Mẫu lịch gắn kết nhân viên 2023

Đối với các nhóm Con người, sự gắn kết và công nhận của nhân viên là ưu tiên hàng năm — nhưng tại sao bạn không dành thêm một vài ngày đặc biệt để chia sẻ sự đánh giá cao của mình?

Lịch nhân sự năm 2023 mới của chúng tôi bao gồm tất cả các ngày mà các chuyên gia nhân sự nên biết, từ thời hạn tuân thủ cho đến ngày nghỉ lễ của ngân hàng. Nó cũng có các lễ kỷ niệm vui vẻ tại nơi làm việc như Ngày Trivia Quốc gia và Thứ Ba Tặng quà. Nếu bạn đang tìm kiếm ý tưởng tổ chức sự kiện hoặc xây dựng nhóm, những ngày lễ dưới đây có thể mang đến một số nguồn cảm hứng. Đây chỉ là một vài ví dụ từ lịch mới của chúng tôi

Tháng Một

Ngày đố vui quốc gia [Thứ Tư, ngày 4 tháng 1 năm 2023]
Nếu bạn đang nghĩ cách để giữ tinh thần phấn chấn sau kỳ nghỉ năm mới, thì một cuộc thi thân thiện nho nhỏ có thể giúp ích cho bạn. Tổ chức một đêm đố vui ảo để gắn kết các đồng đội của bạn lại với nhau. Dưới đây là một vài ý tưởng để có được quả bóng lăn.  

Ngày bánh mì tròn [Chủ nhật, ngày 15 tháng 1 năm 2023]
Điều gì tốt hơn thứ Sáu trước một ngày cuối tuần dài? . Cung cấp cho nhân viên một phiếu ăn sáng hoặc một khoản trợ cấp để chi tiêu tại một cửa hàng bán đồ ăn nhanh hoặc bánh mì tròn ở địa phương.  

Tháng hai

Lễ Tình Nhân [Thứ Ba, 14/02/2023]
Nếu bạn đăng ký nhận bản tin của Lattice, bạn đã biết rằng Chúng tôi ♡ Con người. Vì bạn cũng cảm thấy như vậy về nhân viên của mình, hãy tạo bất ngờ cho họ bằng một món quà ngọt ngào trước ngày lễ tình nhân. Bao gồm một lưu ý chân thành để làm cho cử chỉ có ý nghĩa hơn.  

Ngày Hành động tử tế ngẫu nhiên [Thứ Sáu, ngày 17 tháng 2 năm 2023]
Khi nói đến phản hồi và khen ngợi, bạn sẽ nhận được những gì bạn cho đi. Dữ liệu mạng cho thấy rằng có tỷ lệ 2 trên 3 giữa người đưa ra phản hồi so với người nhận. Vào Ngày Hành động Tử tế Ngẫu nhiên, hãy khuyến khích nhóm của bạn làm gương dẫn đầu và công nhận các đồng nghiệp của họ đã vượt lên trên tất cả

Bước đều

Ngày tri ân nhân viên quốc gia Thứ Sáu, ngày 3 tháng 3 năm 2023]
Là một chuyên gia nhân sự, bạn biết rằng việc đánh giá cao nhân viên quan trọng quanh năm. Tuy nhiên, bạn có thể vượt lên trên cả vào Ngày tri ân nhân viên quốc gia bằng cách tặng nhân viên một món quà ấn tượng của công ty, tài trợ bữa trưa hoặc thậm chí cho họ một kỳ nghỉ cuối tuần dài bất ngờ.  

Ngày Quốc tế Phụ nữ [Thứ Tư, ngày 8 tháng 3 năm 2023]
Bạn không thể ưu tiên DEIB mà không công nhận kinh nghiệm và thành tích của phụ nữ. Chủ đề năm nay là “Phụ nữ lãnh đạo. Đạt được một tương lai bình đẳng trong thế giới COVID-19”, nêu bật tác động mà trẻ em gái và phụ nữ trên toàn thế giới có với tư cách là nhân viên y tế, người chăm sóc, nhà đổi mới và nhà tổ chức cộng đồng, VÀ đồng đội tại nơi làm việc

đường phố. Ngày Thánh Patrick [Thứ Sáu, 17 tháng 3 năm 2023]
Năm nay, “St. Paddy's” rơi vào ngày thứ sáu. Ngoài việc trang trí văn phòng bằng màu xanh lá cây [hoặc nền Zoom lễ hội thể thao], hãy tổ chức một lớp học nấu ăn xã hội hoặc thậm chí là truyền thống của Ailen vào bữa trưa với các mặt hàng chủ lực như bánh của người chăn cừu, thịt bò bắp và bắp cải, và bánh mì soda.   

