I. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ NGUYÊN NHÂN SỰ SUY THOÁI VỀ TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ, ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG TRONG CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN
1. Những biểu hiện và mức độ nghiêm trọng
a] Những biểu hiện
Qua hơn 25 năm đổi mới, đất nước ta đã đạt được những thành tựu to lớn và có ý nghĩa lịch sử. Việc thực hiện dân chủ trong Đảng và trong xã hội, phát huy quyền làm chủ của nhân dân có nhiều tiến bộ; đa số cán bộ, đảng viên phát huy được vai trò tiền phong, gương mẫu, năng động, sáng tạo trong công tác, rèn luyện phẩm chất, năng lực, đóng vai trò nòng cốt trong công cuộc đổi mới.
Tuy nhiên, trong Đảng và trong xã hội ta hiện nay đã xuất hiện tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Nghị quyết Đại hội XI của Đảng đã nhận định: "Tình trạng suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên và tình trạng tham nhũng, lãng phí, quan liêu, những tiêu cực và tệ nạn xã hội chưa được ngăn chặn, đẩy lùi mà còn tiếp tục diễn biến phức tạp, cùng với sự phân hóa giàu nghèo và sự yếu kém trong quản lý, điều hành của nhiều cấp, nhiều ngành làm giảm lòng tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước, đe dọa sự ổn định, phát triển của đất nước. Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" chưa thực sự đi vào chiều sâu, ở một số nơi còn mang tính hình thức, hiệu quả chưa cao, làm theo chưa đạt yêu cầu"1.
Sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống biểu hiện ở các dạng chủ yếu sau đây:
Một là, về tư tưởng chính trị:
Sự phai nhạt về lý tưởng, hoài nghi về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội, đường lối cách mạng của Đảng.
- Nói và làm không nhất quán, không đúng đường lối, quan điểm, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, phụ họa theo các quan điểm lệch lạc; xa rời mục tiêu, lý tưởng của Đảng, tệ quan liêu, xa dân, lãnh đạm, vô cảm trước những khó khăn, bức xúc và yêu cầu, đòi hỏi chính đáng của nhân dân.
- Ngại học tập lý luận chính trị, ngại tham gia các phong trào cách mạng; kém ý chí đấu tranh phê bình và tự phê bình; không thường xuyên trau dồi đạo đức cách mạng, lối sống trong sáng, chính trực vì chân lý, vì hòa bình, vì người lao động, người nghèo...
- Không có hoài bão, không còn ý thức vì nước, vì dân, không làm tròn bổn phận, chức trách được giao, không thực hiện đúng các nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt của Đảng; không báo cáo đúng sự thật, không trung thực, thẳng thắn trong tự phê bình và phê bình, thiếu dân chủ hoặc dân chủ hình thức; sa sút ý chí chiến đấu, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh.
- Xa dân, vô cảm trước sự khó khăn, bức xúc của dân...
- Thiếu gương mẫu trong việc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan, đơn vị và đời sống sinh hoạt hằng ngày.
Hai là, về đạo đức, lối sống:
- Chủ nghĩa cá nhân, lối sống vị kỷ, vụ lợi, buông thả, hưởng thụ, thiếu lý tưởng, thiếu ý chí phấn đấu; hành động cơ hội, vì lợi ích cá nhân, đua đòi...
- Cực đoan, cơ hội, vụ lợi, thực dụng; dĩ hòa, vi quý, nói dựa, lấy lòng nhau; tư duy nhiệm kỳ, bệnh thành tích; bè phái, cục bộ, lợi ích nhóm, mất đoàn kết; lối sống xa hoa, hưởng lạc.
- Tham nhũng, hối lộ, bòn rút của công, lãng phí, quan liêu, chạy chức, chạy quyền, chạy chỗ, chạy tội, chạy tuổi, chạy bằng cấp, chạy khen thưởng.
- Có các hành vi vô đạo đức trong quan hệ gia đình và quan hệ giữa cá nhân với xã hội, như: gia trưởng, vũ phu, bất hiếu...
- Đạo đức nghề nghiệp sa sút, đặc biệt, trong những lĩnh vực được xã hội tôn vinh.
- Mê tín, dị đoan, vi phạm thuần phong, mỹ tục của dân tộc, của cha ông...
