Thương lượng tăng lương nhân viên tiểu bang California năm 2023 Đơn vị 1
|
Trong khi một số nhân viên bị loại trừ sẽ thấy mức lương tăng khi công bố lệnh trả lương vào tháng 7, thì đại đa số người giám sát và quản lý sẽ thấy mức lương mang về nhà giảm. Thông điệp của ACSS gửi tới Bộ Nhân sự (CalHR) rất nhất quán và rõ ràng - bất kể các đơn vị thương lượng cấp bậc và hồ sơ có đạt được thỏa thuận hay không, CalHR có nghĩa vụ theo luật định là ấn định mức lương cho nhân viên bị loại trừ và việc tăng lương là cần thiết Show Đề xuất mức lương của ACSS liên quan đến khoản thanh toán khả năng chi trả sức khỏe hàng tháng $ 260 Mức lương mang về nhà giảm nhiều hơn trong tháng 7 là kết quả của việc các nhân viên bị loại trừ có liên quan đến các đơn vị thương lượng đại diện của SEIU Local 1000 không còn nhận được khoản chênh lệch lương “khả năng chi trả cho sức khỏe” $260 mỗi tháng nữa ACSS đã chính thức đề xuất với CalHR một khoản Điều chỉnh Lương Đặc biệt trị giá $260 có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2023 cho tất cả các nhân viên bị loại trừ có liên quan đến các đơn vị thương lượng đại diện của SEIU Local 1000. Nếu được CalHR triển khai, đề xuất tăng lương “đồng đô la cố định” này sẽ ổn định mức lương cho nhóm nhân viên bị loại trừ này và cho phép tăng lương chung (GSI) vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 để thực sự tăng lương. Nếu không có sự điều chỉnh lương đặc biệt này, bất kỳ GSI nào cũng có thể sẽ được bù đắp hoàn toàn hoặc đáng kể bằng việc giảm mức lương mang về nhà hàng tháng. Những gì mong đợi trong tháng tới Cơ quan lập pháp trở lại sau kỳ nghỉ hè vào ngày 14 tháng 8 và sẽ họp cho đến kỳ nghỉ ngày 14 tháng 9 (trở lại vào tháng 1 năm 2024). Điều này tạo ra thời hạn một tháng để bất kỳ hợp đồng lao động nào được cơ quan lập pháp phê duyệt và tiền sẽ được phân bổ thông qua các dự luật kéo dài ngân sách để tài trợ cho các hợp đồng lao động đó và tài trợ cho việc tăng lương cho nhân viên bị loại trừ. ACSS có một số đề xuất mức lương khác nhau cho Điều chỉnh lương đặc biệt cho các nhóm nhân viên bị loại trừ đang chờ xử lý tại CalHR. Một số đề xuất đó cũng có thể ảnh hưởng đến các phần xếp hạng và tệp của loạt phân loại vẫn đang được thương lượng. Cho đến nay, CalHR đã cho biết họ sẽ thực hiện một số đề xuất Điều chỉnh lương đặc biệt của ACSS cho những nhân viên bị loại trừ, nhưng chúng tôi phải chờ “Thư trả lương” chính thức hướng dẫn Văn phòng Kiểm soát viên Tiểu bang điều chỉnh mức lương trước khi công bố thông tin đó cho các thành viên bị ảnh hưởng. Các cuộc thảo luận với CalHR về các đề xuất khác vẫn tiếp tục Các cuộc đàm phán giữa CalHR và các đại diện của 14 trong số 21 đơn vị thương lượng cấp bậc của bang vẫn tiếp tục. Đơn vị thương lượng 12 và CalHR gần đây đã đạt được thỏa thuận sơ bộ về hợp đồng lao động mới. Các đơn vị còn thương lượng bao gồm 1, 3, 4, 6, 7, 10, 11, 13, 15, 16, 17, 19, 20 và 21 Trong các cuộc thảo luận với CalHR, ACSS đã nhất quán nhận ra mối ràng buộc không thể tránh khỏi giữa những nhân viên bị loại trừ và những nhân viên có cấp bậc trong lĩnh vực tăng lương chung. Nhưng ACSS cũng đã nói rõ rằng liệu có đạt được thỏa thuận với 14 đơn vị thương lượng còn lại hay không, CalHR phải có hành động để tăng lương cho tất cả nhân viên bị loại trước khi cơ quan lập pháp hoãn lại vào giữa tháng 9 Nếu bạn có thắc mắc liên quan đến vấn đề tiền lương cho việc phân loại của mình, vui lòng liên hệ với Đại diện Quan hệ Lao động ACSS của bạn Liên minh Nhân viên Dịch vụ Quốc tế Local 1000 cho biết hôm Chủ nhật rằng thỏa thuận này sẽ là hợp đồng ba năm lớn nhất trong lịch sử của công đoàn Chia sẻ
