14/11/2019 01:46:00
Lượt xem: 2719
Ngày 08/10/2019, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; Nghị định có một số điểm mới cụ thể như sau:
1. Về đối tượng áp dụng
Bổ sung thêm đối tượng là Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được NSNN hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP và Nghị định 33/2012/NĐ-CP của Chính phủ.
2. Về trợ cấp lần đầu khi nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội ĐBKK
Theo Nghị định 116 thì người đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội ĐBKK từ 3 năm trở lên đối với nữ và từ 5 năm trở lên đối với nam được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung; theo Nghị định 76 người đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội ĐBKK được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương cơ sở. Như vậy, đã không còn quy định giới hạn về thời gian công tác để được hưởng trợ cấp
3. Về thời gian thực tế làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội ĐBKK để được hưởng trợ cấp
- Hướng dẫn cánh tính thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội ĐBKK theo tháng:
+ Trường hợp có từ 50% trở lên thời gian trong tháng thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội ĐBKK theo chế độ làm việc do cơ quan có thẩm quyền quy định thì được tính cả tháng;
+ Trường hợp có dưới 50% thời gian trong tháng thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội ĐBKK thì không tính;
+ Đối với nhà giáo đạt từ 50% định mức giờ giảng trong tháng trở lên thì được tính cả tháng; thời gian nghỉ hè được hưởng lương đối với nhà giáo theo chế độ thì được tính hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp ưu đãi theo nghề.
- Thời gian không được tính hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp:
+ Thời gian đi công tác, làm việc, học tập không ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội ĐBKK từ 01 tháng trở lên;
+ Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
+ Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
+ Thời gian bị tạm đình chỉ công tác, thời gian bị tạm giữ, tạm giam.
Nghị định số 76/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/12/2019./.
Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đối với viên chức tại vùng đặc biệt khó khăn
Công văn 2284.BHXH.TCCB.pdf
Ngày 15/7/2020, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Văn bản số 2284/BHXH-TCCB hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp, trợ cấp với viên chức công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn [ĐBKK] theo quy định tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP ngày 08/10/2019 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội ĐBKK, theo đó:
Đối tượng áp dụng
Viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái, tiếp nhận, tuyển dụng, kể cả người tập sự, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tạm tuyển, hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ.
Cách tính thời gian hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp
Thời gian thực tế làm việc ở vùng ĐBKK là tổng thời gian làm việc có đóng BHXH bắt buộc ở vùng ĐBKK [nếu có thời gian đứt quãng mà chưa hưởng chế độ BHXH thì được cộng dồn] được tính như sau:
- Khi tính theo năm làm việc: Dưới 03 tháng thì không tính; từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng thì được tính bằng 1/2 năm công tác; trên 06 tháng đến 12 tháng thì được tính bằng 01 năm công tác.
- Khi tính thời gian làm việc thực tế theo tháng thì: Trường hợp có từ 50% trở lên thời gian trong tháng thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính cả tháng; trường hợp có dưới 50% thời gian trong tháng thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì không tính.
Chế độ phụ cấp, trợ cấp
Đối tượng nêu trên được hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp, bao gồm: Phụ cấp thu hút; phụ cấp công tác lâu năm công tác vùng ĐBKK, trợ cấp lần đầu khi nhận công tác ở vùng ĐBKK, trợ cấp tiền mua và vận chuyên nước ngọt và sạch; trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi ĐBKK hoặc nghỉ hưu, trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và thanh toán tiền tàu xe quy định tại các Điều 4, 5, 6, 7, 8, 9 và 10 Nghị định 76/2019/NĐ-CP.
Chế độ phụ cấp, trợ cấp đối với viên chức quy định tại văn bản này được áp dụng kể từ ngày 01/12/2019./.
Hạnh Chi