- Có hành vi vi phạm trật tự, an toàn xã hội; lối sống vô tổ chức, vô kỷ luật, tùy tiện vô nguyên tắc.
b] Tính chất
Tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên đã trở nên rất nghiêm trọng:
- Xảy ra ở bộ phận "không nhỏ" cán bộ, đảng viên.
- Diễn ra ở nhiều nơi, nhiều cấp, nhiều ngành, trở thành "quốc nạn".
- Không chỉ mang tính cá nhân mà còn có tính tập thể, "tràn lan", đặc biệt, cả những người có chức có quyền, có chức vụ cao trong bộ máy Đảng, Nhà nước, đoàn thể chính trị - xã hội.
Tình trạng suy thoái về đạo đức, lối sống nêu trên đã có tác động lớn đến sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trên con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở nước ta hiện nay. Nó đang làm thay đổi, lệch lạc những chuẩn mực, thang bậc giá trị đạo đức truyền thống tốt đẹp của dân tộc và cách mạng, có tác hại đến sự trường tồn của dân tộc và sự phát triển của đất nước.
Sự suy thoái về đạo đức của một bộ phận cán bộ, đảng viên làm cho nhân dân lo lắng, bất bình, ảnh hưởng xấu đến uy tín và vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng, đến việc tổ chức thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Thực trạng đó tiềm ẩn nhiều nguy cơ, cùng với các nguy cơ khác dẫn đến mất ổn định chính trị, xã hội, liên quan đến "sự sống còn của Đảng, của chế độ".
2. Nguyên nhân
Nguyên nhân của tình trạng trên có cả khách quan và chủ quan.
a] Nguyên nhân khách quan
- Do nguy cơ từ đảng cầm quyền được các nhà lý luận mácxít đã khẳng định.
- Do tính chất phức tạp của thời kỳ quá độ, tác động tiêu cực của cơ chế kinh tế thị trường, đặc biệt là khả năng kích thích lối sống thực dụng của cơ chế này.
Nước ta đang trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội bỏ qua chế độ tư bản chủ nghĩa từ một xã hội vốn là thuộc địa nửa phong kiến, đất nước trải qua nhiều năm chiến tranh, hậu quả để lại nặng nề. Vì vậy, việc khắc phục những dấu vết của xã hội cũ, trong đó có đạo đức phong kiến, đạo đức tư sản đòi hỏi phải có thời gian, không thể chủ quan, nóng vội.
Tại Đại hội XI, Đảng ta xác định quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam "là một quá trình cách mạng sâu sắc, triệt để, đấu tranh phức tạp giữa cái cũ và cái mới nhằm tạo ra sự biến đổi về chất trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội, nhất thiết phải trải qua một thời kỳ quá độ lâu dài với nhiều bước phát triển, nhiều hình thức tổ chức kinh tế, xã hội đan xen"2. Tính phức tạp này là một trong những nguyên nhân khách quan dẫn đến tình trạng suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ đảng viên hiện nay.
- Do sự tác động của đạo đức, lối sống tư sản, hưởng thụ phương Tây vào nước ta trong điều kiện toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế và công nghệ thông tin.
- Do sự chống phá của các thế lực thù địch.
Các thế lực thù địch, phản động chống phá quyết liệt trên mặt trận tư tưởng, chính trị, tuyên truyền, ca ngợi lối sống ích kỷ, hưởng thụ, thực dụng trong cán bộ, đảng viên, cán bộ lãnh đạo và gia đình họ, coi đó là một trong những biện pháp thực hiện "diễn biến hòa bình".
b] Nguyên nhân chủ quan
- Do chưa làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, công tác tuyên truyền, giáo dục.
Chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chưa cao; công tác quản lý đảng viên chưa chặt chẽ; sinh hoạt đảng chưa nền nếp, nội dung sinh hoạt nhìn chung còn nghèo nàn, tự phê bình và phê bình yếu; động cơ phấn đấu vào Đảng của một số người có biểu hiện lệch lạc; kỷ luật, kỷ cương ở nhiều tổ chức đảng không nghiêm;... Đặc biệt, tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác, tính chiến đấu, tính đảng ở nhiều cán bộ, đảng viên giảm sút. Tại Đại hội XI, Đảng ta cho rằng, những hạn chế, yếu kém trên có phần do nguyên nhân khách quan, nhưng nguyên nhân chủ quan mới là "nguyên nhân chủ yếu". Ở đây, vai trò chủ thể nhận thức và hoạt động của cán bộ, đảng viên cần được phát huy một cách cao độ hơn bao giờ hết.