Đã cập nhật. 4. 28 giờ tối theo giờ PDT ngày 21 tháng 8 năm 2023 Daniel Macht Quản lý phương tiện kỹ thuật số SEIU đạt được thỏa thuận hợp đồng dự kiến cho người lao động tiểu bang California Liên minh Nhân viên Dịch vụ Quốc tế Local 1000 cho biết hôm Chủ nhật rằng thỏa thuận này sẽ là hợp đồng ba năm lớn nhất trong lịch sử của công đoàn Chia sẻ Sao chép đường dẫn Sao chép {copyShortcut} để sao chép Đã sao chép liên kết. Đã cập nhật. 4. 28 giờ tối theo giờ PDT ngày 21 tháng 8 năm 2023 XA. HÀNG chục NGÀN CÔNG NHÂN NHÀ NƯỚC CÓ THỂ SỚM ĐƯỢC TĂNG LƯƠNG. ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC THỎA THUẬN DỰ KIẾN VỚI CÔNG ĐOÀN ĐẠI DIỆN CHO NHỮNG NGƯỜI LAO ĐỘNG SAU BỐN THÁNG ĐÀM PHÁN. ĐOÀN NÓI NÓ ĐÃ THỎA THUẬN VỀ HỢP ĐỒNG 3 NĂM. THỎA THUẬN ĐÓ BAO GỒM TĂNG LƯƠNG CHUNG 10%, LƯƠNG CÔNG BẰNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TRẢ LƯƠNG THẤP VÀ ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG ĐẶC BIỆT. NÓ CŨNG BAO GỒM CHI PHÍ CHĂM SÓC SỨC KHỎE CAO CẤP TRỰC TIẾP HÀNG THÁNG $165 VÀ KHOẢN THANH TOÁN CHO NHỮNG NGƯỜI LÀM VIỆC TẠI HOẶC CUNG CẤP DỊCH VỤ TRỰC TIẾP TẠI CƠ SỞ CHĂM SÓC SỨC KHỎE TRONG PAND NHẬN THÔNG BÁO TIN TỨC MỚI NHẤT ĐỊA PHƯƠNGCác bản cập nhật mới nhất, được gửi thẳng tới hộp thư đến email của bạn Địa chỉ email của bạn NộpThông báo về quyền riêng tưQuảng cáo SEIU đạt được thỏa thuận hợp đồng dự kiến cho người lao động tiểu bang California Liên minh Nhân viên Dịch vụ Quốc tế Local 1000 cho biết hôm Chủ nhật rằng thỏa thuận này sẽ là hợp đồng ba năm lớn nhất trong lịch sử của công đoàn Chia sẻ
Đã cập nhật. 4. 28 giờ tối theo giờ PDT ngày 21 tháng 8 năm 2023 Daniel Macht Quản lý phương tiện kỹ thuật số Một công đoàn đại diện cho hàng chục nghìn công nhân bang California cho biết họ đã đạt được thỏa thuận hợp đồng tạm thời sau hơn 4 tháng đàm phán với bang này. Liên minh Nhân viên Dịch vụ Quốc tế Local 1000 cho biết hôm Chủ nhật rằng thỏa thuận này sẽ là hợp đồng ba năm lớn nhất trong lịch sử của công đoàn. Nó xuất hiện sau khi tám người bị giam giữ, trong đó có hai thành viên Hội đồng thành phố Sacramento, trong một cuộc biểu tình vào tuần trước. Các Thành viên Hội đồng Caity Maple và Katie Valenzuela, cùng với Lorena Gonzalez Fletcher, cựu nghị sĩ và lãnh đạo Liên đoàn Lao động California, đã bị giam giữ sau khi nhóm này khóa tay và chặn lối vào phía trước của tòa nhà nằm cách thủ đô bang một dãy nhà. SEIU Local 1000 cho biết thỏa thuận mới sẽ bao gồm mức tăng lương chung 10% trong ba năm, tăng lương đặc biệt cho những người lao động được trả lương thấp, khoản trợ cấp chăm sóc sức khỏe hàng tháng là 165 đô la cho những người lao động nhà nước là những người đăng ký chính trong chương trình CalPERS, và . Thỏa thuận vẫn cần được các thành viên chấp thuận Một công đoàn đại diện cho hàng chục nghìn công nhân bang California cho biết họ đã đạt được thỏa thuận hợp đồng tạm thời sau hơn 4 tháng đàm phán với bang này. Liên minh Nhân viên Dịch vụ Quốc tế Local 1000 cho biết hôm Chủ nhật rằng thỏa thuận này sẽ là hợp đồng ba năm lớn nhất trong lịch sử của công đoàn Quảng cáo Nó xuất hiện sau khi tám người bị giam giữ, trong đó có hai thành viên Hội đồng thành phố Sacramento, trong một cuộc biểu tình vào tuần trước Các Thành viên Hội đồng Caity Maple và Katie Valenzuela, cùng với Lorena Gonzalez Fletcher, cựu nghị sĩ và lãnh đạo Liên đoàn Lao động California, đã bị giam giữ sau khi nhóm này khóa tay và chặn lối vào phía trước của tòa nhà nằm cách thủ đô bang một dãy nhà SEIU Local 1000 cho biết thỏa thuận mới sẽ bao gồm mức tăng lương chung 10% trong ba năm, tăng lương đặc biệt cho những người lao động được trả lương thấp, khoản trợ cấp chăm sóc sức khỏe hàng tháng là 165 đô la cho những người lao động nhà nước là những người đăng ký chính trong chương trình CalPERS, và Nội dung này được nhập từ Twitter. Bạn có thể tìm thấy nội dung tương tự ở định dạng khác hoặc bạn có thể tìm thêm thông tin tại trang web của họ
|
