PGD &ĐT HUYỆN THÁP MƯỜITRƯỜNG MG THẠNH LỢISố:/BB-MGTLCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcThạnh Lợi, ngày 06 tháng 6 năm 2017BIÊN BẢNHỌP ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CÔNG CHỨCNĂM HỌC 2016-2017Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008;Căn cứ Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ vềđánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức;Công văn số: 226/PGDĐT-HCTC ngày 18/4/2017 V/v hướng dẫn đánh giá,phân loại công chức, viên chức theo Nghị định số 56/2015/NĐ-CP và theoChuẩn nghề nghiệp, năm học 2016 - 2017Vào lúc 10 giờ 30 phút ngày 6/6/2017, tại văn phòng Trường MG ThạnhLợi tổ chức họp đánh giá và phân loại công chức năm học 2016 - 2017.I. THÀNH PHẦN:- Bà: Nguyễn Thị Ngọc Hương- Bà: Nguyễn Thị Cà ThơmHiệu trưởngThư ký hội đồng- Chủ trì;- Thư ký.- Cùng toàn thể CB-GV-NV trong nhà trường.Tổng số: 18/21 CB-GV-NV có mặt tham dự cuộc họp.Vắng mặt: 3 [có lý do học lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng]II. NỘI DUNG:* Bà: Nguyễn Thị Ngọc Hương - Hiệu trưởng Trường MG Thạnh Lợi, triểnkhai Công văn số : 226/PGDĐT-HCTC ngày 18/4/2017 V/v hướng dẫn đánhgiá, phân loại công chức, viên chức theo Nghị định số 56/2015/NĐ-CP và theoChuẩn nghề nghiệp, năm học 2016 - 2017 :* Nội dung cuộc họp:1. Bà Nguyễn Thị Ngọc Hương – Hiệu trưởng, thông qua phiếu đánh giávà phân loại, công chức.I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆNCỦA CÔNG CHỨC1. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật củaNhà nước:- Ý kiến đóng góp: Không2. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc:- Ý kiến đóng góp: Không3. Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:- Ý kiến đóng góp: Không4. Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ:- Ý kiến đóng góp: Không5. Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ:- Ý kiến đóng góp: Không6. Thái độ phục vụ nhân dân:Đôi lúc còn mất bình tỉnh khi cán bộ, giáo viên, nhân viên chưa thực hiệntốt một số yêu cầu công tác của nhà trường.- Ý kiến đóng góp:Đề nghị sửa lại bằng cụm từ nóng tính.7. Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quảnlý:Ý kiến đóng góp: Không8. Năng lực lãnh đạo, quản lý:Ý kiến đóng góp: Không9. Năng lực tập hợp, đoàn kết công chức:Ý kiến đóng góp: KhôngII. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÔNG CHỨC1. Đánh giá ưu, nhược điểm:Ưu điểm:- Bản thân và gia đình luôn chấp hành tốt chủ trương, đường lối, Nghịquyết của Đảng và chính sách, pháp luật của nhà nước. Luôn thực hiện tốt cácquy định của địa phương và chấp hành tốt quy chế của ngành, quy định của nhàtrường.- Xây dựng kế hoạch khả thi kịp thời trong quản lý, thường xuyên kiểmtra, đôn đốc nhằm đảm bảo việc thực hiện kế hoạch hiệu quả.- Thực hiện nghiêm chỉnh và triển khai kịp thời đến toàn thể cán bộ, giáoviên, nhân viên những công văn hướng dẫn, chỉ đạo, định hướng, việc thực hiệnqui chế, quy định và Điều lệ của ngành.Khuyết điểm:Trong một số hoạt động và một vài hội thi đạt kết quả chưa cao.Đôi lúc còn nóng tính khi cán bộ, giáo viên, nhân viên chưa thực hiện tốtmột số yêu cầu công tác của nhà trường.Công tác kiểm tra, đánh giá được thực hiện đầy đủ tuy nhiên chưa đượcthường xuyên, việc lưu trữ hồ sơ minh chứng chưa thực sự đầy đủ, gọn gàng vàngăn nắp.Tuy bản thân có nhiều giải pháp, hình thức tác động, tuyên truyền vậnđộng đồng chí, đồng nghiệp thực hiện chuẩn mực về đạo đức nhà giáo nhưngvẫn còn một số đồng chí, đồng nghiệp thực hiện chưa nghiêm, kết quả bản thânbị phê bình trong công tác quản lí điều hành ở đơn vị.Ý kiến đóng góp: KhôngPhân loại đánh giá: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.Ý kiến đóng góp: KhôngIII. Ý kiến đóng góp:Không.IV. KẾT LUẬN:Tập thể CB-GV-NV đồng ý thống nhất với phiếu đánh giá và phân loạicông chức.Cuộc họp kết thúc lúc 11giờ 45 phút cùng ngày. Biên bản được đọc thôngqua cho mọi người cùng nghe và thống nhất với nội dung trên./.THƯ KÝNguyễn Thị Cà ThơmCHỦ TRÌ CUỘC HỌPNguyễn Thị Ngọc Hương
Contents
- Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 1
- Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 2
- Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 3
- Xem thêm thông tin Biên bản họp đánh giá phân loại công chức, viên chức, người lao động 3 mẫu biên bản họp đánh giá công, viên chức năm 2021
Mẫu biên bản họp bình chọn phân loại công chức, nhân viên, công nhân là biểu mẫu được lập ra để tổng hợp kết quả, quan điểm bình chọn của đơn vị, cơ quan đối với cán bộ, công chức, nhân viên.