- Do chúng ta chưa nhận thức đầy đủ, sâu sắc vai trò nền tảng của đạo đức trong ổn định, phát triển xã hội và tác động của cơ chế kinh tế thị trường đến đạo đức xã hội. Trên thực tế, chúng ta chưa coi trọng giáo dục đạo đức, lối sống; thiếu sự tổ chức, phối hợp giữa các ngành, các cấp.
II. GIẢI PHÁP NGĂN CHẶN, ĐẨY LÙI SỰ SUY THOÁI VỀ TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ, ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG TRONG CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN, NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA ĐẢNG
1. Tăng cường xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng
a] Tăng cường xây dựng Đảng về chính trị
Kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh - nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho hành động cách mạng của Đảng.
- Kiên định mục tiêu, lý tưởng độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội.
- Chống nguy cơ sai lầm về đường lôi, chống bảo thủ, giáo điều, trì trệ; chống tư tưởng tả khuynh, nóng vội, đổi mới vô nguyên tắc.
- Nâng cao trình độ, năng lực xây dựng, ban hành nghị quyết, chỉ thị, năng lực tổ chức thực hiện nghị quyết, chỉ thị.
b] Nâng cao chất lượng công tác tư tưởng, lý luận
Nâng cao chất lượng công tác nghiên cứu lý luận:
+ Tiếp tục đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, làm sáng tỏ các vấn đề về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội.
+ Tăng cường tổng kết thực tiễn, gắn lý luận với thực tiễn; vận dụng, bổ sung, phát triển chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh.
+ Dân chủ hóa công tác nghiên cứu lý luận chính trị; phát huy tính chủ động, sáng tạo trong nghiên cứu lý luận; ban hành quy chế dân chủ trong nghiên cứu lý luận chính trị.
+ Nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan nghiên cứu lý luận, trình độ của cán bộ nghiên cứu lý luận.
- Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác giáo dục lý luận chính trị:
+ Đổi mới nội dung chương trình, phương pháp giáo dục lý luận chính trị.
+ Đổi mới nội dung công tác giáo dục lý luận, gắn giáo dục lý luận với thực tiễn; đấu tranh chống các quan điểm sai trái, thù địch, uốn nắn nhận thức lệch lạc; tăng cường giáo dục chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng, đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống.
+ Tăng cường, mở rộng công tác giáo dục lý luận chính trị; mọi cán bộ, đảng viên, mọi tổ chức đảng đều phải tham gia làm công tác giáo dục lý luận chính trị; nâng cao chất lượng, đổi mới tổ chức các cơ quan giáo dục lý luận chuyên trách của Đảng và Nhà nước; nâng cao trình độ đội ngũ giáo dục lý luận chuyên trách.
+ Tăng cường công tác tuyên truyền, cổ động:
+ Nâng cao tính thuyết phục, tính khoa học và tính thực tiễn công tác tuyên truyền, cổ động.
+ Tập trung giải quyết các vấn đề bức xúc, tạo sự đồng thuận, đoàn kết trong toàn Đảng và xã hội.
2. Rèn luyện phẩm chất và đạo đức cách mạng
- Tăng cường việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, đưa việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh vào chiều sâu, vào công việc thường xuyên của mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết là đội ngũ cán bộ cấp trung ương, chiến lược; thực hiện quy chế nêu gương.
- Đẩy mạnh cuộc đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm, công khai, dân chủ; rèn luyện, nâng cao trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên trước Tổ quốc, trước nhân dân.
- Đẩy mạnh công tác tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng, sinh hoạt của cơ quan, đơn vị.
- Tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát, nhất là sự kiểm tra, giám sát của nhân dân; định kỳ lấy ý kiến nhận xét của nhân dân đối với cán bộ, đảng viên; xử lý nghiêm đối với cán bộ, đảng viên vi phạm.
