Mọi người đều mong chờ một kỳ nghỉ, đặc biệt là khi nó được coi là thời gian nghỉ có lương. Tuy nhiên, nhiều nhân viên bị sốc khi biết rằng không có luật hoặc quy định liên bang nào bắt buộc người sử dụng lao động phải cung cấp lợi ích này
Trên thực tế, các doanh nghiệp không có nghĩa vụ phải trả lương cho đội ngũ của họ cho những giờ không làm việc trong thời gian nghỉ lễ.
Tìm kiếm các ngày lễ năm 2022?
Những gì các chuyên gia nhân sự đề nghị
Thời gian nghỉ có lương [PTO] là một lợi ích được phân bổ cho hầu hết nhân viên. PTO mang đến cho nhóm của bạn cơ hội thư giãn, nạp lại năng lượng và đạt được sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống. Điều này đặc biệt quan trọng trong lĩnh vực nha khoa, đo thị lực, y tế và các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe khác, nơi mà việc chăm sóc bệnh nhân không dành nhiều thời gian cho việc chăm sóc bản thân
Nhiều cơ sở chăm sóc sức khỏe, doanh nghiệp và chuyên gia nhân sự nhận thấy rằng việc đóng cửa trong kỳ nghỉ liên bang là một bước đi đúng đắn. Trong một nghiên cứu gần đây, thời gian nghỉ thêm được trả lương trong các ngày lễ là một trong những lợi ích mà nhân viên đánh giá cao nhất và là cách dễ dàng để thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu với tư cách là nhà tuyển dụng.
Cập nhật Sổ tay của bạn cho năm 2023
Có gì mới cho năm 2023?
Cho dù bạn có quyết định cung cấp thời gian nghỉ có lương cho các ngày lễ hay không, hãy đảm bảo sổ tay nhân viên của bạn nêu rõ chính sách. Điều quan trọng là bạn phải cung cấp cho nhóm của mình thông tin chi tiết về những ngày phòng khám của bạn đóng cửa và họ sẽ hoặc không được thanh toán như thế nào trong thời gian đó. Điều này bao gồm các hoạt động y tế và nha khoa mở cửa vào các ngày lễ cho các cuộc hẹn khẩn cấp. Càng rõ ràng càng tốt để ngăn chặn mọi hiểu lầm, mâu thuẫn hoặc khiếu nại của nhân viên.
11 ngày lễ liên bang được quan sát vào năm 2023
Dưới đây là danh sách 11 ngày lễ liên bang được tổ chức tại Hoa Kỳ tính đến năm 2023. Hãy chắc chắn lưu ý các ngày lễ rơi vào một ngày trong tuần trong trường hợp bạn muốn đóng cửa văn phòng của mình để có thêm thời gian nghỉ
• Thứ Hai, ngày 2 tháng 1 — Ngày đầu năm mới [quan sát]
• Thứ Hai, ngày 16 tháng 1 — Martin Luther King, Jr. , Ngày
• Thứ Hai, ngày 20 tháng 2 — Ngày Tổng thống
• Thứ Hai, ngày 29 tháng 5 — Ngày Tưởng niệm
• Thứ Hai, ngày 19 tháng 6 — ngày 16 tháng 6
• Thứ Ba, ngày 4 tháng 7 — Ngày Độc lập
• Thứ Hai, ngày 4 tháng 9 — Ngày Lao động
• Thứ Hai, ngày 9 tháng 10 — Ngày Columbus
• Thứ Sáu, ngày 10 tháng 11 — Ngày Cựu chiến binh
• Thứ Năm, ngày 23 tháng 11 — Lễ tạ ơn
• Thứ Hai, ngày 25 tháng 12 — Ngày Giáng sinh
Tài nguyên được đề xuất
Những điều bạn cần biết về các ngày lễ của bang
Điều quan trọng cần lưu ý là pháp luật không bắt buộc phải tuân thủ các ngày lễ liên bang hoặc trả lương cho nhân viên khi họ nghỉ những ngày này. Nói chung, tình cảm tương tự áp dụng cho các ngày lễ của tiểu bang
Nói như vậy, chúng tôi vẫn tin rằng việc xem xét các luật và quy định của tiểu bang liên quan đến các ngày nghỉ có lương là rất quan trọng. Tại sao? . Trên thực tế, một số tiểu bang thậm chí còn yêu cầu các doanh nghiệp tuân theo một hoặc nhiều ngày lễ của tiểu bang và có luật để bảo vệ các nhiệm vụ này
Ví dụ về các ngày lễ cụ thể của tiểu bang bao gồm [nhưng không giới hạn] những điều sau đây.
• Ngày 16 tháng 1 — Robert E. Sinh nhật của Lee được tổ chức ở Alabama & Mississippi
• Ngày 13 tháng 2 — Sinh nhật của Lincoln được cử hành ở Connecticut, Illinois, Missouri và New York
• Ngày 20 tháng 2 — Ngày Daisy Gatson Bates được cử hành ở Arkansas
• Ngày 21 tháng 2 — Lễ hội Mardi Gras diễn ra ở Louisiana và một phần của Alabama, Florida và Mississippi
• Ngày 2 tháng 3 — Ngày Độc lập Texas được cử hành ở Texas
• Ngày 7 tháng 3 — Ngày họp thành phố được tổ chức ở Vermont
• Ngày 31 tháng 3 — Ngày Cesar Chavez được cử hành ở các vùng của Arizona, California, Colorado, Michigan, New Mexico, Nevada, Texas, Utah
• Ngày 17 tháng 4 — Ngày Giải phóng được cử hành ở D. C.
