139 2010 tt-btc filetype dự toán đào tạo năm 2024

- Chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở trong nước gồm các khoản chi: Chi thù lao, phụ cấp tiền ăn, đưa đón giảng viên; Chi tài liệu học tập theo nội dung chương trình khoá học cho học viên (không kể tài liệu tham khảo); Chi khen thưởng cho học viên đạt loại giỏi, loại xuất sắc; Chi hỗ trợ một phần tiền ăn cho học viên trong thời gian đi tập trung học; Chi thuê hội trường, phòng học, thiết bị phục vụ học tập (nếu có); Chi ra đề thi, coi thi, chấm thi; hội đồng xét kết quả; chi lễ khai giảng, bế giảng; Chi dịch thuật, biên soạn chương trình, giáo trình...

- Chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức ở nước ngoài gồm các khoản chi: Chi phí dịch vụ phải trả cho tổ chức thực hiện dịch vụ đào tạo ở trong nước; Chi học phí và các khoản chi phí bắt buộc phải trả cho các cơ sở đào tạo hoặc cơ sở dịch vụ ở nước ngoài; Chi phí cho công tác phiên dịch, biên dịch tài liệu; Chi phí mua bảo hiểm y tế trong thời gian học tập ở nước ngoài; Chi phí cho công tác tổ chức lớp học (khảo sát, đàm phán, xây dựng chương trình học tập với các cơ sở đào tạo ở nước ngoài); Chi phí ăn, ở, đi lại; Chi làm thủ tục xuất, nhập cảnh (hộ chiếu, visa).

Các mức chi được quy định cụ thể trong Thông tư: Giảng viên, báo cáo viên là Uỷ viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng, Bí thư tỉnh uỷ và các chức danh tương đương: Mức tối đa không quá 1.000.000 đồng/buổi; Giảng viên, báo cáo viên là Thứ trưởng, Chủ tịch HĐND và UBND cấp tỉnh, Phó Bí thư tỉnh uỷ và các chức danh tương đương; giáo sư; chuyên gia cao cấp; Tiến sỹ khoa học: Mức tối đa không quá 800.000 đồng/buổi…; Mức hỗ trợ một phần tiền ăn cho học viên trong thời gian tập trung học tối đa không quá 50.000 đồng/ngày/học viên; Mức Chi khen thưởng cho học viên đạt loại giỏi, loại xuất sắc tối đa không quá 200.000 đồng/học viên...

Ngoài nguồn kinh phí ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC được bố trí hàng năm, các cơ quan, đơn vị ở trung ương và địa phương căn cứ vào nhu cầu nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng CBCC của từng thời kỳ có thể sử dụng từ các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật để tăng chi cho nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng CBCC và phải thực hiện theo nội dung chi, mức chi quy định tại Thông tư này.

• CSDL quốc gia về VBPL »
• CSDL Bộ Tư pháp »
• Văn bản pháp luật »
• Thông tư 139/2010/TT-BTC
• Thông tư 139/2010/TT-BTC
• Hiệu lực: Hết hiệu lực toàn bộ
• Ngày có hiệu lực: 05/11/2010

Bộ Tài chính ban hành Thông tư 139/2010/TT-BTC quy định việc lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức với các quy định về đối tượng được đào tạo, bồi dưỡng; phạm vi sử dụng kinh phí; nội dung chi; mức chi kinh phí đào tạo, bồi dưỡng.

1. Đối tượng, phạm vi, nguyên tắc sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

Theo Thông tư số 139/2010, các đối tượng sau được chi đào tạo, bồi dưỡng:

+ Cán bộ, công chức, công chức tập sự; viên chức; hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, cấp tỉnh và cấp huyện; sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân, viên chức trong các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân.

+ Đại biểu Hồi đồng nhân dân; cán bộ, công chức cấp xã; cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong đơn vị sự nghiệp công lập;

+ Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, làng, ấp, bản, buôn, sóc, tổ dân phố;

+ Luật sư, cán bộ quản lý doanh nghiệp và hiệp hội ngành hàng khi tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức hội nhập, kinh tế quốc tế chuyên sâu do cơ quan nhà nước tổ chức trong nước.

Kinh phí được sử dụng để đào tạo, bồi dưỡng các kiến thức về quản lý hành chính nhà nước, chuyên môn, nghiệp vụ, chính trị, ngoại ngữ, tin học, hội nhập kinh tế quốc tế, tiếng dân tộc...

Dựa trên điều kiện cử đi đào tạo và nguồn kinh phí mà hỗ trợ một phần chi phí cho cán bộ, công chức được cử đi học trung cấp, cao đẳng, đại học và sau đại học.

Thông tư 139 quy định không được sử dụng kinh phí để chi cho hoạt động bộ máy cơ sở đào tạo, bồi dưỡng hay chi đầu tư cơ sở vật chất cho cơ sở đào tạo, bồi dưỡng.

2. Nội dung chi và mức chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

Thủ trưởng các đơn vị chủ trì tổ chức đào tạo, bồi dưỡng quyết định các mức chi cụ thể nhưng không được vượt quá các mức chi tối đa quy định tại Thông tư số 139 năm 2010. Theo đó:

- Về chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trong nước:

+ Chi thù lao cho giảng viên: Tùy theo học viên mà đơn vị chủ trì bố trí giảng viên, báo cáo viên cho phù hợp. Thông tư 139/TT-BTC đã quy định cụ thể các mức chi thù lao tối đa cho từng đối tượng giảng viên, báo cáo viên. Đơn cử:

Mức thù lao của giảng viên, báo cáo viên là Uỷ viên Trung ương Đảng; Bộ trưởng, Bí thư tỉnh uỷ và tương đương tối đa không quá 1.000.000 đồng/buổi;

Thù lao của giảng viên, báo cáo viên là cán bộ, công chức, viên chức công tác tại các đơn vị từ cấp huyện và tương đương trở xuống tối đa không quá 300.000 đồng/buổi;

Riêng đối với giảng viên chuyên nghiệp làm nhiệm vụ giảng dạy tại cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì số giờ giảng vượt định mức thì được chi trả theo chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.

+ Ngoài ra, Thông tư 139 còn quy định các mức chi tiền ăn, tiền đi lại, tiền thuê phòng nghỉ cho giảng viên; chi dịch thuật; chi ra đề thi, coi thi, chấm thi; hỗ trợ một phần tiền ăn cho học viên; chi khen thưởng cho học viên; chi phí phục vụ lớp học; chi đi khảo sát, thực tế cho học viên; chi biên soạn chương trình, giáo trình; chi quản lý.

- Về chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở nước ngoài:

Theo Thông tư 139/BTC, chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở nước ngoài, gồm: chi dịch vụ theo hợp đồng đã ký kết; chi học phí và các khoản bắt buộc khác cho các cơ sở ở nước ngoài; chi bảo hiểm y tế; chi phiên dịch, biên dịch tài liệu; chi tổ chức lớp học; chi phí ăn, ở, đi lại, lệ phí sân bay, chi làm thủ tục xuất, nhập cảnh.

Ngoài ra, Thông tư số 139 còn quy định việc lập, phân bổ dự toán, quyết toán kinh phí và chế độ báo cáo, kiểm tra.

Thông tư 139/2010/TT-BTC có hiệu lực ngày 05/11/2010.

Thông tư 139/2010/TT-BTC ngày 21/09/2010 quy định việc lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức do Bộ Tài chính ban hành