3. Đổi mới công tác tổ chức và cán bộ
a] Đổi mới, kiện toàn tổ chức và hoạt động của các cơ quan đảng và hệ thống chính trị
- Kiện toàn, nâng cao chất lượng các cơ quan tham mưu của Đảng, nhất là các cơ quan tham mưu ở tầm chiến lược.
- Củng cố, đổi mới mô hình tổ chức đảng, nhất là các đảng đoàn, ban cán sự trong các cơ quan nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội.
- Đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt của các cấp ủy đảng; tăng cường tự phê bình và phê bình.
- Phát huy dân chủ trong sinh hoạt của các tổ chức, cơ quan đảng và hệ thống chính trị.
- Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ trong tổ chức và hoạt động của các cơ quan đảng và hệ thống chính trị.
b] Kiện toàn tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đảng viên
Tổ chức cơ sở đảng là nền tảng của Đảng, hạt nhân chính trị ở cơ sở, có vị trí đặc biệt quan trọng trong hệ thống tổ chức của Đảng. Vì vậy, toàn Đảng phải dồn sức lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng tổ chức cơ sở đảng gắn với xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở vững mạnh. Cụ thể là:
- Tập trung xây dựng, củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, rõ rệt về chất lượng hoạt động của các loại hình tổ chức cơ sở đảng.
Chăm lo xây dựng đội ngũ cấp ủy viên ở cơ sở, trước hết là bí thư cấp ủy có phẩm chất, năng lực và đạo đức cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật, thật sự tiền phong, gương mẫu, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
- Tiếp tục xây dựng, hoàn thiện mô hình tổ chức của Đảng ở một số loại hình tổ chức cơ sở đảng, vừa tạo ra mô hình tổ chức thống nhất trong toàn Đảng, vừa có những mô hình tổ chức phù hợp với những nơi có tính đặc thù.
- Tiếp tục rà soát, bổ sung và hoàn thiện quy định về chức năng, nhiệm vụ và phương thức hoạt động của các loại hình tổ chức cơ sở đảng, tiến tới thể chế hóa về mặt nhà nước vai trò, vị trí của tổ chức cơ sở đảng trong các loại hình cơ sở. Đặc biệt coi trọng thắt chặt mối quan hệ của tổ chức cơ sở đảng với quần chúng nhân dân.
- Cùng với việc đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức cơ sở đảng, phải nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên và chất lượng công tác kết nạp đảng viên mới. Chú trọng kết nạp vào Đảng những đoàn viên Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh ưu tú và những quần chúng tiên tiến trong công nhân, nông dân, trí thức và người lao động trong các thành phần kinh tế. Thực hiện thí điểm từng bước việc kết nạp những người đang làm chủ doanh nghiệp tư nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn và có nguyện vọng xin vào Đảng.
- Đẩy mạnh việc xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức đảng [tổ đảng, chi bộ, đảng bộ] ở những thôn, làng, ấp, bản, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện chưa có tổ chức đảng, có ít hoặc chưa có đảng viên, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng ở mọi nơi và trên tất cả các lĩnh vực hoạt động của đời sống xã hội.
Tiếp tục nghiên cứu, làm rõ mô hình tổ chức và phương thức hoạt động của một số loại hình tổ chức cơ sở đảng, nhất là trong doanh nghiệp - những nơi đang chịu sự tác động mạnh của quá trình cổ phần hóa, sắp xếp, cấu trúc lại sản xuất.
c] Đổi mới công tác cán bộ
- Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, toàn diện, đồng bộ tất cả các khâu của công tác cán bộ, gồm: xác định tiêu chuẩn cán bộ; đánh giá cán bộ; quy hoạch cán bộ; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; sử dụng, luân chuyển cán bộ; quản lý cán bộ và thực hiện chính sách đối với cán bộ. Phải đổi mới tư duy, cách làm và khắc phục những khuyết điểm, yếu kém trong từng khâu của công tác cán bộ.
- Xây dựng và thực hiện cơ chế, chính sách về phát hiện, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; trọng dụng người có đức, có tài. Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; kiên quyết đấu tranh khắc phục tình trạng chạy theo bằng cấp, học hàm, học vị.
- Làm tốt công tác quy hoạch và tạo nguồn cán bộ, chú ý cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số và đội ngũ chuyên gia đầu ngành trên các lĩnh vực; xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ cấp chiến lược.
