Mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2024 ở Missouri?

Vào năm 2018, người dân Missouri đã thông qua một cách vang dội việc tăng dần mức lương tối thiểu lên 12 đô la/giờ trong 5 năm. Khi dự luật được thông qua, người ta ước tính rằng 600.000 người Missourian sẽ được hưởng lợi từ việc tăng lương, nghĩa là khoảng 15 phần trăm người Missouri trưởng thành đang kiếm được mức lương tối thiểu. Kế hoạch kêu gọi tăng lương vào mỗi tháng Giêng và kể từ tháng này, mức lương tối thiểu của Missouri là 11 đô la. 15/giờ. Năm tới, mức lương tối thiểu sẽ tăng lên $12/giờ, hoàn thành mức tăng theo kế hoạch hiện tại.  

Trong quá trình cải tổ lực lượng lao động Mỹ trong hai năm qua, do ảnh hưởng nặng nề của COVID-19, chúng tôi đã thấy các nhà tuyển dụng bắt đầu nhận ra rằng nhiều công nhân đơn giản là không muốn làm việc với mức lương tối thiểu– bất chấp mức lương tăng. Nhiều công việc có truyền thống là mức lương tối thiểu (bao gồm đồ ăn nhanh, nhân viên nhà hàng, thu ngân và người chăm sóc trẻ em) hiện đang có mức lương khởi điểm từ $13-$15/giờ, cao hơn đáng kể so với mức lương tối thiểu của MO– và vẫn đang phải vật lộn để lấp đầy các vị trí tuyển dụng.   

Vậy mức lương tối thiểu nên là bao nhiêu và tại sao nó lại quan trọng?

U. S. đã thông qua luật lương tối thiểu liên bang đầu tiên vào năm 1938 như một phần của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng. Đạo luật đã được Tổng thống Roosevelt ký thành luật và quy định mức lương tối thiểu là 0 đô la. 25/giờ. (Thật thú vị, luật ban đầu được viết để thông qua mức $0. 40/giờ, nhưng nó phải được thu nhỏ lại để xoa dịu các Dân biểu từ các bang miền Nam. ) Lương tối thiểu phần lớn tăng theo cùng với tăng trưởng năng suất quốc gia trong suốt những năm 40, 50 và 60, nhưng hầu như vẫn trì trệ trong 50 năm qua. Theo một nghiên cứu từ Trung tâm Nghiên cứu Kinh tế & Chính sách, mức lương tối thiểu sẽ là 24 đô la/giờ ở Hoa Kỳ hiện nay nếu mức lương này tăng lên cùng với .

Một cách tiếp cận khác để tính mức lương tối thiểu hợp lý là biến nó thành mức lương đủ sống, đảm bảo rằng các gia đình có thể chi trả các chi phí trung bình như nhà ở, tiện ích, cửa hàng tạp hóa, đi lại và chăm sóc y tế. Theo Máy tính mức lương đủ sống của Học viện Công nghệ Massachusetts, mức lương đủ sống hiện tại trên khắp Hoa Kỳ là 16 đô la. 54, cao hơn nhiều so với mức lương tối thiểu liên bang là $7. 25.

Với một trong hai cách tiếp cận này, rõ ràng là $11. 15/giờ, mặc dù là một sự cải thiện, nhưng không phản ánh giá trị của người lao động ở đất nước này. Trong vài năm, các nhà tổ chức lao động đã thúc đẩy mức lương tối thiểu 15 đô la/giờ. Mặc dù con số này không hoàn toàn đo lường được mức lương đủ sống của quốc gia và không gần bằng mức lương phù hợp với năng suất của nền kinh tế của chúng ta, nhưng dường như có một số sự đồng thuận rằng mức tăng này sẽ cải thiện đáng kể cuộc sống của gần 40 triệu công nhân Mỹ. Theo một nghiên cứu của Viện chính sách kinh tế, khi xem xét Đạo luật tăng lương năm 2019 (một dự luật mà . a $15/hour minimum wage would have the following impacts: 

  • Tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la vào năm 2024 sẽ xóa bỏ sự xói mòn giá trị của mức lương tối thiểu thực tế bắt đầu chủ yếu từ những năm 1980. Trên thực tế, lần đầu tiên sau hơn 50 năm, mức lương tối thiểu liên bang có thể vượt quá mức cao lịch sử đã điều chỉnh theo lạm phát, được thiết lập vào năm 1968
  • Tăng dần mức lương tối thiểu lên 15 đô la vào năm 2024 sẽ trực tiếp nâng mức lương của 28. 1 triệu công nhân. Người lao động bị ảnh hưởng trực tiếp trung bình làm việc cả năm sẽ nhận được mức tăng $3.900 trong thu nhập tiền lương hàng năm—tương đương với mức tăng 20. 9 phần trăm. 11 khác. 6 triệu người lao động sẽ được hưởng lợi từ hiệu ứng lan tỏa khi người sử dụng lao động tăng lương cho những người lao động kiếm được hơn 15 đô la để thu hút và giữ chân người lao động
  • Tất cả đã nói, việc tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la vào năm 2024 sẽ trực tiếp hoặc gián tiếp nâng mức lương cho 39. 7 triệu công nhân, 26. 6% lực lượng lao động làm công ăn lương
  • Trong giai đoạn tăng dần, mức tăng lương sàn sẽ tạo ra 118 tỷ đô la tiền lương bổ sung, điều này sẽ ảnh hưởng đến gia đình của những người lao động này và cộng đồng của họ. Bởi vì những người lao động được trả lương thấp hơn chi tiêu phần lớn thu nhập kiếm thêm của họ, nên việc tăng lương này sẽ giúp kích thích nền kinh tế và thúc đẩy hoạt động kinh doanh và tăng trưởng việc làm lớn hơn
  • Những người lao động sẽ được tăng lương phần lớn là những người lao động trưởng thành, hầu hết họ làm việc toàn thời gian trong các công việc thường xuyên, thường là để hỗ trợ gia đình
    • Mặc dù nam giới chiếm tỷ trọng lớn hơn trong tổng số U. S. lực lượng lao động, phần lớn người lao động sẽ bị ảnh hưởng bởi việc tăng lương tối thiểu (57. 9 phần trăm) là phụ nữ
    • Việc tăng lương tối thiểu sẽ tăng lương cho người da màu một cách không tương xứng—ví dụ, công nhân da đen chiếm 11. 8 phần trăm lực lượng lao động nhưng 16. 9 phần trăm người lao động bị ảnh hưởng. Tác động không cân xứng này có nghĩa là phần lớn người lao động da đen và gốc Tây Ban Nha sẽ bị ảnh hưởng. 38. 1 phần trăm công nhân da đen và 33. 4 phần trăm công nhân gốc Tây Ban Nha sẽ được tăng lương
    • Gần bốn trong số 10 cha mẹ đơn thân đi làm (38. 9 phần trăm) sẽ nhận được mức lương cao hơn, bao gồm 43. 0% bà mẹ đơn thân đang đi làm. Trong tất cả, 5. 4 triệu cha mẹ đơn thân sẽ được hưởng lợi, chiếm 13. 5 phần trăm những người sẽ bị ảnh hưởng bởi việc tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la vào năm 2024
  • Đạo luật Tăng lương sẽ giúp ích một cách không tương xứng cho những người nghèo hoặc cận nghèo. Hai phần ba (67. 3 phần trăm) người lao động nghèo ở Mỹ sẽ được tăng lương nếu mức lương tối thiểu được tăng lên 15 đô la vào năm 2024
  • Việc tăng lương tối thiểu liên bang lên 15 đô la vào năm 2024 sẽ tăng lương cho cha mẹ của 14. 4 triệu trẻ em trên toàn nước Mỹ, gần 1/5 (19. 6) phần trăm của tất cả U. S. những đứa trẻ

Nghiên cứu này cũng tính toán số người Missouri sẽ bị ảnh hưởng bởi việc tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la/giờ. Nghiên cứu này cho thấy 909.000 công nhân Missouri (một phần ba tổng số công nhân) sẽ được hưởng lợi từ việc tăng. Điều này bao gồm 47. 5% tổng số công nhân da đen và gốc Tây Ban Nha, 46% tổng số công nhân có cha mẹ đơn thân, 35% tổng số công nhân có mẹ đơn thân và 86% tổng số công nhân hiện đang sống bằng hoặc dưới mức chuẩn nghèo của liên bang.

May mắn thay, Missouri có ít nhất một chính trị gia quyền lực đã kêu gọi mức lương tối thiểu 15 đô la/giờ, ít nhất là cho công nhân tiểu bang– Thống đốc Mike Parson.  In December, Parson’s office made a statement saying that it is, “đã đến lúc chúng tôi thực hiện những khoản đầu tư này vào lực lượng lao động của tiểu bang, lực lượng vẫn là một trong những lực lượng được trả lương thấp nhất trên toàn quốc. ” Cơ quan lập pháp hiện sẽ xem xét đề xuất này như một phần của dự luật ngân sách bổ sung, được đệ trình dưới tên HB 3014. Dự luật phân bổ có phiên điều trần đầu tiên tại ủy ban ngân sách Hạ viện vào thứ Hai tuần này.