Ngày Cún Con [Thứ Tư, 23 tháng 3 năm 2023]
Chào đón thú cưng trong văn phòng giúp giảm bớt căng thẳng cho nhân viên và thậm chí cải thiện năng suất. Nếu nhóm của bạn ở xa một phần hoặc hoàn toàn, bạn vẫn có thể tận dụng những lợi ích đó bằng cách tổ chức Giờ hạnh phúc ảo thú vị hoặc mời mọi người chia sẻ ảnh thú cưng trên Slack. s Mặc dù về mặt kỹ thuật đây là ngày dành cho chó con, nhưng hãy gửi lời mời đến công ty mèo con, vẹt đuôi dài, rắn và các sinh vật khác.  

Tháng tư

Ngày Tương Tự [Thứ Năm, ngày 20 tháng 4 năm 2023]
“Song sinh” — hoặc vô tình xuất hiện để làm việc trong cùng một bộ trang phục với đồng nghiệp — bị chọc ghẹo trên các kênh Slack cả năm. Cung cấp cho nhân viên một thẻ miễn phí để làm điều đó trên mục đích. Khuyến khích các đồng nghiệp tại chỗ và ảo ăn mặc giống một trong những người bạn của họ tại nơi làm việc và chia sẻ ảnh với những người còn lại trong nhóm

Ngày Trái Đất [Thứ Bảy, ngày 22 tháng 4 năm 2023]
Ngày lễ quốc tế này tôn vinh bảo vệ môi trường. Giúp công ty của bạn thực hiện phần việc của mình bằng cách tổ chức một ngày tình nguyện để dọn dẹp công viên địa phương, trồng cây hoặc khâu và trang trí túi hàng tạp hóa có thể tái sử dụng. Khuyến khích nhân viên chia sẻ ảnh từ sự kiện trên mạng xã hội hoặc kênh Slack của công ty

Ngày Chuyên viên Hành chính  [Thứ Tư, ngày 26 tháng 4 năm 2023]
Nơi làm việc của chúng ta sẽ không như hiện tại nếu không có các chuyên gia hành chính giữ cho mọi thứ hoạt động trơn tru. Dành thời gian để công nhận những đóng góp xuất sắc của những cá nhân này bằng cách sử dụng công cụ khen ngợi nhóm của bạn hoặc bằng cách tổ chức một sự kiện của công ty

Có thể

Tháng Nhận thức về Sức khỏe Tâm thần [1 tháng 5 đến 31 tháng 5 năm 2023]
Bắt đầu vào năm 1949 bởi tổ chức Sức khỏe Tâm thần Hoa Kỳ [MHA], Tháng Nhận thức về Sức khỏe Tâm thần được quan sát rộng rãi trên khắp thế giới. Năm nay, chủ đề “Quay lại vấn đề cơ bản” tập trung vào việc cung cấp kiến ​​thức cơ bản về sức khỏe tâm thần, cũng như thông tin về những việc cần làm nếu sức khỏe tâm thần của bạn hoặc người thân là một nguyên nhân gây lo ngại.

Cinco de Mayo [Thứ Sáu, ngày 5 tháng 5 năm 2023]
Ngày lễ này kỷ niệm chiến thắng của quân đội Mexico trong trận Puebla năm 1862. Tận dụng cơ hội để tôn vinh di sản Mexico với buổi hội thảo do công ty tài trợ và phục vụ bữa trưa hoặc bữa tối. Các mặt hàng chủ lực truyền thống như nốt ruồi poblano và chalupas gắn liền với bang Puebla của Mexico và ngày lễ

Ngày Quốc tế Nhân sự [Thứ Bảy, ngày 20 tháng 5 năm 2023]
Đối với một nhóm đã đầu tư rất nhiều vào sự tương tác của mọi người khác, bộ phận nhân sự cũng xứng đáng có kỳ nghỉ riêng. Mặc dù Ngày Nhân sự Quốc tế năm nay rơi vào Thứ Bảy, nhưng Thứ Sáu trước đó mang đến cơ hội tuyệt vời cho bữa trưa nhóm, ngày dã ngoại hoặc hoạt động xây dựng nhóm vui vẻ khác

Tháng sáu

Ngày Donut [Thứ Sáu, ngày 2 tháng 6 năm 2023]
Chỉ riêng ở Mỹ, các tiệm bánh sản xuất khoảng 10 tỷ chiếc bánh rán mỗi năm. Năm nay vào Ngày Donut, hãy thưởng cho nhân viên một món ngon [với rắc lên trên] để thưởng thức với cà phê buổi sáng của họ

