Hướng dẫn 47-HD/ĐUCA nêu rõ:
Thực hiện Quy định số 183-QĐ/TW, ngày 25-3-2019 của Bộ Chính trị về tổ chức các chuyến đi công tác cơ sở, dự các cuộc mít tinh, lễ kỷ niệm, đại hội, hội nghị và tiếp khách trong nước của các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Công văn số 77-CV/TW, ngày 21-01-2020 của Ban Bí thư về việc thực hành tiết kiệm trong việc tặng hoa chúc mừng, Đảng ủy Công an Trung ương hướng dẫn cụ thể về thực hành tiết kiệm, để thống nhất thực hiện trong Công an nhân dân như sau:
1. Việc tặng hoa tại các cuộc mít tinh, lễ kỷ niệm, đại hội, hội nghị và các hoạt động khác trong Công an nhân dân có các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư dự; việc tặng hoa chúc mừng các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước nhân kỷ niệm ngày sinh và Tết nguyên đán; việc không tặng hoa khi đón, tiễn các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước đi cơ sở, đến dự các cuộc mít tinh, lễ kỷ niệm, đại hội, hội nghị, họp mặt tại bộ, ban, ngành, địa phương, thực hiện theo đúng Công văn số 77-CV/TW, ngày 21-01-2020 của Ban Bí thư.
2. Việc tặng hoa tại các cuộc mít tinh, lễ kỷ niệm, đại hội, hội nghị và các hoạt động khác có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an dự: Tùy tính chất của từng hoạt động để tặng hoa; đồng chí lãnh đạo cao nhất dự [hoặc đồng chí lãnh đạo được phân công dự] tặng chung 01 lẵng hoa với nội dung: “Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an chúc mừng”. Văn phòng Bộ Công an [hoặc thư ký giúp việc trực tiếp đồng chí lãnh đạo được phân công dự] chuẩn bị lẵng hoa. Các đồng chí khác không tặng hoa.
3. Không tặng hoa chúc mừng lãnh đạo Bộ, lãnh đạo Công an các đơn vị, địa phương nhân kỷ niệm ngày sinh.
4. Không tặng hoa khi đón, tiễn các đồng chí lãnh đạo Công an các cấp đi cơ sở, đến dự các cuộc mít tinh, lễ kỷ niệm, đại hội, hội nghị, họp mặt tại cơ sở.
5. Trong các buổi lễ trao tặng [phong, thăng cấp bậc hàm, nâng bậc lương, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, các hoạt động vinh danh...], khen thưởng, chỉ cấp quyết định hoặc cấp công bố quyết định [hoặc được ủy quyền công bố] tặng 01 bó hoa chung, các tập thể, cá nhân khác không tặng hoa trước, trong và sau công bố.
6. Về việc tặng hoa ở hội nghị, mít tinh, đại hội, gặp mặt, kỷ niệm truyền thống, các hoạt động khác trong Công an nhân dân các cấp:
- Ở các hội nghị, mít tinh, đại hội, buổi gặp mặt, lễ kỷ niệm ngày truyền thống, các hoạt động khác ở các cấp trong Công an nhân dân: Tùy quy mô, tính chất của sự kiện để cấp ủy, lãnh đạo cấp trên trực tiếp của đơn vị, địa phương đó quyết định tặng hoa và chỉ tặng 01 lẵng hoa chung [hoặc bó hoa]. Tập thể, cá nhân khác trong Công an nhân dân không tặng hoa chúc mừng.
- Thực hiện Thông tư số 36/2019/TT-BCA, ngày 18/9/2019 của Bộ Công an quy định về nghi lễ trong Công an nhân dân, không tặng hoa trong quá trình diễn ra sự kiện thuộc phạm vi điều chỉnh tại Điều 1 của Thông tư, chỉ tặng hoa trước hoặc khi khai mạc hoặc sau khi ban tổ chức tuyên bố kết thúc chương trình.
- Một số hoạt động khác như: Lễ khai mạc hội thi, hội thao, giao lưu văn nghệ... trường hợp cần thiết, đơn vị chủ trì tổ chức có thể tặng đại diện các đoàn tham dự 01 bó hoa và phải quán triệt thực hành tiết kiệm.