Nội dung trong biểu mẫu cần trình bàu rõ thời kì họp, thành phần tham gia, nội dung cuộc họp. Vậy sau đây là 3 mẫu biên bản bình chọn công, nhân viên và công nhân, mời các bạn cùng tham khảo và tải mẫu tại đây.
Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 1
| TÊN CƠ QUAN………….. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| ….…, ngày…… tháng………. 5…… |
BIÊN BẢN
HỌP ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM………
Đơn vị:…………………………………………
I. THỜI GIAN HỌP
Vào hồi…….. giờ,……….ngày ….. tháng…… 5………
Tại:……………………..…………………………..
Tiến hành họp bình chọn, phân loại công chức, nhân viên, công nhân của đơn vị 5…………
II. THÀNH PHẦN HỌP
Toàn thể nhân viên, công nhân đơn vị. Tổng số: …Có mặt:…; Vắng mặt: …
Họ, tên người vắng mặt:…….. …
Chủ trì cuộc họp:…………………………. …
Thư ký:……………….………………………
III. NỘI DUNG
Đơn vị tổ chức tiến hành khai triển Kế hoạch số: ………ngày…………..về khai triển
bình chọn và phân loại nhân viên, công nhân của ………5…………..như sau:
1. Phần I. Viên chức tự bình chọn, phân loại và những quan điểm đóng góp của cộng đồng:
– Từng nhân viên, công nhân thể hiện bản tự bình chọn trước cộng đồng đơn vị
– Cộng đồng đơn vị đóng góp quan điểm, bổ sung bản tự bình chọn của từng tư nhân trong đơn vị [Nêu rõ
Đơn vị có đồng tình với bản tự bình chọn, phân loại của tư nhân ko? Góp ý những ưu, nhược điểm
của các nhân [nếu có]
2. Phần II. Kết luận bình chọn, phân loại của đơn vị:
Căn cứ vào kết quả bình chọn, phân loại, đơn vị kết luận, quyết định phân loại cho từng công chức, nhân viên, công nhân. Chi tiết:
| – Viên chức chấm dứt tuyệt vời nhiệm vụ: | ….người [chiếm tỉ lệ ……%] | [Có danh sách kèm theo] |
| – Viên chức chấm dứt tốt nhiệm vụ: | ….người [chiếm tỉ lệ ……%] | |
| – Viên chức chấm dứt nhiệm vụ: | ….người [chiếm tỉ lệ ……%] | |
| – Viên chức ko chấm dứt nhiệm vụ: | ….người [chiếm tỉ lệ ……%] |
Cuộc họp chấm dứt vào hồi:……..h ……. cùng ngày. Biên bản được phê duyệt trước cuộc họp, 100% các thành viên dự họp của đơn vị đồng tình phê duyệt.
| THƯ KÝ | CHỦ TRÌ CUỘC HỌP |
Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 2
| UBND HUYỆN …….. TRƯỜNG…. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ——o0o—— |
| Số: /BB | …….., ngày .. tháng .. 5 2019 |
BIÊN BẢN
HỌP ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
NĂM HỌC 20.. – 20…
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;
Căn cứ Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về bình chọn và phân loại cán bộ, công chức, nhân viên; Nghị định 88/2017/NĐ-CP ngày 27/7/20… của Chính phủ sử đổi, bổ sung 1 số điều của Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về bình chọn và phân loại cán bộ, công chức, nhân viên;
Bữa nay, vào hồi 7 giờ ngày …/…/20…., tại Phòng họp hội đồng………tổ chức họp bình chọn và phân loại công chức 5 học 20…. – 20…
I. THÀNH PHẦN:
– Bà: ……………………….. – Hiệu trưởng – Chủ trì;
– Bà: ……………………….. – GVPTCM – Thư ký.
– Cùng toàn bộ các công chức, nhân viên và lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thuộc…………………………
Tổng số: …/… công chức, nhân viên lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP có mặt tham gia cuộc họp.
Vắng mặt: 0
II. NỘI DUNG:
1. Bà: ……………………….. – Hiệu trưởng, khai triển Công văn số …………về bình chọn, công chức, nhân viên lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP 5 học 20… -20… và nêu trình tự cuộc họp:
– Công chức, nhân viên và lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thể hiện báo cáo tự bình chọn kết quả tại cuộc họp để mọi người tham gia cuộc họp đóng góp quan điểm.
– Các tư nhân tham gia cuộc họp đóng góp quan điểm.
– Trên cơ sở quan điểm đóng góp của cộng đồng trường, Hiệu trưởng kết luận, quyết định bình chọn và phân loại cho từng công chức, nhân viên [và lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP của Trường.
– Thư ký thực hiện ghi biên bản;
– Thông qua biên bản góp ý bình chọn tại cuộc họp.
