Hướng dẫn thực hiện Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ Quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập
File đính kèm
Các văn bản cùng thể loại "Thông tư"
Số kí hiệu Ngày ban hành Trích yếu 27/04/2017 Quy định chế độ công tác phí, chế độ Hội nghị 11/05/2017 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN MỨC LƯƠNG CƠ SỞ ĐỐI VỚI CÁC ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG LƯƠNG, PHỤ CẤP TRONG CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP CỦA ĐẢNG, NHÀ NƯỚC, TỔ CHỨC CÍNH TRỊ XÃ HỘI VÀ HÔI 14/03/2017 QUY ĐỊNH MỨC TỐI ĐA KHUNG GIÁ DỊCH VỤ KHÁM BỆNH, CHỮA BỆNH KHÔNG THUỘC PHẠM VI THANH TOÁN CỦA QUỸ BẢO HIỂM Y TẾ TRONG CÁC CƠ SỞ KHÁM BỆNH, CHỮA BỆNH CỦA NHÀ NƯỚC VÀ HƯỚNG DẪN ÁP DỤNG GIÁ, THANH TOÁN CHI PHÍ KHÁM BỆNH CHỮA BỆNH TRONG MỘT SỐ TRƯỜNG HỢP 07/2014/TT-BYT 24/02/2014 Quy định về Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở y tế Thông tư 43/2016/TT-BYT 24/12/2016 Quy định thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế
Kính thưa Bộ Tài chính! Tôi là kế toán tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Gia Lai. Tôi có thắc mắc xin nhờ quý Bộ giải đáp như sau: tháng 05/2022, đơn vị tôi có tuyển dụng kỹ sư ngành Khoa học môi trường vào làm việc tại khoa Khoa Sức khỏe môi trường – Y tế trường học – Bệnh nghề nghiệp [mã ngạch 01.003] . Công việc cụ thể: thực hiện các hoạt động phòng, chống các yếu tố môi trường, biến đổi khí hậu tác động tới sức khỏe cộng đồng; việc bảo vệ môi trường đối với các cơ sở y tế, môi trường điều kiện vệ sinh lao động, chất lượng nước ăn uống và nước sinh hoạt, vệ sinh nhà tiêu hộ gia đình; môi trường điều kiện vệ sinh trường học; phòng chống thiên tai thảm họa, tai nạn thương tích; và các công việc khác do Trưởng khoa phân công. Với vị trí việc làm như vậy đơn vị tôi chi trả phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 40% theo quy định tại khoản 4 điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP có phù hợp hay không? Vì theo khoản 1 điều 2 Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện Nghị định 56/NĐ-CP không quy định rõ trường hợp này. Kính mong quý Bộ sớm giải đáp để đơn vị tôi có cơ sở thực hiện. Chân thành cảm ơn quý Bộ!
23/05/2023
Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập; trong đó tại Điều 3 quy định các mức phụ cấp ưu đãi [70%, 60%, 50%, 40% và không quá mức 20%] đối với từng đối tượng và từng công việc cụ thể. Tại Điều 1 Nghị định số 05/2023/NĐ-CP ngày 15/2/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP, bổ sung khoản 7 vào Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP như sau: "7. Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2023:a] Mức phụ cấp 100% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng [bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới]; làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương.b] Trong thời gian áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở quy định tại khoản 7 này thì không áp dụng quy định tại điểm c khoản 2 và quy định đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng tại khoản 4 Điều 3". Do Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 và Nghị định số 05/2023/NĐ-CP ngày 15/2/2023 do Bộ Y tế chủ trì trình Chính phủ ban hành nên đề nghị bạn đọc có văn bản hỏi Bộ Y tế để được trả lời theo đúng quy định.