Chúng tôi sẽ theo dõi chặt chẽ dự luật này và đề xuất cụ thể này trong tháng này, cùng với luật do Đại diện Rasheen Aldridge (HB 2335) và Thượng nghị sĩ Doug Beck (SB 893) đệ trình để tăng mức lương tối thiểu. Dự luật của Thượng nghị sĩ Beck khá đơn giản, đề xuất tăng 1 đô la/giờ lên mức lương tối thiểu vào năm 2024, 2025 và 2026, đưa chúng ta lên 15 đô la/giờ vào năm 2026, sau đó điều chỉnh tỷ lệ trong mỗi năm tới đồng bộ với Chỉ số giá tiêu dùng. Dự luật của Dân biểu Aldridge phức tạp hơn, quy định mức lương tối thiểu trong tương lai là mức cao nhất trong ba mức lương hiện hành– 1) mức lương tối thiểu liên bang, 2) mức lương tối thiểu của tiểu bang, theo kế hoạch tăng hiện tại lên $12/giờ, hoặc 3) mức lương theo giờ . S. Bộ Gia cư và Phát triển Đô thị (HUD) cho một căn hộ cho thuê hai phòng ngủ tại quận việc làm. Để giải trí (& vì tôi là một người mê chính sách), tôi đã tính tỷ lệ cho St. Louis, nơi tôi hiện đang sống. FMR của HUD cho thuê 2 phòng ngủ ở St. Khu vực tàu điện ngầm Louis là $947. Hai phần trăm của $927 là $18. 94, đây sẽ là mức tăng đáng kể so với mức lương tối thiểu hiện tại. Ngay cả ở Thành phố Jefferson, hai phần trăm của FMR cho thuê hai phòng ngủ là $13. 88, cũng vượt qua mức tăng lương tối thiểu theo kế hoạch.  

Mặc dù việc triển khai sẽ phức tạp hơn nhiều, nhưng tôi vẫn tự hỏi liệu Đại diện. Kế hoạch của Aldridge cố gắng bù đắp cho những lo ngại của đồng nghiệp về sự khác biệt về chi phí sinh hoạt giữa hai trung tâm đô thị của Missouri và các vùng nông thôn hơn của bang. Trong phiên điều trần tại Hạ viện về việc bãi bỏ kế hoạch tăng lương tối thiểu phiên trước, nhiều nhà lập pháp nông thôn đã phàn nàn về tác động khác biệt được nhận thấy đối với việc tăng lương tối thiểu lên 12 đô la/giờ ở các cộng đồng nông thôn. (Tuy nhiên, những lời phàn nàn này nên được coi là muối bỏ bể vì St. Louis và Kansas City lần lượt thông qua mức tăng lương tối thiểu của riêng họ vào năm 2015 và 2017, sau đó cơ quan lập pháp đã nhanh chóng thông qua luật cho họ biết rằng họ không thể tăng mức lương tối thiểu cao hơn mức của tiểu bang. Vì thế…)

Hãy theo dõi để xem liệu HB 2335 hoặc SB 893 có được đưa ra xét xử trong năm nay hay không– nếu vậy, chúng tôi sẽ tập hợp quân đội để gửi lời khai và liên hệ với các nhà lập pháp của bạn. Rốt cuộc, nếu nhân viên tiểu bang của chúng tôi xứng đáng được tăng lương, thì không phải tất cả người dân Missouri sao? .  

Mức lương tối thiểu ở Missouri sẽ là bao nhiêu vào năm 2025?

Mức $12 mức lương tối thiểu mà chúng ta hiện có sẽ bắt đầu tăng theo từng bước nhỏ, nhưng là bước lớn đối với nhiều người, vào năm 2025. Bản kiến ​​​​nghị sẽ thấy một sửa đổi được đưa vào các cuộc bỏ phiếu trên toàn tiểu bang vào năm tới với mức 13 đô la. 50 và sau đó tăng 75 xu mỗi năm, đạt tổng số tiền là 15 đô la vào năm 2027.

Lương sẽ tăng bao nhiêu vào năm 2024?

Theo Khảo sát ngân sách tiền lương của Payscale, người sử dụng lao động đang lập ngân sách trung bình cho 3. Tăng lương 8% vào năm 2024. Năm ngoái, các nhà tuyển dụng dự kiến ​​mức tăng tương tự cho năm 2023, mặc dù mức tăng lương thực tế là 4%.

Mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2026 ở Missouri?

Sau đó, mức lương tối thiểu được thiết lập bởi tiểu mục này sẽ được tăng thêm một đô la mỗi giờ, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 của mỗi ba năm tiếp theo, cho đến khi đạt mười lăm đô la mỗi giờ . , effective January 1, 2026.

Mức lương tối thiểu sẽ tăng bao nhiêu ở Missouri vào năm 2023?

Mức lương tối thiểu ở Missouri là 12 đô la. 00 mỗi giờ cho tất cả người sử dụng lao động, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023. Đây là kết quả của một sáng kiến ​​được cử tri chấp thuận vào năm 2018 nhằm tăng dần mức lương tối thiểu từ 7 đô la. 85 đến 12 đô la trong khoảng thời gian 5 năm.