2. Nội dung cuộc họp:
1. Đ/c ……………………….. – Hiệu trưởng – trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
– Các quan điểm đóng góp:
+ Điểm mạnh: Đông đảo GV, NV trong hội nghị đều có quan điểm nhận xét chung và bình chọn đ/c …………. luôn đon đả, nhanh nhảu, hăng hái học hỏi và có nhiều thông minh trong công việc điều hành chỉ huy nhà trường, xây dựng hạ tầng, xây dựng phong cảnh môi trường, đặc thù là trong công việc XD trường đạt chuẩn Quốc gia. Luôn ân cần và khích lệ kịp thời, chăm lo tới đời sống ý thức của CB,GV,NV trong đơn vị và đề xuất cấp trên xếp loại đ/c ………….: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.
+ Khuyết điểm: Đôi khi còn nề hà, chưa quả quyết, ngay thẳng khắc phục các vấn đề đối với những tư nhân bị mắc thiếu sót trong nhà trường.
2. Đ/c ……………………….. – Phó Hiệu trưởng – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
– Các quan điểm đóng góp:
+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, luôn có ý thức học hỏi về công việc chỉ huy chuyên môn, sử dụng CNTT thành thục, có nhiều thông minh trong việc bồi dưỡng cho những thầy cô giáo còn yếu về chuyên môn, xây dựng môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm, có ý thức giúp sức chị em. Yêu cầu xếp loại đ/c ……….: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.
+ Khuyết điểm: Đôi khi còn chưa bạo dạn phát biểu, còn nề hà e sợ.
3. Đ/c ……………………….. – Viên chức – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
– Các quan điểm đóng góp:
+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, luôn có ý thức học hỏi về công việc chuyên môn, có nhiều thông minh trong giảng dạy, có ý thức giúp sức chị em. Yêu cầu xếp loại: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.
+ Khuyết điểm: Đôi khi còn chưa bạo dạn phát biểu, còn nề hà e sợ.
4. Đ/c ……………………….. – Viên chức – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
– Các quan điểm đóng góp:
+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, có năng lực chuyên môn, luôn có ý thức học hỏi, có nhiều thông minh trong giảng dạy, có ý thức giúp sức chị em. Yêu cầu xếp loại: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.
+ Khuyết điểm: Đôi khi còn chưa bạo dạn phát biểu, còn nề hà e sợ, chưa bạo dạn phát biểu trước hội nghị cộng đồng.
5. Đ/c ……………………….. – Viên chức – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
– Các quan điểm đóng góp:
+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, có năng lực chuyên môn, luôn có ý thức học hỏi, có nhiều thông minh trong giảng dạy, có ý thức giúp sức chị em. Yêu cầu xếp loại: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.
+ Khuyết điểm: Đôi khi còn chưa bạo dạn phát biểu, còn nề hà e sợ, chưa bạo dạn phát biểu trước hội nghị cộng đồng.
6. Đ/c………………….. – Viên chức – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
– Các quan điểm đóng góp:
+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, luôn có ý thức học hỏi, có ý thức giúp sức chị em. Yêu cầu xếp loại: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.
+ Khuyết điểm: Còn chưa bạo dạn phát biểu trước cộng đồng.
7. Đ/c ………………….. – Viên chức – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
– Các quan điểm đóng góp:
+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, luôn có ý thức học hỏi, có ý thức giúp sức chị em, có thông minh trong lĩnh vực chuyên môn. Yêu cầu xếp loại: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.
+ Khuyết điểm: Còn chưa bạo dạn phát biểu trước cộng đồng.
8. Đ/c ………………….. – HĐ 68 – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
– Các quan điểm đóng góp:
+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, có ý thức học hỏi, nhanh nhảu, có nghĩa vụ với công tác được giao. Nhất trí xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
+ Khuyết điểm: Còn chưa bạo dạn phát biểu trước cộng đồng.
9. Đ/c………………….. – HĐ 68 – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
– Các quan điểm đóng góp:
+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, có ý thức học hỏi, có ý thức nghĩa vụ với công tác được giao. Nhất trí xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
+ Khuyết điểm: Còn chưa bạo dạn, tự tin, chưa cởi mở xử lý trong công tác chuyên môn và chưa bạo dạn phát biểu trước cộng đồng.
* Sau lúc tổng hợp các nhận xét, phân loại và bình chọn của toàn bộ công chức, nhân viên và lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thuộc trường ……, đồng đội ……………………….. – Hiệu trưởng trường ……. hợp nhất phân loại và bình chọn công chức, nhân viên và lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP 5 học 20… -20…, như sau:
| TT | Họ và tên | Nhân vật | Xếp loại | Xem xét |
| 1 | ……………………….. | Viên chức | ||
| 2 | ……………………….. | Viên chức | ||
| 3 | ……………………….. | Viên chức | ||
| 4 | ……………………….. | Viên chức | ||
| 5 | ………………………. | Viên chức | ||
| 6 | ………………………. | Viên chức | ||
| 7 | ………………………. | Viên chức | ||
| 8 | ………………………. | HĐ 68 | ||
III. KẾT LUẬN:
Căn cứ vào nội dung và các quan điểm phát biểu của các thành viên trong hội nghị, đồng đội chủ tọa hội nghị đã kết luận như sau: Trong số ….đ/c có tên trong danh sách, kết quả xếp loại của Hiệu trưởng là:
– Xếp loại HTXSNV gồm: …..đ/c [BGH: 01; GV: 22; NV: 02]
– Xếp loại HTTNV gồm: …. đ/c [GV: 13, NV: 02]
– Xếp loại HTNV gồm: … đ/c [NVYT]
Cuộc họp chấm dứt vào hồi 11 giờ 30 cùng ngày. Biên bản được đọc phê duyệt cho mọi người cùng nghe và hợp nhất với nội dung trên./.
| THƯ KÝ | CHỦ TRÌ CUỘC HỌP |
Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 3
| TÊN CƠ QUAN………….. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| ….…, ngày…… tháng………. 5…… |
BIÊN BẢN HỌP ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI
VIÊN CHỨC VÀ LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG NĂM HỌC 20…. – 20…
Đơn vị:…………………………………..