Juneteenth [Thứ Hai, ngày 19 tháng 6 năm 2023]
Ngày 16 tháng 6 tôn vinh ngày mà những người nô lệ ở Texas biết rằng Nội chiến đã kết thúc và hiện được tự do. Lấy cảm hứng từ phong trào Black Lives Matter, một số lượng kỷ lục các công ty đã tổ chức ngày này lần đầu tiên vào năm 2020 để tạo cơ hội cho nhân viên phản ánh

Bắt đầu mùa hè [Thứ Tư, ngày 21 tháng 6 năm 2023]
Dành thời gian ngoài trời mang lại vô số lợi ích về sức khỏe thể chất và tinh thần, bao gồm giảm căng thẳng. Khởi động mùa hè bằng cách tổ chức một buổi dã ngoại ngoại vi cho nhân viên tại một công viên gần đó. Nếu nhóm của bạn đang làm việc từ xa, bạn cũng có thể tổ chức bữa trưa ảo qua Zoom.  

Tháng bảy

Ngày Sôcôla Thế giới [Thứ Sáu, ngày 7 tháng 7 năm 2023]
Cần chúng tôi nói nhiều hơn? . Đối với một bước ngoặt tương tác, hãy cân nhắc tổ chức một buổi nếm sô cô la tại chỗ hoặc ảo

‍Ngày của cha mẹ [Chủ nhật, ngày 23 tháng 7 năm 2023]
Các bậc cha mẹ đang đi làm mang đến những quan điểm độc đáo, khiến chúng trở thành một phần quan trọng trong chiến lược nhân tài cũng như các mục tiêu về sự đa dạng và hòa nhập của bạn. Ngoài sự linh hoạt, thời gian nghỉ phép dành cho cha mẹ và tất cả những lợi ích có ý nghĩa khác mà bạn cung cấp, hãy dành cho các bậc cha mẹ đang đi làm một ngày đi spa hoặc gửi cho họ một hộp đồ công ty dành cho con cái của họ

Ngày Quốc tế Chăm sóc Bản thân [Thứ Hai, ngày 24 tháng 7 năm 2023]
Xin chúc mừng, bạn đã hoàn thành nửa năm - thời gian để chăm sóc bản thân xứng đáng. Tổ chức một loạt các lớp học yoga hoặc các buổi thiền định do người hướng dẫn. Bạn cũng có thể đăng ký cho nhân viên các ứng dụng thiền như Calm hoặc Headspace

Tháng tám

Ngày những người yêu sách quốc gia [Thứ Tư, ngày 9 tháng 8 năm 2023]
Tìm kiếm một cách sáng tạo để mang mọi người lại với nhau mà không phải là một giờ hạnh phúc? . Xem xét tài trợ mua sách để khuyến khích sự tham gia

Ngày Bình đẳng Phụ nữ [Thứ Bảy, 26 tháng 8 năm 2023]
Ngày lễ quốc gia này kỷ niệm việc thông qua Tu chính án thứ mười chín, công nhận quyền bầu cử của phụ nữ. Vì còn nhiều việc phải làm, hãy tổ chức một hội thảo tại chỗ hoặc ảo trên allyship và thanh toán công bằng

Tháng 9

Ngày Quốc khánh 401[k] [Thứ Sáu, ngày 8 tháng 9 năm 2023]
Nếu doanh nghiệp của bạn cung cấp các khoản trợ cấp hưu trí hoặc một chương trình phù hợp, hãy cố gắng nhắc lại các ưu đãi đó thông qua hoạt động liên lạc trong toàn công ty hoặc bằng cách tổ chức các giờ hành chính. Tốt hơn hết, hãy yêu cầu nhà cung cấp phúc lợi 401[k] của bạn tổ chức một buổi Hỏi đáp trực tiếp dành cho những nhân viên muốn tìm hiểu thêm về việc tiết kiệm cho tuổi nghỉ hưu

Ngày Tri ân Nhân sự [Thứ Ba, ngày 26 tháng 9 năm 2023]
đội người chịu đựng rất nhiều. Bạn chịu trách nhiệm về văn hóa nơi làm việc, tuân thủ, tuyển dụng, phúc lợi, đánh giá và một danh sách dài các nhiệm vụ bổ sung. Vậy tại sao lại giới hạn việc kỷ niệm Ngày Nhân sự Quốc tế? . Bạn cũng có thể đánh giá cao các chuyên gia nhân sự khác trong nhóm Resources for Humans Slack

