Ngành nghề xây dựng ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội cho các kỹ sư mới ra trường. Đồng thời ngành nghề là sự kết hợp giữa sự tỉ mỉ trong từng bản vẽ và bộ óc sáng tạo để cho ra những tác phẩm kiến trúc tuyệt đẹp. Kỹ sư xây dựng là người hiện thực hóa các bản vẽ, chịu trách nhiệm thi công và giám sát quy trình thực hiện. Kỹ sư xây dựng được phân thành nhiều chuyên môn khác nhau:
Hiện nay, ngành nghề kỹ sư xây dựng được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Cơ hội phát triển việc làm kỹ sư xây dựng
Cơ hội phát triển việc làm cho ngành kỹ sư xây dựng là vô cùng rộng mở. Nhìn chung, mức lương của ngành kỹ sư xây dựng sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và dự án/ công trình hoàn thành.
- Mức lương đối với kỹ sư < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 9.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 13.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
- Đối với những kỹ sư lành nghề và có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 40.000.000 VNĐ - 50.000.000 VNĐ/tháng.
Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm kỹ sư xây dựng
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành kỹ sư xây dựng được nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm. Để trở thành kỹ sư xây dựng chuyên nghiệp bạn cần có những kỹ năng và trình độ bằng cấp phù hợp. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng cho vị trí kỹ sư xây dựng:
- Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ sư xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế chuyên nghiệp như AutoCAD, Civil 3D,...
- Có kỹ năng quản lý và giám sát nhân sự thực hiện.
- Có kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian, tổ chức công việc tốt.
- Biết cách lắng nghe và giải quyết các vấn đề nhóm hiệu quả.
Với những chia sẻ trên, CareerBuilder hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm kỹ sư xây dựng cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. CareerBuilder là nơi bạn có thể yên tâm và đặt trọn niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc. Hãy để CareerBuilder kết nối bạn với nhà tuyển dụng uy tín hàng đầu trên toàn quốc.
... �n với chủ đầu tư.- Thẩm định, trình duyệt các định mức, đơn giá đối với các công trình, hạng mục công trình có yêu cầu xây dựng định mức, đơn giá riêng; thẩm định và trình duyệt các định mức, đơn giá nội bộ.- Giải quyết mọi thủ tục có liên quan từ khâu chuẩn bị đến khâu kết thúc đấu thầu.- Các công việc khác phát sinh trong quá trình làm việc.- Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
... lượng, hồ sơ thanh quyết toán công trình đối với đơn vị thi công.- Sớm khắc phục được rủi ro về năng lực của Đơn vị thi công.- Kiểm soát đánh giá năng lực của các đơn vị thi công, đề xuất phương án lựa chọn [thay thể] đơn vị thi công.- Kiểm tra phát hiện kịp thời các sai khác, thiếu xót trong hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công, khối lượng thiếu xót trong HS dự thầu, HS dự án- Làm việc với CĐT xác nhận khối lượng thi công, KL phát sinh.- Kiểm soát xác nhận khối lượng, nghiệm thu nội bộ, khối lượng phát sinh, phân chia khối lượng cho đơn vị thi công, tính toán khối lượng dở dang theo kỳ báo cáo.- Khảo sát hiện trường nắm được các điều kiện thi công, nguồn vật tư, máy móc, nhân lực, điện nước, mặt bằng… phục vụ công tác vào thầu, giao khoán.- Lập báo cáo đầy đủ số liệu các thông tin cần thiết, cần phải sử lý.- Báo cáo công việc theo quy định
- Các công việc khác do lãnh đạo công ty phân công.
-
Thông tư hướng dẫn việc đánh giá tác động TTHC trong lập đề nghị xây dựng văn bản QPPL và soạn thảo...
View : 173 | Down : 66 -
Luật số 03/2022/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Đầu tư công, Luật Đầu tư công theo phương...
View : 624 | Down : 207 -
Biểu mẫu và văn bản quy định hướng dẫn công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ...
View : 229 | Down : 59 -
Về việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2021
View : 287 | Down : 74 -
Về việc hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng năm 2021
View : 188 | Down : 70 -
Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
View : 140 | Down : 51 -
Quyết định về việc ban hành Quy chế đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Sở Xây...
View : 183 | Down : 65 -
Về việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động
View : 169 | Down : 66 -
Quyết định ban hành quy chế khai thác, sử dụng tài liệu lưu trữ của Sở Xây dựng Quảng Trị
-
Quyết định ban hành nội quy kho lưu trữ cơ quan Sở Xây dựng Quảng Trị
View : 349 | Down : 80
Page 2
-
Thông tư hướng dẫn việc đánh giá tác động TTHC trong lập đề nghị xây dựng văn bản QPPL và soạn thảo...
View : 173 | Down : 66 -
Luật số 03/2022/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Đầu tư công, Luật Đầu tư công theo phương...
View : 624 | Down : 207 -
Biểu mẫu và văn bản quy định hướng dẫn công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ...
View : 229 | Down : 59 -
Về việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2021
View : 287 | Down : 74 -
Về việc hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng năm 2021
View : 188 | Down : 70 -
Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
View : 140 | Down : 51 -
Quyết định về việc ban hành Quy chế đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Sở Xây...
View : 183 | Down : 65 -
Về việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động
View : 169 | Down : 66 -
Quyết định ban hành quy chế khai thác, sử dụng tài liệu lưu trữ của Sở Xây dựng Quảng Trị
View : 264 | Down : 87 -
Quyết định ban hành nội quy kho lưu trữ cơ quan Sở Xây dựng Quảng Trị
View : 349 | Down : 80