Wat?
De academische kalender is het overzicht van start en einde academiejaar, vakanties, examenperiodes, semesters, inhaalactiviteiten, onderwijsactiviteiten en feestdagen.
De academische kalender van het volgende academiejaar wordt gepubliceerd [ten laatste] in januari na goedkeuring door het universiteitsbestuur.
Indeling academiejaar
Alle opleidingen volgen het semestersysteem. Per semester zijn er 12 weken onderwijsactiviteiten.
- De leerstof van het 1ste semester is afgewerkt eind december.
- Na 2 weken kerstreces volgen 4 weken eerstesemesterexamenperiode voor de voorbereiding van de examens, de examens zelf, proclamatie en feedback.
- Dan volgt een week intersemestriële vakantie.
- Daarna volgen de onderwijsactiviteiten van het 2de semester tot eind mei.
- Dan zijn er 6 weken tweedesemesterexamenperiode voor de voorbereiding van de examens, de examens zelf, deliberatie, proclamatie en feedback.
- Sommige opleidingsonderdelen worden niet afgerond in 1 semester maar lopen door: jaarvakken. Voor jaarvakken is pas in juni examen voorzien. Voor jaarvakken uit de 1ste bachelor worden echter wel deelexamens gepland in de eerstesemesterexamenperiode.
- De tweedekansexamenperiode van 4 weken voor de opleidingsonderdelen uit zowel 1ste - als 2de semester waarvoor je niet slaagde, valt vanaf half
augustus.
Algemene kalender
- Academische kalender 2021-2022
- Academische kalender 2022-2023
Facultaire kalenders
De faculteiten kunnen de academische kalender aanvullen met specifieke bepalingen:
- Recht en Criminologie
- Ingenieurswetenschappen en Architectuur
- Economie en Bedrijfskunde
- Psychologie en Pedagogische Wetenschappen
- Politieke en Sociale wetenschappen
Contact
Afdeling Studentenadministratie en Studieprogramma's
Het college van bestuur heeft onderstaande universitaire jaarkalender vastgesteld voor de komende collegejaren voor alle bachelor- en masteropleidingen. Houd er wel rekening mee dat opleidingen soms iets kunnen afwijken van deze data en dat in de collegevrije week soms [her]tentamens gepland kunnen worden. Alleen het kerstreces is daar een uitzondering op, tijdens deze twee weken worden er geen onderwijsactiviteiten, toetsen of herkansingen gegeven.
Semester I
Collegevrij: maandag 26 december t/m vrijdag 6 januari [week 52 en week 1]* Semester II
Einde periode 4: vrijdag 30 juni [vrijdag van week 26] |
Semester I
Collegevrij: maandag 25 december t/m vrijdag 5 januari [week 52 en week 1] Semester II
|
* Let op: voor studenten van de faculteit Geesteswetenschappen duurt de kerstvakantie van 26 december tot en met 13 januari.
U kunt als oudere werkloze mogelijk een IOW-uitkering krijgen na afloop van uw WW-uitkering. Of na afloop van uw loongerelateerde WGA-uitkering. Als u recht heeft op een IOW-uitkering, dan houdt u deze tot uiterlijk de leeftijd waarop u AOW krijgt. Een IOW-uitkering ontvangt u op basis van de Wet Inkomensvoorziening voor oudere werklozen [IOW].
IOW-uitkering na afloop WW-uitkering
Om een IOW-uitkering te krijgen na afloop van uw WW-uitkering, moet u in ieder geval aan de volgende voorwaarden voldoen:
- U was 60 jaar of ouder op de eerste dag dat u werkloos werd. Dit geldt als uw WW-uitkering begon voor 1 januari 2020, of;
- U was 60 jaar en 4 maanden of ouder op de eerste dag dat u werkloos werd. Dit geldt als uw WW-uitkering begon op of na 1 januari 2020.
- U heeft de einddatum van uw WW-uitkering bereikt.
- Uw WW-uitkering is begonnen na 30 september 2006 en voor 1 januari 2024.
- U kreeg langer dan 3 maanden een WW-uitkering omdat u aan de jareneis voldeed. Of u heeft na 3 maanden WW-uitkering nog het restant van een eerdere WW-uitkering gekregen.
IOW-uitkering na afloop van WGA-uitkering
Om een IOW-uitkering te krijgen na afloop van uw loongerelateerde WGA-uitkering, moet u aan de volgende voorwaarden voldoen:
- U was 60 jaar of ouder toen uw WGA-uitkering inging.
- Uw WGA-uitkering is begonnen na 31 december 2007 en voor 1 januari 2020.
- U heeft de einddatum van de loongerelateerde WGA-uitkering bereikt.
Let op: had u een WW-uitkering voordat u arbeidsongeschikt werd? Dan heeft u alleen recht op een IOW-uitkering in de volgende situatie:
- U werd werkloos na 30 september 2006.
- U was op de 1e dag van uw werkloosheid 60 jaar of ouder.
Hoogte IOW-uitkering
Uw IOW-uitkering is nooit hoger dan het sociaal minimum voor een alleenstaande [70% van het minimumloon]. Bij de vaststelling van de hoogte van de uitkering wordt rekening gehouden met uw inkomen [bijvoorbeeld uw pensioenuitkering]. Het UWV kijkt niet naar uw eigen vermogen en dus ook niet naar bijvoorbeeld een eigen huis. Het inkomen en vermogen van uw partner wordt ook niet meegerekend. Dit voorkomt extra inkomensverlies na afloop van de WW-uitkering.
Aanvragen IOW-uitkering
Na uw WW-uitkering
U vraagt een IOW-uitkering voor na uw WW digitaal aan via Mijn UWV. Dit kan vanaf 5 weken voordat uw WW-uitkering stopt. Het UWV bekijkt dan of u aan de voorwaarden voldoet.
Na uw WGA-uitkering
Komt u in aanmerking voor een IOW-uitkering na afloop van uw loongerelateerde WGA-uitkering? Dan stuurt het UWV u een aanvraagformulier.
Op de website van het UWV vindt u meer informatie over de IOW-uitkering.
Verlenging van 4 jaar van De Wet inkomensvoorziening oudere werklozen [IOW]
De Wet inkomensvoorziening oudere werklozen [IOW] is verlengd. De IOW zou namelijk per 1 januari 2020 aflopen. Werknemers vanaf 60 jaar en 4 maanden die werkloos of gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden, kunnen tot 1 januari 2024 aanspraak maken op een IOW-uitkering.