

Tỷ lệ đóng bảo hiểm y tế chung cho người nghỉ hưu hiện là 14,6% đối với tất cả các công ty bảo hiểm y tế. Bạn và chúng ta mỗi người chịu một nửa điều này. Chúng tôi giữ lại phần thanh toán lương hưu hàng tháng của bạn và chuyển nó đến công ty bảo hiểm y tế của bạn cùng với phần của chúng tôi. Chúng tôi cũng đóng góp một nửa số tiền đóng góp bổ sung của cá nhân do công ty bảo hiểm y tế của bạn tính

Đóng góp cho bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng

Tỷ lệ đóng bảo hiểm chăm sóc dài hạn cho người nghỉ hưu hiện là 3,4%. Ngược lại với người lao động phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, bạn đóng đầy đủ các khoản đóng góp. Những người nghỉ hưu hiện có quyền được hỗ trợ chỉ phải trả một khoản đóng góp giảm bớt. Tiền đóng bảo hiểm xã hội được đóng cùng với tiền đóng bảo hiểm y tế theo luật định

Ngay cả khi là người hưu trí có bảo hiểm y tế tự nguyện hoặc tư nhân, bạn vẫn phải tự mình trả các khoản đóng góp bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng

Những người hưu trí không có con sinh sau năm 1939 và 23 tuổi. Những người đã đủ một tuổi cũng phải trả phụ phí đóng góp 0,35%. Đối với họ, tỷ lệ đóng góp là 4,0 phần trăm. Trẻ em ở đây bao gồm con đẻ của bạn cũng như con nuôi, con riêng hoặc con nuôi

Ví dụ về người hưu trí Walter

Walter nhận được tổng lương hưu là 1. 000 euro

Khoản đóng góp bảo hiểm y tế phải trả dựa trên lương hưu là 146 euro. Điều này được tính như sau. 1. 000 euro x 14,6 phần trăm = 146 euro

Bảo hiểm hưu trí Đức chia sẻ một nửa số tiền đóng góp với Walter. 146 euro 2 = 73 euro

Ngoài ra, công ty bảo hiểm y tế của Walter tính thêm 1%. Khoản đóng góp bổ sung mà Walter phải trả là 10 euro, tức là 1 phần trăm của 1. 000 euro

Ở đây cũng vậy, bảo hiểm hưu trí của Đức chi trả một nửa số tiền đóng góp. 10 euro 2 = 5 euro.  

Walter trả nửa số tiền đóng góp còn lại nên anh ta trả tổng cộng 73 + 5 euro = 78 euro

Walter cũng phải trả khoản đóng góp bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng là 34 euro.  

Điều này được tính như sau. 1. 000 euro x 3,4 phần trăm = 34 euro

Vì Walter là cha của một đứa trẻ nên ông chỉ trả khoản đóng góp chăm sóc thông thường mà không phải trả thêm bất kỳ khoản phụ phí nào. Tuy nhiên, anh phải gánh việc này một mình

Xin lưu ý

Nếu lương hưu của bạn chưa tính đến việc bạn có con, hãy cung cấp bằng chứng liên quan, ví dụ:. B. giấy khai sinh, lý tưởng nhất là đưa cho chúng tôi ngay lập tức. Việc bắt đầu miễn phụ phí tùy thuộc vào thời điểm chúng tôi nhận được bằng chứng

Lựa chọn thay thế của tôi là gì?

