Khái niệm nào mô tả một người chuyển từ một nghề nghiệp

Hệ đẳng cấp

Ấn Độ từng có một hệ thống đẳng cấp cứng nhắc. Những người thuộc đẳng cấp thấp nhất phải chịu cảnh nghèo đói cùng cực và bị xã hội xa lánh. Một số khía cạnh của hệ thống đẳng cấp không còn tồn tại của Ấn Độ vẫn có liên quan đến xã hội. Trong bức ảnh này, một phụ nữ Ấn Độ thuộc đẳng cấp Ấn Độ giáo cụ thể làm công việc xây dựng, cô ấy phá dỡ và xây nhà. (Ảnh do Elessar/flickr cung cấp)

Hệ thống đẳng cấp là hệ thống phân tầng khép kín trong đó mọi người có thể làm rất ít hoặc không làm gì để thay đổi địa vị xã hội của họ. chế độ đẳng cấp là chế độ mà mọi người được sinh ra trong địa vị xã hội của họ và sẽ duy trì địa vị đó cả đời. Mọi người được phân công công việc bất kể tài năng, sở thích hoặc tiềm năng của họ. Hầu như không có cơ hội để cải thiện vị trí xã hội của một người.

Trong truyền thống đẳng cấp của người Hindu, mọi người phải làm việc trong công việc thuộc đẳng cấp của họ và kết hôn tùy theo đẳng cấp của họ. Chấp nhận địa vị xã hội này được coi là một nghĩa vụ đạo đức. Các giá trị văn hóa củng cố hệ thống. Các hệ thống đẳng cấp thúc đẩy niềm tin vào số phận, định mệnh và ý chí của một thế lực cao hơn, thay vì thúc đẩy tự do cá nhân như một giá trị. Một người sống trong một xã hội có đẳng cấp được xã hội chấp nhận địa vị xã hội của mình

Mặc dù chế độ đẳng cấp ở Ấn Độ đã chính thức bị dỡ bỏ, nhưng sự hiện diện còn sót lại của nó trong xã hội Ấn Độ đã ăn sâu vào. Ở các vùng nông thôn, các khía cạnh của truyền thống có nhiều khả năng được duy trì, trong khi các trung tâm đô thị cho thấy ít bằng chứng về quá khứ này. Tại các thành phố lớn của Ấn Độ, mọi người giờ đây có nhiều cơ hội hơn để lựa chọn con đường sự nghiệp và bạn đời cho riêng mình. Là một trung tâm việc làm toàn cầu, các tập đoàn đã giới thiệu tuyển dụng và việc làm dựa trên năng lực cho quốc gia

Hệ thống lớp học

A hệ thống đẳng cấp dựa trên cả yếu tố xã hội và thành tích cá nhân. Một lớp bao gồm một tập hợp những người có cùng địa vị về các yếu tố như của cải, thu nhập, giáo dục và nghề nghiệp. Không giống như các hệ thống đẳng cấp, các hệ thống giai cấp được mở. Mọi người được tự do đạt được trình độ học vấn hoặc việc làm khác với cha mẹ của họ. Họ cũng có thể giao lưu và kết hôn với các thành viên của các tầng lớp khác, điều này cho phép mọi người chuyển từ tầng lớp này sang tầng lớp khác.

Trong một hệ thống giai cấp, nghề nghiệp không cố định khi sinh. Mặc dù các mô hình gia đình và xã hội khác giúp hướng dẫn một người hướng tới sự nghiệp, sự lựa chọn cá nhân đóng một vai trò quan trọng.

Trong các hệ thống giai cấp, mọi người có quyền lựa chọn hình thành hôn nhân ngoại hôn , sự kết hợp của vợ hoặc chồng thuộc các tầng lớp xã hội khác nhau. Hôn nhân trong những trường hợp này dựa trên các giá trị như tình yêu và sự hòa hợp hơn là địa vị xã hội hoặc kinh tế. Mặc dù sự tuân thủ xã hội vẫn tồn tại khuyến khích mọi người chọn bạn đời trong tầng lớp của mình, nhưng mọi người không bị áp lực phải chọn bạn đời chỉ dựa trên những yếu tố đó. Kết hôn với một người bạn đời có cùng thành phần xã hội là kết hợp một vợ một chồng .

chế độ nhân tài

Chế độ nhân tài là một hệ thống lý tưởng dựa trên niềm tin rằng sự phân tầng xã hội là kết quả của nỗ lực cá nhân—hoặc công lao—quyết định vị thế xã hội. Mức độ nỗ lực cao sẽ dẫn đến vị trí xã hội cao và ngược lại. Khái niệm chế độ nhân tài là một lý tưởng - bởi vì chưa bao giờ tồn tại một xã hội mà thứ hạng xã hội hoàn toàn dựa trên thành tích. Do cấu trúc xã hội phức tạp, các quá trình như xã hội hóa và thực tế của các hệ thống kinh tế, vị thế xã hội bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố—chứ không phải chỉ riêng thành tích. Ví dụ, tính kế thừa và áp lực phải tuân theo các chuẩn mực đã phá vỡ quan niệm về một chế độ nhân tài thuần túy. Trong khi chế độ trọng dụng nhân tài chưa bao giờ tồn tại, các nhà xã hội học nhìn thấy các khía cạnh của chế độ trọng dụng nhân tài trong các xã hội hiện đại khi họ nghiên cứu vai trò của thành tích học tập và công việc cũng như các hệ thống để đánh giá và khen thưởng thành tích trong các lĩnh vực này.