1. Thời gian, vị trí, thành phần
– Thời gian:………………………………………. ……………………………………………….
– Vị trí:………………………………………. ……………………………………………….
– Thành phần: – Có mặt:………………………………………………………………………
– Vắng mặt [Lý do chi tiết]………………………………………………
………………………………………. ………………………………………………………………..
………………………………………. ………………………………………………………………..
2. Nội dung:
2.1. Chỉ huy đơn vị nêu lý do cuộc họp:
………………………………………. ………………………………………………………………..
………………………………………. ………………………………………………………………..
2.2. Từng thành viên trong đơn vị đọc bản tự nhận xét, bình chọn phân loại:
a] Góp ý cho đồng đội….
………………………………………. ………………………………………………………………..
………………………………………. ………………………………………………………………..
b] Góp ý cho đồng đội……
………………………………………. ………………………………………………………………..
………………………………………. ………………………………………………………………..
2.3. Nhận xét, bình chọn kết luận của chỉ huy đơn vị:
Cuộc họp chấm dứt hồi….giờ ngày…… tháng. Biên bản cuộc họp đã được phê duyệt toàn bộ các thành viên tham dự cuộc họp.
| THƯ KÝ | CHỦ TRÌ CUỘC HỌP |
Xem thêm thông tin Biên bản họp đánh giá phân loại công chức, viên chức, người lao động 3 mẫu biên bản họp đánh giá công, viên chức năm 2021
Biên bản họp bình chọn phân loại công chức, nhân viên, công nhân 3 mẫu biên bản họp bình chọn công, nhân viên 5 2021
Mẫu biên bản họp bình chọn phân loại công chức, nhân viên, công nhân là biểu mẫu được lập ra để tổng hợp kết quả, quan điểm bình chọn của đơn vị, cơ quan đối với cán bộ, công chức, nhân viên.Nội dung trong biểu mẫu cần trình bàu rõ thời kì họp, thành phần tham gia, nội dung cuộc họp. Vậy sau đây là 3 mẫu biên bản bình chọn công, nhân viên và công nhân, mời các bạn cùng tham khảo và tải mẫu tại đây.Biên bản bình chọn phân loại công, nhân viên 5 2021Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 1Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 2Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 3Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 1TÊN CƠ QUAN…………..TRƯỜNG………CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập -Tự do – Hạnh phúc——————….…, ngày…… tháng………. 5……BIÊN BẢNHỌP ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM………Đơn vị:…………………………………………I. THỜI GIAN HỌPVào hồi…….. giờ,……….ngày ….. tháng…… 5………Tại:……………………..…………………………..Tiến hành họp bình chọn, phân loại công chức, nhân viên, công nhân của đơn vị 5…………II. THÀNH PHẦN HỌPToàn thể nhân viên, công nhân đơn vị. Tổng số: …Có mặt:…; Vắng mặt: …Họ, tên người vắng mặt:…….. …Chủ trì cuộc họp:…………………………. …Thư ký:……………….………………………III. NỘI DUNGĐơn vị tổ chức tiến hành khai triển Kế hoạch số: ………ngày…………..về triển khaiđánh giá và phân loại nhân viên, công nhân của ………5…………..như sau:1. Phần I. Viên chức tự bình chọn, phân loại và những quan điểm đóng góp của cộng đồng:- Từng nhân viên, công nhân thể hiện bản tự bình chọn trước cộng đồng đơn vị- Cộng đồng đơn vị đóng góp quan điểm, bổ sung bản tự bình chọn của từng tư nhân trong đơn vị [Nêu rõĐơn vị có đồng tình với bản tự bình chọn, phân loại của tư nhân ko? Góp ý những ưu, nhược điểmcủa các nhân [nếu có]2. Phần II. Kết luận bình chọn, phân loại của đơn vị:Căn cứ vào kết quả bình chọn, phân loại, đơn vị kết luận, quyết định phân loại cho từng công chức, nhân viên, công nhân. Chi tiết:- Viên chức chấm dứt tuyệt vời nhiệm vụ:….người [chiếm tỉ lệ ……%][Có danh sách kèm theo]- Viên chức chấm dứt tốt nhiệm vụ:….người [chiếm tỉ lệ ……%]- Viên chức chấm dứt nhiệm vụ:….người [chiếm tỉ lệ ……%]- Viên chức ko chấm dứt nhiệm vụ:….người [chiếm tỉ lệ ……%]Cuộc họp chấm dứt vào hồi:……..h ……. cùng ngày. Biên bản được phê duyệt trước cuộc họp, 100% các thành viên dự họp của đơn vị đồng tình phê duyệt.THƯ KÝ[Ký, ghi rõ họ và tên]CHỦ TRÌ CUỘC HỌP[Ký, ghi rõ họ và tên][adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]].push[{}]Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 2UBND HUYỆN ……..TRƯỜNG….CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc——o0o——Số: /BB…….., ngày .. tháng .. 5 2019BIÊN BẢNHỌP ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNĂM HỌC 20.. – 20…Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008;Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;Căn cứ Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về bình chọn và phân loại cán bộ, công chức, nhân viên; Nghị định 88/2017/NĐ-CP ngày 27/7/20… của Chính phủ sử đổi, bổ sung 1 số điều của Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về bình chọn và phân loại cán bộ, công chức, nhân viên;Bữa nay, vào hồi 7 giờ ngày …/…/20…., tại Phòng họp hội đồng………tổ chức họp bình chọn và phân loại công chức 5 học 20…. – 20…I. THÀNH PHẦN:- Bà: ……………………….. – Hiệu trưởng – Chủ trì;- Bà: ……………………….. – GVPTCM – Thư ký.