Tham gia tự nguyện tham gia bảo hiểm y tế theo luật định

Nếu không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc, bạn có quyền tự nguyện tham gia bảo hiểm y tế theo luật định. Khi tính toán mức đóng bảo hiểm y tế, tất cả thu nhập của bạn đều được tính đến. Nếu thu nhập của bạn thấp, bạn thường sẽ phải đóng góp tối thiểu. Số tiền này hiện tại là [2022] 153,53 euro

Bạn phải tự mình trả khoản đóng góp bảo hiểm y tế này cho công ty bảo hiểm y tế của mình. Tuy nhiên, bạn có thể nộp đơn xin trợ cấp đóng góp khi nộp đơn xin lương hưu. Sau đó chúng tôi sẽ trả khoản này cho bạn cùng với lương hưu của bạn

Mức trợ cấp đóng phụ thuộc vào mức đóng chung của bảo hiểm y tế theo luật định. Giống như những người được bảo hiểm bắt buộc, chúng tôi trả một nửa số tiền đóng góp bảo hiểm y tế cho lương hưu của bạn. Với mức đóng góp bảo hiểm y tế hiện tại là 14,6%, chúng tôi sẽ trả khoản trợ cấp 7,3% tổng lương hưu của bạn. Ngoài ra, chúng tôi còn đóng góp một nửa số tiền đóng bảo hiểm y tế cá nhân. Nếu bạn nhận được nhiều khoản lương hưu từ chúng tôi cùng một lúc, ví dụ:. B. Trường hợp có lương hưu tử tuất và lương hưu tuổi già thì mức trợ cấp đóng được xác định bằng tổng của cả hai loại lương hưu. Số tiền trợ cấp phí bảo hiểm không phụ thuộc vào khoản đóng góp bảo hiểm y tế mà bạn thực sự phải trả

Là thành viên tự nguyện của công ty bảo hiểm y tế theo luật định, bạn phải tham gia bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng xã hội. Tuy nhiên, bạn chỉ trả những khoản đóng góp này. Tỷ lệ đóng bảo hiểm chăm sóc dài hạn cho người nghỉ hưu hiện là 3,4%. Những người hưu trí không có con sinh sau năm 1939 và 23 tuổi. Những người đã đến tuổi cũng phải trả phụ phí đóng góp 0,35%. Chúng tôi không trả bất kỳ khoản trợ cấp nào cho các khoản đóng góp chăm sóc của bạn

Bảo hiểm y tế tư nhân

Nếu bạn không có bảo hiểm bắt buộc, bạn có thể lựa chọn mua bảo hiểm y tế tư nhân. Số tiền đóng bảo hiểm y tế khi đó phụ thuộc vào độ tuổi tham gia, rủi ro sức khỏe được bảo hiểm và các dịch vụ bổ sung. Mức thu nhập của bạn không quan trọng ở đây

Bạn phải tự mình chuyển khoản đóng góp của mình cho công ty bảo hiểm sức khỏe của bạn. Tuy nhiên, bạn có thể nộp đơn xin trợ cấp đóng góp khi nộp đơn xin lương hưu. Chúng tôi sẽ trả khoản này cho bạn cùng với lương hưu của bạn

Tuy nhiên, bạn chỉ được hưởng trợ cấp phí bảo hiểm nếu công ty bảo hiểm tư nhân của bạn chịu sự giám sát của Đức hoặc sự giám sát của một quốc gia áp dụng luật Châu Âu. Phạm vi của mức phí hoặc phạm vi bảo hiểm đã thỏa thuận là không liên quan. Chỉ cần bạn loại bỏ một trong các mức thuế sau là đủ

  • điều trị ngoại trú,
  • điều trị nội trú [tùy chọn trợ cấp nằm viện hàng ngày],
  • điều trị nha khoa [chi phí tùy chọn cho răng giả] hoặc
  • Chi phí thuốc men, biện pháp khắc phục và hỗ trợ