Tháng Mười

Ngày Sức khỏe Tâm thần [Thứ Ba, ngày 10 tháng 10 năm 2023]
Đại dịch nhắc nhở chúng ta về tầm quan trọng của sức khỏe tâm thần tại nơi làm việc. Khi chúng ta bước vào mùa thu, ngày và tháng trở nên ngắn hơn, hãy cân nhắc cho nhân viên một ngày sức khỏe tinh thần để giải tỏa căng thẳng. Đây cũng là một cơ hội tuyệt vời để nhắc nhở nhóm của bạn sử dụng chương trình hỗ trợ nhân viên [EAP] và các nguồn hỗ trợ sức khỏe tâm thần khác

‍Halloween [Thứ Ba, 31/10/2023]
Cần những cách sáng tạo mới để ăn mừng Halloween tại nơi làm việc? . Mặc dù chưa có ai sẵn sàng cho việc lắc táo [hoặc sẽ không bao giờ lặp lại], nhưng bạn có thể phát huy chủ đề mùa thu bằng cách phục vụ rượu táo nóng và bánh rán.   

Tháng mười một

Lễ Tạ Ơn [Thứ Năm, 23/11/2023]
Trước kỳ nghỉ Lễ tạ ơn, hãy thể hiện lòng biết ơn của nhân viên bằng một bữa tiệc thịnh soạn gồm tất cả các món ăn. Mặc dù bạn có thể không gửi được một đĩa thức ăn cho các đồng nghiệp ở xa, nhưng một khoản trợ cấp bữa ăn hậu hĩnh có thể giúp ích rất nhiều trong việc thể hiện sự đánh giá cao của bạn

Tặng Thứ Ba [Thứ Ba, ngày 28 tháng 11 năm 2023]
Vào thứ Ba sau Lễ Tạ ơn, hãy hợp tác với một tổ chức từ thiện, trung tâm cộng đồng hoặc trường học để giúp đỡ những người kém may mắn hơn. Một số cách đóng góp bao gồm tổ chức phát đồ ăn hoặc áo khoác, tặng thẻ quà tặng cho nơi trú ẩn hoặc mua đồ chơi cho bệnh viện nhi địa phương. Đảm bảo công khai sự kiện trước Lễ tạ ơn để nhân viên có thể tận dụng các ưu đãi đặc biệt của Thứ Sáu Đen để tặng nhiều hơn nữa.  

Tháng 12

Ngày Áo len Xấu xí [Thứ Sáu, ngày 15 tháng 12 năm 2023]
Còn cách nào tốt hơn để gọi trong mùa lễ bằng một cuộc thi mặc áo len xấu xí?

Đông chí [Thứ năm, ngày 21 tháng 12 năm 2023]
Tháng 12 có rất nhiều ngày lễ đặc biệt, vậy tại sao bạn không chọn một ngày để ghi nhận tất cả? . Kỷ niệm nhóm của bạn bằng một bữa tiệc văn phòng hoặc tiệc ngày lễ — hoặc gửi cho họ một gói quà bất ngờ đến địa chỉ nhà riêng của họ

Để có nhiều ngày lễ gắn kết hơn nữa, hãy tải xuống Lịch nhân sự năm 2023

Lịch gắn kết nhân viên là gì?

Lịch gắn kết nhân viên giúp bạn lên kế hoạch tổ chức các lễ kỷ niệm quanh tháng để thể hiện lòng biết ơn đối với lực lượng lao động mà bạn đã xây dựng .

Những gì nên được bao gồm trong lịch nhân sự?

Lịch nhân sự là tập hợp các ngày quan trọng mà bộ phận nhân sự cần biết về. Điều này có thể bao gồm kỳ nghỉ, ngày lễ, sự kiện, thời hạn và các ngày quan trọng khác áp dụng cho bộ phận nhân sự .

Một số ý tưởng tốt cho sự tham gia của nhân viên là gì?

20 ý tưởng gắn kết nhân viên .
Dành thời gian cho niềm vui. .
Cung cấp giảm giá nhân viên độc đáo. .
Giữ liên lạc cởi mở. .
Sử dụng công nhận nhân viên dựa trên giá trị. .
Biết nhân viên của bạn. .
Tạo cơ hội hợp tác. .
Làm rõ nhân viên của bạn đóng góp như thế nào. .
Ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Những ngày quan trọng đối với các chuyên gia nhân sự là gì?

Nhằm tri ân những người làm việc trong bộ phận nhân sự, đồng thời giúp nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của vai trò của họ, Ngày 26 tháng 9 hàng năm .

Chủ Đề