Ở FV, tất cả nhân viên đều được tôn trọng và đối xử công bằng. Văn hóa của chúng tôi là văn hóa tôn trọng, tin tưởng và khích lệ lẫn nhau. Chúng tôi khuyến khích nhân viên chia sẻ và học hỏi kinh nghiệm từ thành công cũng như sai lầm của chính mình và đồng nghiệp để cùng phát triển.
Văn hóa công bằng [“Just Culture”] của FV tạo cho nhân viên thói quen sẵn sàng báo cáo sự cố và luôn cảm thấy yên tâm để làm tốt công việc.
Đối với chúng tôi truyền thông nội bộ vô cùng quan trọng, giúp cập nhật thông tin, tăng cường giao tiếp và củng cố tinh thần đoàn kết trong công việc; điều đó được thể hiện thông qua các cuộc họp định kỳ, các bản tin nội bộ và các hoạt động kiểm tra chéo về an toàn bệnh nhân.
Cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Bệnh viện FV xây dựng tiêu chuẩn làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp trong một môi trường thân thiện và giảm thiểu căng thẳng. Chúng tôi tổ chức nhiều hoạt động nhằm tăng cường sự giao tiếp và xây dựng tính đồng đội, hợp tác trong nhân viên, giữa nhân viên và đội ngũ quản lý. Nhân viên được khuyến khích phát huy hết khả năng đóng góp của mình.
Định hướng phát triển trở thành một bệnh viện thân thiện, phát triển bền vững vì sự nghiệp chăm sóc sức khỏe cộng đồng, Bệnh viện Đại học Võ Trường Toản luôn quan tâm bổ sung kịp thời nguồn nhân lực chất lượng cao tương ứng với quy mô của bệnh viện trong từng giai đoạn phát triển, đảm bảo cho mọi hoạt động của bệnh viện luôn diễn ra thống nhất và đạt hiệu quả cao.
Song song đó, Bệnh viện Đại học Võ Trường Toản luôn tập trung phát triển nguồn nhân lực tri thức từ việc xây dựng chế độ đãi ngộ xứng đáng với mức lương, thưởng, các phúc lợi hấp dẫn và nhiều cơ hội thăng tiến; liên kết với nhiều bệnh viện trung ương thường xuyên đưa các chuyên gia đầu ngành trong các lĩnh vực y khoa, các bác sỹ giàu kinh nghiệm và chuyên môn giỏi đến tham gia khám, phẫu thuật, hội chẩn và đào tạo tại bệnh viện;·thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo chuyên môn hoặc triển khai chương trình hợp tác đào tạo nâng cao tay nghề và học vị; tích cực bồi dưỡng trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế thông qua các buổi hội thảo, trao đổi kinh nghiệm với các chuyên gia, bệnh viện, tổ chức y tế uy tín trên thế giới.
Không những vậy, Bệnh viện Đại học Võ Trường Toản còn thiết lập một hệ thống y tế an sinh tạo một môi trường làm việc văn hóa và chuyên nghiệp, tạo mọi điều kiện thuận lợi để những thầy thuốc yêu nghề phát huy khả năng chuyên môn, năng lực quản lý và thể hiện y đức trong nghề nghiệp.
Bệnh viện Đại học Võ Trường Toản với cơ sở vật chất khang trang, tiện nghi cao cấp mang đến cho toàn thể cán bộ, nhân viên y tế sự thoải mái trong thời gian làm việc cùng các thiết bị y tế hiện đại và đồng bộ hỗ trợ phát huy tối đa năng lực chuyên môn của đội ngũ y bác sĩ, đem lại kết quả điều trị tốt nhất cho bệnh nhân.
Trong môi trường làm việc thân thiện và hiện đại, đội ngũ cán bộ, bác sĩ, dược sĩ và nhân viên y tế của Bệnh viện Đại học Võ Trường Toản thường xuyên được làm việc trực tiếp với chuyên gia y tế đến từ các nước phát triển và luôn được cập nhật các phương pháp chẩn đoán, điều trị tiên tiến nhất, đồng thời hình thành phong cách chuyên nghiệp nhằm phục vụ công tác chuyên môn tốt hơn, đáp ứng nhu cầu phát triển không ngừng của bệnh viện.
BỆNH VIỆN PHỤC HỒI CHỨC NĂNG - ĐIỀU TRỊ BỆNH NGHỀ NGHIỆP
HCMC HOSPITAL FOR REHABILITATION - PROFESSIONAL DISEASES{{contact.Slogan}}
Hotline: {{contact.Hotline}}
- {{::item.Name}}
- {{::it.Name}} {{it.Name}} {{it.Name}}
- {{c.Name}}
- {{::it.Name}} {{it.Name}} {{it.Name}}