Mức trợ cấp đóng phụ thuộc vào mức đóng chung của bảo hiểm y tế theo luật định. Đối với những người được bảo hiểm bắt buộc, chúng tôi sẽ trả một nửa số tiền đóng bảo hiểm y tế áp dụng cho lương hưu của bạn. Với mức đóng góp bảo hiểm y tế là 14,6 phần trăm, chúng tôi sẽ trả khoản trợ cấp 7,3 phần trăm tổng lương hưu của bạn. Ngoài ra, chúng tôi còn đóng góp một nửa số tiền đóng bảo hiểm y tế cá nhân. Nếu bạn nhận được nhiều lương hưu, ví dụ:. B. Trường hợp có lương hưu tử tuất và lương hưu tuổi già thì mức trợ cấp đóng được xác định bằng tổng của cả hai loại lương hưu. Số tiền trợ cấp phí bảo hiểm không phụ thuộc vào khoản đóng góp bảo hiểm y tế mà bạn thực sự phải trả. Tuy nhiên, khoản trợ cấp được giới hạn ở một nửa chi phí đóng góp thực tế của bạn

Những người hưu trí được bảo hiểm tư nhân cũng phải bảo hiểm riêng cho rủi ro chăm sóc. Để làm điều này, bạn phải ký kết hợp đồng tương ứng với một công ty bảo hiểm tư nhân. Bạn phải tự trả phí bảo hiểm cho hợp đồng này. Chúng tôi không trả bất kỳ khoản trợ cấp nào cho các khoản đóng góp chăm sóc của bạn

Bảo hiểm gia đình

Là người có bảo hiểm gia đình, bạn có thể tiếp tục có bảo hiểm y tế và chăm sóc điều dưỡng theo luật định mà không phải tự đóng góp. Nhưng đối với hầu hết những người có bảo hiểm gia đình, việc chuyển sang nghỉ hưu cũng đồng nghĩa với việc chuyển sang tham gia bảo hiểm bắt buộc.

Bạn sẽ chỉ được bảo hiểm cho gia đình mình nếu bạn không hoàn thành thời hạn trước bảo hiểm cho bảo hiểm bắt buộc của chính mình trong bảo hiểm sức khỏe người hưu trí. Tuy nhiên, thu nhập cá nhân của bạn hiện không được vượt quá 445 euro mỗi tháng. Lương hưu của bạn là một phần của thu nhập cá nhân này. Tuy nhiên, phần lương hưu của bạn bao gồm thời gian nuôi con không được tính đến. Không được phép từ bỏ một phần lương hưu của bạn để chuyển sang bảo hiểm gia đình

Nếu bạn không đáp ứng các yêu cầu này đối với bảo hiểm gia đình, bạn có hai lựa chọn

  • Nếu thời hạn trước bảo hiểm đã hoàn thành, bạn là thành viên bắt buộc của bảo hiểm y tế dành cho người hưu trí kể từ khi bắt đầu nhận lương hưu - bất kể số tiền lương hưu của bạn là bao nhiêu. Ban đầu, bạn vẫn được miễn đóng góp trong khoảng thời gian từ khi nộp đơn xin lương hưu đến khi bắt đầu nhận lương hưu. Tuy nhiên, giống như bất kỳ thành viên bắt buộc nào theo các điều kiện khác, bạn sẽ phải đóng góp từ lương hưu của mình.
  • Nếu thu nhập của bạn vượt quá giới hạn thu nhập và bạn không đáp ứng được thời hạn trước bảo hiểm, bạn phải tự nguyện mua bảo hiểm y tế theo luật định hoặc bảo hiểm tư nhân.

Thêm thông tin. Hợp tác giữa hưu trí và bảo hiểm y tế

Sự hợp tác chặt chẽ giữa lương hưu và bảo hiểm y tế cho phép bạn chuyển đổi liền mạch từ bảo hiểm y tế hiện tại sang bảo hiểm sức khỏe cho người nghỉ hưu. Vì lý do này, chúng tôi cũng đưa dữ liệu vào đơn đăng ký lương hưu của bạn để kiểm tra các yêu cầu về tư cách thành viên bảo hiểm y tế của người hưu trí