7. Tặng hoa khách quốc tế thực hiện theo Nghị định số 145/2013/NĐ-CP, ngày 29/10/2013 của Chính phủ quy định về tổ chức ngày kỷ niệm, nghi thức trao tặng, đón nhận hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua và Thông tư số 71/2018/TT-BTC, ngày 10/8/2018 của Bộ Tài chính quy định về chế độ tiếp khách nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, chế độ chi tổ chức hội nghị, hội thảo quốc tế tại Việt Nam và chế độ tiếp khách trong nước cụ thể như sau:
- Đón, tiễn Đoàn tại sân bay: Tặng 01 bó hoa đối với Trưởng đoàn và Phu nhân [nếu có] các đoàn khách hạng A, B.
- Tặng 01 bó hoa tại Lễ đón chính thức đối với khách hạng A, B.
- Tặng lẵng hoa chúc mừng quốc khánh Đại sứ quán các nước tại Hà Nội.
8. Các đồng chí Ủy viên Đảng ủy Công an Trung ương, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an, thủ trưởng Công an các đơn vị, địa phương gương mẫu thực hiện và chỉ đạo đơn vị thuộc quyền triển khai thực hiện nghiêm túc nội dung Hướng dẫn này.
Đảng ủy Công an Trung ương giao ủy ban kiểm tra các cấp trong Công an nhân dân giám sát và định kỳ báo cáo kết quả việc thực hiện Hướng dẫn này gắn với đánh giá sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và tổng kết hằng năm của Công an các đơn vị, địa phương.
Theo Cổng thông tin điện tử Bộ Công an
HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT LIÊN QUAN
Trong hai ngày 23 và 24/12/2020, Đảng ủy Trường Đại học An ninh nhân dân [ANND] đã tổ chức Hội nghị Kiểm điểm tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy, các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy và nhận xét, đánh giá, xếp loại cán bộ đối với các đồng chí trong Ban Giám hiệu năm học 2019-2020. Hội nghị có sự tham dự giám sát của lãnh đạo phòng chức năng Cục Công tác đảng và công tác chính trị; Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Trường.
Đồng chí Thiếu tướng, PGS.TS Phan Xuân Tuy, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.
Hội nghị Kiểm điểm tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy, các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy và nhận xét, đánh giá, xếp loại cán bộ đối với các đồng chí trong Ban Giám hiệu năm học 2019-2020 đã diễn ra nghiêm túc, dân chủ, trách nhiệm, hiệu quả theo đúng quy định của Hướng dẫn số 37-HD/ĐUCA, ngày 06/11/2019 của Đảng ủy Công an Trung ương về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân lãnh đạo chỉ huy các cấp trong CAND và Thông tư số 30/2019/TT-BCA, ngày 05/09/2019 của Bộ Trưởng Bộ Công an quy định về nhận xét, đánh giá và xếp loại cán bộ trong CAND.
Toàn cảnh Hội nghị Kiểm điểm tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy, các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy và nhận xét, đánh giá, xếp loại cán bộ đối với các đồng chí trong Ban Giám hiệu năm học 2019-2020
Báo cáo kiểm điểm của Ban Thường vụ Đảng ủy, các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Giám hiệu năm học 2019-2020 được chuẩn bị kỹ lưỡng, khoa học và mang tính tự phê bình cao; các đại biểu dự hội nghị tham gia ý kiến thẳng thắn, sôi nổi, phát huy cao độ tinh thần tự phê bình và phê bình. Thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy, đồng chí Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng tiếp thu, ghi nhận các ý kiến góp ý và yêu cầu tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy, các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, lãnh đạo Đảng bộ Trường phát triển hơn nữa trong thời gian tới.
Tin và ảnh: Phòng Chính trị.
Thực hiện Kế hoạch số 07/KH-ĐUCA ngày 29/11/2020 của Đảng ủy Công an tỉnh Kon Tum. Ngày 22/12/2020 tại hội trường đơn vị Trại tạm giam Công an tỉnh Kon Tum, đảng bộ cơ sở Trại tạm giam đã tiến hành hội nghị kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên năm 2020.
Toàn cảnh buổi Hội nghị
Tham dự hội nghị có đồng chí Đại tá Vũ Tiến Điền – Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy Công an tỉnh; Phó Giám đốc Công an tỉnh Kon Tum; đồng chí Lê Sỹ Tài – Phó trưởng phòng Công tác đảng và công tác chính trị cùng 07 đồng chí Ban chấp hành đảng bộ cơ sở Trại tạm giam.