- Cùng toàn bộ các công chức, nhân viên và lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thuộc…………………………Tổng số: …/… công chức, nhân viên lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP có mặt tham gia cuộc họp.Vắng mặt: 0II. NỘI DUNG:1. Bà: ……………………….. – Hiệu trưởng, khai triển Công văn số …………về bình chọn, công chức, nhân viên lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP 5 học 20… -20… và nêu trình tự cuộc họp:- Công chức, nhân viên và lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thể hiện báo cáo tự bình chọn kết quả tại cuộc họp để mọi người tham gia cuộc họp đóng góp quan điểm.- Các tư nhân tham gia cuộc họp đóng góp quan điểm.- Trên cơ sở quan điểm đóng góp của cộng đồng trường, Hiệu trưởng kết luận, quyết định bình chọn và phân loại cho từng công chức, nhân viên [và lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP của Trường.- Thư ký thực hiện ghi biên bản;- Thông qua biên bản góp ý bình chọn tại cuộc họp.2. Nội dung cuộc họp:1. Đ/c ……………………….. – Hiệu trưởng – trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Đông đảo GV, NV trong hội nghị đều có quan điểm nhận xét chung và bình chọn đ/c …………. luôn đon đả, nhanh nhảu, hăng hái học hỏi và có nhiều thông minh trong công việc điều hành chỉ huy nhà trường, xây dựng hạ tầng, xây dựng phong cảnh môi trường, đặc thù là trong công việc XD trường đạt chuẩn Quốc gia. Luôn ân cần và khích lệ kịp thời, chăm lo tới đời sống ý thức của CB,GV,NV trong đơn vị và đề xuất cấp trên xếp loại đ/c ………….: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Đôi khi còn nề hà, chưa quả quyết, ngay thẳng khắc phục các vấn đề đối với những tư nhân bị mắc thiếu sót trong nhà trường.2. Đ/c ……………………….. – Phó Hiệu trưởng – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, luôn có ý thức học hỏi về công việc chỉ huy chuyên môn, sử dụng CNTT thành thục, có nhiều thông minh trong việc bồi dưỡng cho những thầy cô giáo còn yếu về chuyên môn, xây dựng môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm, có ý thức giúp sức chị em. Yêu cầu xếp loại đ/c ……….: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Đôi khi còn chưa bạo dạn phát biểu, còn nề hà e sợ.3. Đ/c ……………………….. – Viên chức – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, luôn có ý thức học hỏi về công việc chuyên môn, có nhiều thông minh trong giảng dạy, có ý thức giúp sức chị em. Yêu cầu xếp loại: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Đôi khi còn chưa bạo dạn phát biểu, còn nề hà e sợ.4. Đ/c ……………………….. – Viên chức – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, có năng lực chuyên môn, luôn có ý thức học hỏi, có nhiều thông minh trong giảng dạy, có ý thức giúp sức chị em. Yêu cầu xếp loại: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Đôi khi còn chưa bạo dạn phát biểu, còn nề hà e sợ, chưa bạo dạn phát biểu trước hội nghị cộng đồng.5. Đ/c ……………………….. – Viên chức – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, có năng lực chuyên môn, luôn có ý thức học hỏi, có nhiều thông minh trong giảng dạy, có ý thức giúp sức chị em. Yêu cầu xếp loại: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Đôi khi còn chưa bạo dạn phát biểu, còn nề hà e sợ, chưa bạo dạn phát biểu trước hội nghị cộng đồng.6. Đ/c………………….. – Viên chức – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, luôn có ý thức học hỏi, có ý thức giúp sức chị em. Yêu cầu xếp loại: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Còn chưa bạo dạn phát biểu trước cộng đồng.7. Đ/c ………………….. – Viên chức – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, luôn có ý thức học hỏi, có ý thức giúp sức chị em, có thông minh trong lĩnh vực chuyên môn. Yêu cầu xếp loại: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Còn chưa bạo dạn phát biểu trước cộng đồng.8. Đ/c ………………….. – HĐ 68 – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, có ý thức học hỏi, nhanh nhảu, có nghĩa vụ với công tác được giao. Nhất trí xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Còn chưa bạo dạn phát biểu trước cộng đồng.9. Đ/c………………….. – HĐ 68 – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, có ý thức học hỏi, có ý thức nghĩa vụ với công tác được giao. Nhất trí xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Còn chưa bạo dạn, tự tin, chưa cởi mở xử lý trong công tác chuyên môn và chưa bạo dạn phát biểu trước cộng đồng.