Là người hưởng lương hưu, nghĩa vụ bảo hiểm y tế của bạn thường bắt đầu vào ngày bạn nộp đơn xin lương hưu chứ không phải khi lương hưu của bạn bắt đầu - miễn là bạn đã nộp đơn trước khi lương hưu bắt đầu. Điều này cũng áp dụng nếu bạn vẫn được bảo hiểm tự nguyện hoặc bảo hiểm gia đình chi trả vào thời điểm này. “Tư cách thành viên nộp đơn xin lương hưu” này đảm bảo cho bạn bảo hiểm y tế ngay từ giai đoạn ra quyết định về quyền hưởng lương hưu của bạn

Thêm thông tin. Lựa chọn công ty bảo hiểm sức khỏe

Bạn có thể đã là thành viên của một công ty bảo hiểm y tế khi nộp đơn xin lương hưu. Thì có lẽ sẽ không có gì thay đổi đối với bạn. Trừ khi bạn muốn thay đổi công ty bảo hiểm y tế của mình. Sau đó, trước tiên bạn nên liên hệ với đối tác hiện tại của mình

Khi bạn đã quyết định chọn một công ty bảo hiểm y tế, bạn thường bị ràng buộc với lựa chọn này trong ít nhất 18 tháng. Nếu bạn tham gia vào một số mức thuế tùy chọn nhất định, các khoảng thời gian cam kết khác sẽ được áp dụng. Trong một số điều kiện nhất định, bạn có thể thay đổi công ty bảo hiểm y tế của mình trước khi hết thời hạn cam kết. Điều này có thể xảy ra, ví dụ: nếu công ty bảo hiểm y tế của bạn tính phí đóng góp bổ sung lần đầu tiên hoặc tăng khoản đóng góp này

Nếu bạn muốn chuyển sang một công ty bảo hiểm y tế khác, bạn phải đảm bảo rằng việc chuyển đổi chỉ được thực hiện sau thời gian thông báo hai tháng. Công ty bảo hiểm y tế mà bạn chọn có thể không từ chối tư cách thành viên của bạn, kể cả vì những căn bệnh hiện có

Các lựa chọn và trách nhiệm đặc biệt áp dụng cho bảo hiểm y tế của nông dân. Hãy tìm lời khuyên từ công ty bảo hiểm y tế của bạn nếu cần thiết

Mức đóng góp bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng vào năm 2023 là bao nhiêu?

Tỷ lệ đóng góp đã có từ ngày 1 tháng 1. Tháng 7 năm 2023 ở mức 3,4% tổng thu nhập, đối với những người không có con ở mức 4% tổng thu nhập [tỷ lệ đóng góp cộng với phụ phí đóng góp đối với những người không có con].

Liệu mức đóng góp cho bảo hiểm chăm sóc dài hạn có tăng vào năm 2023 không?

Kể từ ngày 1 tháng 1. Tỷ lệ đóng góp mới cho bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng sẽ được áp dụng vào tháng 7 năm 2023. . Tỷ lệ đóng góp chung là 3,4% [trước đây. 3,05%] và phụ phí đối với người không có con là 0,6% [trước đây. 0,35%]. Có giảm giá cho gia đình có nhiều hơn một trẻ em dưới 25 tuổi. Bạn có thể tìm thấy các giá trị trong bảng của chúng tôi.

Mức đóng góp hàng tháng cho bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng là bao nhiêu?

Mức đóng góp cho bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng theo luật định là bao nhiêu? . Tháng 1 năm 2022 ở mức 3,05% tổng thu nhập hàng tháng . Đối với những người không có con là 3,4 phần trăm.

Mức đóng góp cho bảo hiểm y tế và chăm sóc điều dưỡng cao đến mức nào?

Kể từ tháng 7 năm 2023, mức đóng góp bảo hiểm xã hội là 14,6% cho bảo hiểm y tế, 18,6% cho bảo hiểm hưu trí, 3,4% cho bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng và 2,6% trong bảo hiểm thất nghiệp.

Chủ Đề