Tại Hội nghị, đảng bộ cơ sở Trại tạm giam đã tiến hành kiểm điểm phê bình và tư phê bình theo Hướng dẫn số 37-HD/ĐUCA ngày 06/11/2019 của Đảng ủy Công an Trung ương về hướng dẫn kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với Đảng bộ cơ sở Trại tạm giam; Tập thể Ban Chấp hành đảng bộ, các chi bộ trực thuộc và toàn thể đảng viên trong đảng bộ theo đúng trình tư, quy trình, thủ tục trong hướng dẫn.
Với mục đích kiểm điểm, đánh giá, xếp loại để cấp ủy, tổ chức đảng và toàn thể đảng viên trong đảng bộ cơ sở tự soi, tự sửa lại mình, kịp thời đề ra các giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm đồng thời làm căn cứ thực hiện nội dung về công tác cán bộ. Lấy kết quả kiểm điểm của tập thể để làm cơ sở kiểm điểm cá nhân, lấy kết quả kiểm điểm cá nhân để hoàn chỉnh, bổ sung kiểm điểm của tập thể.
Đồng chí Nguyễn Văn Thành – Phó Bí thư đảng bộ cơ sở; Chủ trì Hội nghị kết luận
Với tinh thần trong buổi kiểm điểm phải kiên quyết khắc phục tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, thấy đúng phải bảo vệ, thấy sai phải đấu tranh. Chính vì thế sau hơn 01 buổi thảo luận tự kiểm điểm và đóng góp ý kiến cho từng đồng chí trong Ban Chấp hành đảng bộ, Hội nghị cũng đã tiến hành bỏ phiếu đánh giá xếp loại tổ chức cơ sở đảng và đảng viên chính xác, trung thực và khách quan theo điều lệ của Đảng./.
Trọng Quỳnh
Hướng dẫn số 37-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung trong tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội
- Trích yếu: Hướng dẫn một số nội dung trong tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội
- Số hiệu: 37-HD/BTCTW
- Loại văn bản: Hướng dẫn
- Lĩnh vực: Chính sách
- Ngày ban hành: 04/08/2015
- Ngày hiệu lực: 04/08/2015
- Cơ quan BH: Ban Tổ chức Trung ương
- Người ký: Nguyễn Hoàng Việt
- Đính kèm:
Nội dung:
|
BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG BAN TỔ CHỨC * Số 37-HD/BTCTW |
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Hà Nội, ngày 04 tháng 8 năm 2015 |
HƯỚNG DẪN
Một số nội dung trong tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội
-Căn cứ Điều lệ Đảng;
-Căn cứ Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức;
-Căn cứ Kết luận số 64-KL/TW, ngày 28-5-2013 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XI "Tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở" và các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành 1;
Được sự đồng ý của Ban Bí thư, sau khi trao đổi thống nhất với Bộ Nội vụ, Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn một số nội dung trong tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội như sau:
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức
Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức. Về việc xác định các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển quy định tại Điểm g Khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức cần đảm bảo thêm điều kiện sau:
1.1. Cơ quan sử dụng công chức xác định rõ các điều kiện về chuyên ngành đào tạo, phẩm chất, kỹ năng, kinh nghiệm,… bảo đảm tiêu chuẩn nghiệp vụ công chức ngạch công chức theo vị trí dự tuyển; báo cáo cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức [quy định tại Khoản 2.1.1 Mục 2 của Hướng dẫn này] xem xét, quyết định. Sau khi được sự đồng ý, cơ quan tuyển dụng công chức phải thông báo công khai trước khi thực hiện tuyển dụng.
1.2. Đối với vị trí việc làm là công chức làm nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu trong các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng từ Trung ương đến cấp huyện, người đăng ký dự tuyển phải là đảng viên và không vi phạm các tiêu chuẩn chính trị về bảo vệ chính trị nội bộ.
1.3. Đối với vị trí việc làm là công chức trong các cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội thì các cơ quan sử dụng công chức có thể quy định thêm một số điều kiện cho phù hợp với chức năng, phương thức hoạt động của đoàn thể mình, báo cáo cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức xem xét, quyết định.