• Ngày 17 tháng 4 — Ngày Yêu nước được cử hành ở Maine & Massachusetts
• Ngày 28 tháng 4 — Ngày Arbor được tổ chức ở Nebraska
• Ngày 10 tháng 5 — Ngày Tưởng niệm Liên minh miền Nam được cử hành ở Nam Carolina
• Ngày 20 tháng 6 — Ngày Tây Virginia được cử hành ở Tây Virginia
• Ngày 24 tháng 7 — Ngày Tiên phong được tổ chức tại Utah
• Ngày 14 tháng 8 — Ngày Chiến thắng được cử hành ở Rhode Island
• Ngày 16 tháng 8 — Ngày Chiến trận Bennington được cử hành ở Vermont
• Ngày 9 tháng 10 — Ngày của người bản địa được cử hành ở 28 tiểu bang
• Ngày 18 tháng 10 — Ngày Alaska được tổ chức ở Alaska
• Ngày 7 tháng 11 — Ngày bầu cử được cử hành ở New Jersey & Virginia
• Ngày 1 tháng 12 — Ngày Rosa Parks được tổ chức tại Alabama
Đảm bảo thêm bất kỳ ngày lễ địa phương hoặc tiểu bang nào vào lịch văn phòng của bạn nếu có
Tài nguyên được đề xuất
Nhiều cách khác để ăn mừng với nhóm của bạn. Ngày lễ không chính thức năm 2023
Bạn đang tìm thêm nhiều cách để ăn mừng cùng nhóm của mình vào năm 2023? . Rốt cuộc, ai lại không muốn có một cái cớ để ăn mừng? .
• Thứ Năm, ngày 2 tháng 2 — Ngày Chuột chũi
• Thứ Ba, ngày 14 tháng 2 — Ngày lễ tình nhân ❤️
• Thứ Tư, ngày 8 tháng 3 — Ngày Quốc tế Phụ nữ
• Thứ Sáu, ngày 17 tháng 3 — Ngày Thánh Patrick ☘️
• Thứ Tư, ngày 26 tháng 4 — Ngày Chuyên gia Hành chính
• Thứ Sáu, ngày 5 tháng 5 — Cinco de Mayo
• Chủ nhật, ngày 14 tháng 5 — Ngày của Mẹ 🌷
• Thứ Năm, ngày 18 tháng 5 — Ngày Nhà Âm ngữ Trị liệu Quốc gia
• Thứ Tư, ngày 14 tháng 6 — Ngày Quốc kỳ
• Chủ nhật, ngày 18 tháng 6 — Ngày của Cha
• Chủ nhật, ngày 10 tháng 9 — Ngày của Ông bà 👴👵
• Thứ Sáu, ngày 6 tháng 10 — Ngày Trợ lý Bác sĩ
• Thứ Hai, ngày 16 tháng 10 — Ngày Quốc Boss
• Thứ Ba, ngày 31 tháng 10 — Halloween 🎃
• Thứ Sáu, ngày 24 tháng 11 — Thứ Sáu Đen 💰
• Thứ Năm, ngày 7 tháng 12 — Ngày tưởng niệm Trân Châu Cảng
Điều quan trọng đối với người quản lý văn phòng và chủ cơ sở thực hành là phải lưu ý ngày của bất kỳ ngày lễ tôn giáo lớn nào trong năm 2023. Một thành viên trong nhóm có thể cần nghỉ phép và trách nhiệm của bạn với tư cách là chủ lao động là phải biết cách phù hợp để hỗ trợ họ.
Theo Tiêu đề VII của Đạo luật Dân quyền năm 1964, bạn bắt buộc phải tạo điều kiện thuận lợi cho niềm tin tôn giáo được tôn thờ một cách chân thành, trừ khi điều đó gây khó khăn quá mức cho việc thực hành của bạn.
Nên đọc 📃
Các câu hỏi về tiền lương trong kỳ nghỉ đã được trả lời cho các nha sĩ, bác sĩ nhãn khoa và bác sĩ thú y
Tìm kiếm thêm trợ giúp nhân sự?
Các chuyên gia nhân sự giàu kinh nghiệm của HR for Health có thể giúp bạn giải quyết các vấn đề phức tạp về quy định nghỉ lễ của liên bang và tiểu bang. Nếu bạn đang vật lộn với PTO, thủ tục giấy tờ, tính toán làm thêm giờ hoặc phân phối lợi ích, hãy để HR for Health trợ giúp. Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay .
11 ngày lễ liên bang được quan sát vào năm 2022
2022 vẫn chưa kết thúc. Nhận thông tin chi tiết bên dưới về các ngày lễ được tổ chức theo quy định của liên bang. Nếu bạn chọn quan sát 11 ngày lễ liên bang vào năm 2022, đây là những ngày bạn cần biết.