* Sau lúc tổng hợp các nhận xét, phân loại và bình chọn của toàn bộ công chức, nhân viên và lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thuộc trường ……, đồng đội ……………………….. – Hiệu trưởng trường ……. hợp nhất phân loại và bình chọn công chức, nhân viên và lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP 5 học 20… -20…, như sau:TTHọ và tênĐối tượngXếp loạiLưu ý1………………………..Viên chức2………………………..Viên chức3………………………..Viên chức4………………………..Viên chức5……………………….Viên chức6……………………….Viên chức7……………………….Viên chức8……………………….HĐ 68III. KẾT LUẬN:Căn cứ vào nội dung và các quan điểm phát biểu của các thành viên trong hội nghị, đồng đội chủ tọa hội nghị đã kết luận như sau: Trong số ….đ/c có tên trong danh sách, kết quả xếp loại của Hiệu trưởng là:- Xếp loại HTXSNV gồm: …..đ/c [BGH: 01; GV: 22; NV: 02]- Xếp loại HTTNV gồm: …. đ/c [GV: 13, NV: 02]- Xếp loại HTNV gồm: … đ/c [NVYT]Cuộc họp chấm dứt vào hồi 11 giờ 30 cùng ngày. Biên bản được đọc phê duyệt cho mọi người cùng nghe và hợp nhất với nội dung trên./.THƯ KÝ[Ký, ghi rõ họ và tên]CHỦ TRÌ CUỘC HỌP[Ký, ghi rõ họ và tên][adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]].push[{}]Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 3TÊN CƠ QUAN…………..TRƯỜNG………CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập -Tự do – Hạnh phúc——————….…, ngày…… tháng………. 5……BIÊN BẢN HỌP ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠIVIÊN CHỨC VÀ LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG NĂM HỌC 20…. – 20…Đơn vị:…………………………………..1. Thời gian, vị trí, thành phần- Thời gian:………………………………………. ……………………………………………….- Vị trí:………………………………………. ……………………………………………….- Thành phần: – Có mặt:………………………………………………………………………- Vắng mặt [Lý do chi tiết]………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………..2. Nội dung:2.1. Chỉ huy đơn vị nêu lý do cuộc họp:………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………..2.2. Từng thành viên trong đơn vị đọc bản tự nhận xét, bình chọn phân loại:a] Góp ý cho đồng đội………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………..b] Góp ý cho đồng đội……………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………..2.3. Nhận xét, bình chọn kết luận của chỉ huy đơn vị:Cuộc họp chấm dứt hồi….giờ ngày…… tháng. Biên bản cuộc họp đã được phê duyệt toàn bộ các thành viên tham dự cuộc họp.THƯ KÝ[Ký, ghi rõ họ và tên]CHỦ TRÌ CUỘC HỌP[Ký, ghi rõ họ và tên][adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]].push[{}]
[rule_2_plain] [rule_3_plain]#Biên #bản #họp #đánh #giá #phân #loại #công #chức #viên #chức #người #lao #động #mẫu #biên #bản #họp #đánh #giá #công #viên #chức #5
Biên bản họp bình chọn phân loại công chức, nhân viên, công nhân 3 mẫu biên bản họp bình chọn công, nhân viên 5 2021
Mẫu biên bản họp bình chọn phân loại công chức, nhân viên, công nhân là biểu mẫu được lập ra để tổng hợp kết quả, quan điểm bình chọn của đơn vị, cơ quan đối với cán bộ, công chức, nhân viên.Nội dung trong biểu mẫu cần trình bàu rõ thời kì họp, thành phần tham gia, nội dung cuộc họp. Vậy sau đây là 3 mẫu biên bản bình chọn công, nhân viên và công nhân, mời các bạn cùng tham khảo và tải mẫu tại đây.Biên bản bình chọn phân loại công, nhân viên 5 2021Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 1Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 2Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 3Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 1TÊN CƠ QUAN…………..TRƯỜNG………CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập -Tự do – Hạnh phúc——————….…, ngày…… tháng………. 5……BIÊN BẢNHỌP ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM………Đơn vị:…………………………………………I. THỜI GIAN HỌPVào hồi…….. giờ,……….ngày ….. tháng…… 5………Tại:……………………..…………………………..Tiến hành họp bình chọn, phân loại công chức, nhân viên, công nhân của đơn vị 5…………II. THÀNH PHẦN HỌPToàn thể nhân viên, công nhân đơn vị. Tổng số: …Có mặt:…; Vắng mặt: …Họ, tên người vắng mặt:…….. …Chủ trì cuộc họp:…………………………. …Thư ký:……………….