Ví dụ: Trung ương Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh có thể quy định thêm điều kiện độ tuổi tối đa của người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm là công chức trong các cơ quan của đoàn thanh niên cho phù hợp với Quy chế cán bộ đoàn;…
2. Về thẩm quyền tuyển dụng và phân cấp thẩm quyền tuyển dụng
2.1. Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức, viên chức
2.1.1 Ở Trung ương.
a. Văn phòng Trung ương Đảng; Ban Tổ chức Trung ương; Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Trung ương; Ban Tuyên giáo Trung ương; Ban Dân vận Trung ương; Ban Kinh tế Trung ương; Ban Nội chính Trung ương; Ban Đối ngoại Trung ương; Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ Trung ương; Hội đồng Lý luận Trung ương.
b. Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Báo Nhân dân, Tạp chí Cộng sản, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia Sự thật.
c. Cơ quan Trung ương của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Hội Nông dân Việt Nam, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Cựu chiến binh Việt Nam.
d. Ban Chỉ đạo Tây Bắc, Ban Chỉ đạo Tây Nguyên, Ban Chỉ đạo Tây Nam Bộ, Ban Chỉ đạo Cải cách tư pháp Trung ương.
e. Đảng ủy Khối các Cơ quan Trung ương, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Đảng ủy Ngoài nước.
2.1.2. Ở địa phương: tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương.
2.2. Phân cấp thẩm quyền tuyển dụng công chức
2.2.1. Ở Trung ương:
a. Các cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quy định tại Khoản 2.1.1 Mục 2 của Hướng dẫn này không phân cấp thẩm quyền tuyển dụng công chức cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị trực thuộc.
b. Riêng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có thể phân cấp thẩm quyền tuyển dụng công chức cho các công đoàn ngành Trung ương trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và chịu trách nhiệm về các nội dung phân cấp.
2.2.2. Ở địa phương: tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương không thực hiện phân cấp thẩm quyền tuyển dụng công chức cho các cơ quan tham mưu, giúp việc, đơn vị sự nghiệp của cấp ủy cấp tỉnh; các huyện ủy, quận ủy, thị ủy, thành ủy trực thuộc tỉnh [thành] ủy và tương đương; các đảng ủy khối trực thuộc tỉnh [thành] ủy; cơ quan Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh.
2.3. Phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức
2.3.1. Ở Trung ương:
a. Các cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng nêu tại các điểm a, d, e, Khoản 2.1.1 Mục 2 của Hướng dẫn này; Báo Nhân dân, Tạp chí Cộng sản; Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia Sự thật không phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức cho các tổ chức, đơn vị trực thuộc.
b. Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh có thể phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức cho các học viện trực thuộc và chịu trách nhiệm về các nội dung phân cấp.
c. Cơ quan Trung ương của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội quyết định phân cấp hoặc không phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp công trực thuộc tự chủ, tự chịu trách nhiệm về nhiệm vụ, tài chính, nhân sự theo quy định của pháp luật và chịu trách nhiệm về các nội dung phân cấp.
2.3.2. Ở địa phương:
a. Các tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương không phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp của Đảng ở địa phương: trường chính trị cấp tỉnh, báo đảng bộ cấp tỉnh và trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện.
b. Các tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức cho cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh.
c. Cơ quan Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh có thể phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp công trực thuộc tự chủ, tự chịu trách nhiệm về nhiệm vụ, tài chính, nhân sự theo quy định của pháp luật và chịu trách nhiệm về các nội dung phân cấp.
3. Phối hợp tổ chức kỳ tuyển dụng công chức, viên chức chung
Những cơ quan, tổ chức, cấp ủy địa phương có số lượng vị trí việc làm cần tuyển dụng ít có thể thực hiện phối hợp chung để tuyển dụng, cụ thể như sau:
Ở Trung ương: các cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội có thể phối hợp chung để tổ chức kỳ thi tuyển sinh hoặc xét tuyển công chức, viên chức.
Ở địa phương: các ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy có thể phối hợp với sở nội vụ thể tổ chức kỳ thi tuyển hoặc xét tuyển công chức, viên chức.
Khi thực hiện việc phối hợp chung để tuyển dụng, các cơ quan, đơn vị phải tuân thủ các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành về tuyển dụng.