- Thực hiện nghiêm quy chế thôi chức, miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý; kịp thời thay thế những cán bộ yếu kém về phẩm chất, năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ và uy tín giảm sút. Xử lý nghiêm minh những trường hợp chạy chức, chạy quyền, chạy chỗ, chạy bằng cấp.
- Thực hiện luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý theo quy hoạch ở các cấp, các ngành; khắc phục tư tưởng cục bộ, khép kín. Chú trọng đổi mới và trẻ hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo và quản lý bảo đảm tính liên tục, kế thừa và phát triển.
- Thực hiện thí điểm một số chủ trương về công tác cán bộ như: nhất thể hóa một số chức danh cán bộ của Đảng và Nhà nước ở các cấp; tổ chức thi tuyển một số chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý.
d] Coi trọng công tác bảo vệ chính trị nội bộ Đảng
- Nghiên cứu, ban hành và thực hiện tốt chính sách sử dụng và quản lý cán bộ, đảng viên có vấn đề về lịch sử chính trị. Chú trọng nắm và giải quyết vấn đề chính trị hiện nay, giải quyết dứt điểm những vụ việc về lịch sử chính trị.
- Khi xem xét, giải quyết các vấn đề về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng, cần chú trọng giải quyết đúng đắn các mối quan hệ: giữa lịch sử chính trị và chính trị hiện hành; giữa lịch sử chính trị gia đình và bản thân; giữa tiếp nhận đầu vào và giải quyết đầu ra; giữa sử dụng và xử lý đối với từng trường hợp cụ thể.
4. Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát
Tập trung kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng, các chủ trương, đường lối, nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng trên các lĩnh vực; việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc, chế độ công tác, thực hiện dân chủ trong Đảng, giữ gìn đoàn kết nội bộ; việc thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, việc điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án, nhất là những vụ án nghiêm trọng, gây bức xúc trong dư luận xã hội; kiểm tra, giám sát việc tuyển dụng, quy hoạch, luân chuyển, đào tạo, đề bạt, bố trí, sử dụng cán bộ.
- Chú trọng kiểm tra, giám sát người đứng đầu tổ chức đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội các cấp trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
- Kết hợp chặt chẽ giữa kiểm tra, giám sát của Đảng với công tác thanh tra của Chính phủ, công tác giám sát của Quốc hội và các cơ quan hành pháp, tư pháp, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân theo đúng chức năng và thẩm quyền của mỗi cơ quan, tổ chức.
5. Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng
Điểm mới căn bản trong phương thức lãnh đạo của Đảng đối với xã hội khi trở thành Đảng cầm quyền là có Nhà nước - một công cụ mạnh mẽ, sắc bén để thực hiện nội dung lãnh đạo. Vì vậy, mục tiêu cao nhất trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước là làm cho Nhà nước mạnh lên, Nhà nước mạnh thì quyền làm chủ của nhân dân được bảo đảm và phát huy; Đảng gần với dân và được dân tin yêu. Vì vậy, cần tập trung thực hiện một số nội dung sau:
- Tập trung rà soát, bổ sung, điều chỉnh và ban hành mới, xây dựng đồng bộ hệ thống các quy chế, quy định, quy trình công tác để đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với các tổ chức trong hệ thống chính trị. Khắc phục tình trạng bao biện làm thay hoặc buông lỏng vai trò của cơ quan quản lý nhà nước.
- Tích cực đổi mới phong cách, lề lối làm việc, tác phong công tác của các cơ quan lãnh đạo của Đảng từ trung ương đến địa phương, cơ sở. Thực hiện tốt chế độ lãnh đạo tập thể đi đôi với phát huy tinh thần chủ động và trách nhiệm cá nhân. Phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức đảng, đảng viên hoạt động trong cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân.
- Đổi mới cách ra nghị quyết và tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghị quyết của Đảng. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trong Đảng, khắc phục tình trạng rườm rà, bất hợp lý về thủ tục, giảm bớt giấy tờ, hội họp; sâu sát thực tế cơ sở, nói đi đôi với làm.
_________
1. Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Sđd, tr.173.
2. Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Sđd, tr.70. |