………………………III. NỘI DUNGĐơn vị tổ chức tiến hành khai triển Kế hoạch số: ………ngày…………..về triển khaiđánh giá và phân loại nhân viên, công nhân của ………5…………..như sau:1. Phần I. Viên chức tự bình chọn, phân loại và những quan điểm đóng góp của cộng đồng:- Từng nhân viên, công nhân thể hiện bản tự bình chọn trước cộng đồng đơn vị- Cộng đồng đơn vị đóng góp quan điểm, bổ sung bản tự bình chọn của từng tư nhân trong đơn vị [Nêu rõĐơn vị có đồng tình với bản tự bình chọn, phân loại của tư nhân ko? Góp ý những ưu, nhược điểmcủa các nhân [nếu có]2. Phần II. Kết luận bình chọn, phân loại của đơn vị:Căn cứ vào kết quả bình chọn, phân loại, đơn vị kết luận, quyết định phân loại cho từng công chức, nhân viên, công nhân. Chi tiết:- Viên chức chấm dứt tuyệt vời nhiệm vụ:….người [chiếm tỉ lệ ……%][Có danh sách kèm theo]- Viên chức chấm dứt tốt nhiệm vụ:….người [chiếm tỉ lệ ……%]- Viên chức chấm dứt nhiệm vụ:….người [chiếm tỉ lệ ……%]- Viên chức ko chấm dứt nhiệm vụ:….người [chiếm tỉ lệ ……%]Cuộc họp chấm dứt vào hồi:……..h ……. cùng ngày. Biên bản được phê duyệt trước cuộc họp, 100% các thành viên dự họp của đơn vị đồng tình phê duyệt.THƯ KÝ[Ký, ghi rõ họ và tên]CHỦ TRÌ CUỘC HỌP[Ký, ghi rõ họ và tên][adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]].push[{}]Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 2UBND HUYỆN ……..TRƯỜNG….CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc——o0o——Số: /BB…….., ngày .. tháng .. 5 2019BIÊN BẢNHỌP ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNĂM HỌC 20.. – 20…Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008;Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;Căn cứ Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về bình chọn và phân loại cán bộ, công chức, nhân viên; Nghị định 88/2017/NĐ-CP ngày 27/7/20… của Chính phủ sử đổi, bổ sung 1 số điều của Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về bình chọn và phân loại cán bộ, công chức, nhân viên;Bữa nay, vào hồi 7 giờ ngày …/…/20…., tại Phòng họp hội đồng………tổ chức họp bình chọn và phân loại công chức 5 học 20…. – 20…I. THÀNH PHẦN:- Bà: ……………………….. – Hiệu trưởng – Chủ trì;- Bà: ……………………….. – GVPTCM – Thư ký.- Cùng toàn bộ các công chức, nhân viên và lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thuộc…………………………Tổng số: …/… công chức, nhân viên lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP có mặt tham gia cuộc họp.Vắng mặt: 0II. NỘI DUNG:1. Bà: ……………………….. – Hiệu trưởng, khai triển Công văn số …………về bình chọn, công chức, nhân viên lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP 5 học 20… -20… và nêu trình tự cuộc họp:- Công chức, nhân viên và lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thể hiện báo cáo tự bình chọn kết quả tại cuộc họp để mọi người tham gia cuộc họp đóng góp quan điểm.- Các tư nhân tham gia cuộc họp đóng góp quan điểm.- Trên cơ sở quan điểm đóng góp của cộng đồng trường, Hiệu trưởng kết luận, quyết định bình chọn và phân loại cho từng công chức, nhân viên [và lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP của Trường.- Thư ký thực hiện ghi biên bản;- Thông qua biên bản góp ý bình chọn tại cuộc họp.2. Nội dung cuộc họp:1. Đ/c ……………………….. – Hiệu trưởng – trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Đông đảo GV, NV trong hội nghị đều có quan điểm nhận xét chung và bình chọn đ/c …………. luôn đon đả, nhanh nhảu, hăng hái học hỏi và có nhiều thông minh trong công việc điều hành chỉ huy nhà trường, xây dựng hạ tầng, xây dựng phong cảnh môi trường, đặc thù là trong công việc XD trường đạt chuẩn Quốc gia. Luôn ân cần và khích lệ kịp thời, chăm lo tới đời sống ý thức của CB,GV,NV trong đơn vị và đề xuất cấp trên xếp loại đ/c ………….: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Đôi khi còn nề hà, chưa quả quyết, ngay thẳng khắc phục các vấn đề đối với những tư nhân bị mắc thiếu sót trong nhà trường.2. Đ/c ……………………….. – Phó Hiệu trưởng – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, luôn có ý thức học hỏi về công việc chỉ huy chuyên môn, sử dụng CNTT thành thục, có nhiều thông minh trong việc bồi dưỡng cho những thầy cô giáo còn yếu về chuyên môn, xây dựng môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm, có ý thức giúp sức chị em. Yêu cầu xếp loại đ/c ……….: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Đôi khi còn chưa bạo dạn phát biểu, còn nề hà e sợ.3. Đ/c ……………………….. – Viên chức – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, luôn có ý thức học hỏi về công việc chuyên môn, có nhiều thông minh trong giảng dạy, có ý thức giúp sức chị em. Yêu cầu xếp loại: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Đôi khi còn chưa bạo dạn phát biểu, còn nề hà e sợ.4. Đ/c ……………………….. – Viên chức – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, có năng lực chuyên môn, luôn có ý thức học hỏi, có nhiều thông minh trong giảng dạy, có ý thức giúp sức chị em. Yêu cầu xếp loại: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Đôi