4. Về hình thức tuyển dụng đối với viên chức
- Thủ trưởng các cơ quan quy định tại Điểm b Mục 2.1.1 Hướng dẫn này quyết định hình thức tuyển dụng thi tuyển hoặc xét tuyển đối với vị trí việc làm viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
- Ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy khối trực thuộc Trung ương quyết định hình thức tuyển dụng thi tuyển hoặc xét tuyển đối với vị trí việc làm viên chức là phóng viên, biên tập viên báo đảng bộ cấp tỉnh và tương đương; giảng viên các trường chính trị cấp tỉnh, trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện và tương đương phù hợp với điều kiện của địa phương, đơn vị.
- Người đứng đầu cơ quan Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương quyết định hình thức tuyển dụng thi tuyển hoặc xét tuyển đối với vị trí việc làm viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
5. Về hình thức môn thi [kiểm tra, sát hạch] chuyên môn nghiệp vụ trong tuyển dụng công chức, viên chức
- Môn thi kiến thức chuyên ngành: khuyến khích các cơ quan, tổ chức tuyển dụng ứng dụng công nghệ thông tin để tổ chức thi theo hình thức trắc nghiệm kiến thức chuyên ngành trên máy vi tính.
- Đối với hình thức thi chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành: khuyến khích các cơ quan, tổ chức tuyển dụng áp dụng hình thức thi như xây dựng đề án và trình bày đề án trước hội đồng thi hoặc thi thực nghiệm [ví dụ như: giảng thử, viết thử,…] với nội dung sát hợp với công việc của vị trí việc làm cần tuyển.
Ví dụ: - Đối với các vị trí việc làm viên chức là giảng viên trường chính trị cấp tỉnh, trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện, thi nghiệp vụ chuyên ngành có thể là xây dựng và trình bày đề án trước hội đồng thi hoặc tổ chức thực hành giảng bài để hội đồng thi đánh giá trực tiếp.
- Đối với các vị trí việc làm viên chức là phóng viên báo đảng sử dụng thi môn nghiệp vụ chuyên ngành có thể là viết thử báo, tạp chí…
- Đối với một số vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức trực thuộc các tổ chức chính trị - xã hội, môn nghiệp vụ chuyên ngành có thể là thi thực nghiệm việc tập hợp, vận động quần chúng, đoàn viên, hội viên, khả năng thanh vận, tổ chức các hoạt động phong trào,…
6. Về chế độ báo cáo
Định kỳ hằng năm [trước ngày 30-9], cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng báo cáo kết quả công tác tuyển dụng công chức, viên chức về Ban Tổ chức Trung ương để tổng hợp, theo dõi phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát theo quy định.
7. Về trách nhiệm của Ban Tổ chức Trung ương và các cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức, viên chức
a. Ban Tổ chức Trung ương có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện Hướng dẫn này và các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành về tuyển dụng trong các cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội.
b. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng chịu trách nhiệm thực hiện việc tuyển dụng theo thẩm quyền bảo đảm đúng các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành và Hướng dẫn này; quản lý, kiểm tra, giám sát đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị trực thuộc về công tác tuyển dụng công chức, viên chức.
*
Hướng dẫn này có hiệu lực từ ngày ký. Quy chế chung về việc tuyển dụng cán bộ, công chức cơ quan đảng, đoàn thể [ban hành kèm theo Quyết định số 1061-QĐ/TCTW, ngày 12-3-2003 của Ban Tổ chức Trung ương] không còn hiệu lực thi hành.
Trong quá trình thực hiện Hướng dẫn này, nếu có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương báo cáo về Ban Tổ chức Trung ương để xem xét, giải quyết.
|
K/T TRƯỞNG BAN PHÓ TRƯỞNG BAN [đã ký] Nguyễn Hoàng Việt |
--------
1. Các nghị định của Chính phủ [số 24/2010/NĐ-CP, ngày 15/3/2010 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; số 29/2012/NĐ-CP, ngày 12/4/2012 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức]; các Thông tư của Bộ Nội vụ [số 13/2010/TT-BNV, ngày 30/12/2010; số 05/2012/TT-BNV; số 05/2012/TT-BNV, ngày 24/10/2012; số 06/2013/TT-BNV, ngày 17/7/2013 quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức] và các văn bản quy phạm pháp luật khác liên quan về tuyển dụng công chức, viên ch