khi còn chưa bạo dạn phát biểu, còn nề hà e sợ, chưa bạo dạn phát biểu trước hội nghị cộng đồng.5. Đ/c ……………………….. – Viên chức – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, có năng lực chuyên môn, luôn có ý thức học hỏi, có nhiều thông minh trong giảng dạy, có ý thức giúp sức chị em. Yêu cầu xếp loại: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Đôi khi còn chưa bạo dạn phát biểu, còn nề hà e sợ, chưa bạo dạn phát biểu trước hội nghị cộng đồng.6. Đ/c………………….. – Viên chức – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, luôn có ý thức học hỏi, có ý thức giúp sức chị em. Yêu cầu xếp loại: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Còn chưa bạo dạn phát biểu trước cộng đồng.7. Đ/c ………………….. – Viên chức – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, luôn có ý thức học hỏi, có ý thức giúp sức chị em, có thông minh trong lĩnh vực chuyên môn. Yêu cầu xếp loại: Hoàn thành tuyệt vời nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Còn chưa bạo dạn phát biểu trước cộng đồng.8. Đ/c ………………….. – HĐ 68 – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, có ý thức học hỏi, nhanh nhảu, có nghĩa vụ với công tác được giao. Nhất trí xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Còn chưa bạo dạn phát biểu trước cộng đồng.9. Đ/c………………….. – HĐ 68 – Trình phiếu bình chọn và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Các quan điểm đóng góp:+ Điểm mạnh: Nhiệt tình, có ý thức học hỏi, có ý thức nghĩa vụ với công tác được giao. Nhất trí xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.+ Khuyết điểm: Còn chưa bạo dạn, tự tin, chưa cởi mở xử lý trong công tác chuyên môn và chưa bạo dạn phát biểu trước cộng đồng.* Sau lúc tổng hợp các nhận xét, phân loại và bình chọn của toàn bộ công chức, nhân viên và lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thuộc trường ……, đồng đội ……………………….. – Hiệu trưởng trường ……. hợp nhất phân loại và bình chọn công chức, nhân viên và lao động giao kèo theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP 5 học 20… -20…, như sau:TTHọ và tênĐối tượngXếp loạiLưu ý1………………………..Viên chức2………………………..Viên chức3………………………..Viên chức4………………………..Viên chức5……………………….Viên chức6……………………….Viên chức7……………………….Viên chức8……………………….HĐ 68III. KẾT LUẬN:Căn cứ vào nội dung và các quan điểm phát biểu của các thành viên trong hội nghị, đồng đội chủ tọa hội nghị đã kết luận như sau: Trong số ….đ/c có tên trong danh sách, kết quả xếp loại của Hiệu trưởng là:- Xếp loại HTXSNV gồm: …..đ/c [BGH: 01; GV: 22; NV: 02]- Xếp loại HTTNV gồm: …. đ/c [GV: 13, NV: 02]- Xếp loại HTNV gồm: … đ/c [NVYT]Cuộc họp chấm dứt vào hồi 11 giờ 30 cùng ngày. Biên bản được đọc phê duyệt cho mọi người cùng nghe và hợp nhất với nội dung trên./.THƯ KÝ[Ký, ghi rõ họ và tên]CHỦ TRÌ CUỘC HỌP[Ký, ghi rõ họ và tên][adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]].push[{}]Biên bản họp bình chọn công, nhân viên – Mẫu 3TÊN CƠ QUAN…………..TRƯỜNG………CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập -Tự do – Hạnh phúc——————….…, ngày…… tháng………. 5……BIÊN BẢN HỌP ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠIVIÊN CHỨC VÀ LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG NĂM HỌC 20…. – 20…Đơn vị:…………………………………..1. Thời gian, vị trí, thành phần- Thời gian:………………………………………. ……………………………………………….- Vị trí:………………………………………. ……………………………………………….- Thành phần: – Có mặt:………………………………………………………………………- Vắng mặt [Lý do chi tiết]………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………..2. Nội dung:2.1. Chỉ huy đơn vị nêu lý do cuộc họp:………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………..2.2. Từng thành viên trong đơn vị đọc bản tự nhận xét, bình chọn phân loại:a] Góp ý cho đồng đội………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………..b] Góp ý cho đồng đội……………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………..2.3. Nhận xét, bình chọn kết luận của chỉ huy đơn vị:Cuộc họp chấm dứt hồi….giờ ngày…… tháng. Biên bản cuộc họp đã được phê duyệt toàn bộ các thành viên tham dự cuộc họp.THƯ KÝ[Ký, ghi rõ họ và tên]CHỦ TRÌ CUỘC HỌP[Ký, ghi rõ họ và tên][adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]].push[{}]
[rule_2_plain] [rule_3_plain]#Biên #bản #họp #đánh #giá #phân #loại #công #chức #viên #chức #người #lao #động #mẫu #biên #bản #họp #đánh #giá #công #viên #chức #5
- Tổng hợp: Ôn Thi HSG
- Nguồn: //download.vn/mau-bien-ban-hop-danh-gia-phan-loai-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-35975