Trạng thái nhất quán

Hệ thống phân tầng xã hội xác định vị trí xã hội dựa trên các yếu tố như thu nhập, giáo dục và nghề nghiệp. Các nhà xã hội học sử dụng thuật ngữ tính nhất quán của trạng thái để mô tả tính nhất quán hoặc thiếu tính nhất quán của xếp hạng của một cá nhân đối với các yếu tố này. Hệ thống đẳng cấp tương quan với tính nhất quán địa vị cao, trong khi hệ thống đẳng cấp linh hoạt hơn có tính nhất quán địa vị thấp hơn.

Để minh họa, hãy xem xét Susan. Susan tốt nghiệp trung học nhưng không học đại học. Yếu tố đó là một đặc điểm của tầng lớp trung lưu thấp. Cô ấy bắt đầu làm công việc chăm sóc cảnh quan, vốn là lao động chân tay, cũng là một đặc điểm của tầng lớp trung lưu hoặc thậm chí là tầng lớp thấp hơn. Tuy nhiên, theo thời gian, Susan đã thành lập công ty riêng. Cô thuê nhân viên. Cô ấy đã giành được những hợp đồng lớn hơn. Cô trở thành chủ doanh nghiệp và kiếm được rất nhiều tiền. Những đặc điểm đó đại diện cho tầng lớp trung lưu trên. Có sự mâu thuẫn giữa trình độ học vấn, nghề nghiệp và thu nhập của Susan. Trong một hệ thống đẳng cấp, một người có thể làm việc chăm chỉ và ít học mà vẫn thuộc tầng lớp trung lưu hoặc thượng lưu, trong khi ở một hệ thống đẳng cấp thì điều đó là không thể. Trong một hệ thống giai cấp, tính nhất quán địa vị thấp tương quan với việc có nhiều lựa chọn và cơ hội hơn

Thường dân có thể trở thành Nữ hoàng

Hoàng tử William, Công tước xứ Cambridge, người sắp làm vua nước Anh, kết hôn với Catherine Middleton, một người được gọi là thường dân, nghĩa là cô không có dòng dõi hoàng gia. (Ảnh do UK_repsome/flickr cung cấp)

Ngày 29/4/2011, tại London, Anh, Hoàng tử William, Công tước xứ Cambridge, đã kết hôn với Catherine Middleton, một thường dân. Việc một thành viên hoàng gia Anh kết hôn với một thường dân là rất hiếm, mặc dù không phải là chưa từng xảy ra. Kate Middleton có xuất thân thuộc tầng lớp thượng lưu nhưng không có dòng dõi hoàng tộc. Cha cô là cựu nhân viên điều phối chuyến bay và mẹ cô là cựu tiếp viên hàng không và chủ sở hữu của Party Pieces. Theo bài báo năm 2011 của Grace Wong có tiêu đề, “Kate Middleton. Một doanh nghiệp gia đình đã xây dựng nên một công chúa,” “[t]anh ấy kinh doanh phát triển đến mức [cha cô ấy] nghỉ việc. . . và nó được phát triển từ một bộ trang phục mẹ và con chạy ra khỏi nhà kho. . . thành một liên doanh hoạt động từ ba tòa nhà trang trại đã được chuyển đổi ở Berkshire. ” Kate và William gặp nhau khi cả hai còn là sinh viên của Đại học St. Andrew ở Scotland (Köhler 2010)

Chế độ quân chủ của Vương quốc Anh phát sinh trong thời Trung cổ. Hệ thống phân cấp xã hội của nó đặt hoàng gia ở trên cùng và thường dân ở dưới cùng. Đây nói chung là một hệ thống khép kín, với những người sinh ra đã có địa vị cao quý. Sự giàu có được truyền từ thế hệ này sang thế hệ khác thông qua primogeniture , luật quy định rằng tất cả tài sản sẽ được thừa kế bởi con trai đầu lòng. Nếu gia đình không có con trai, đất sẽ thuộc về người có quan hệ nam giới gần nhất. Phụ nữ không thể thừa kế tài sản và địa vị xã hội của họ chủ yếu được xác định thông qua hôn nhân.

Sự xuất hiện của cuộc Cách mạng Công nghiệp đã làm thay đổi cấu trúc xã hội của nước Anh. Thường dân chuyển đến thành phố, có việc làm và có cuộc sống tốt hơn. Dần dần, mọi người tìm thấy những cơ hội mới để tăng sự giàu có và quyền lực của họ. Ngày nay, chính phủ là một chế độ quân chủ lập hiến với thủ tướng và các bộ trưởng khác được bầu vào các vị trí của họ, và với vai trò của gia đình hoàng gia chủ yếu là nghi lễ. Sự khác biệt từ lâu giữa giới quý tộc và thường dân đã mờ nhạt, và hệ thống giai cấp hiện đại ở Anh tương tự như ở Hoa Kỳ (McKee 1996)

Ngày nay, gia đình hoàng gia vẫn thống trị sự giàu có, quyền lực và rất nhiều sự chú ý. Khi Nữ hoàng Elizabeth II nghỉ hưu hoặc qua đời, Thái tử Charles sẽ là người đầu tiên kế vị ngai vàng. Nếu thoái vị (lựa chọn không trở thành vua) hoặc qua đời, vị trí này sẽ thuộc về Hoàng tử William. Nếu điều đó xảy ra, Kate Middleton sẽ được gọi là Nữ hoàng Catherine và giữ vị trí hoàng hậu. Cô ấy sẽ là một trong số ít nữ hoàng trong lịch sử có bằng đại học (Marquand 2011)

Có rất nhiều áp lực xã hội đối với cô ấy không chỉ để cư xử như một hoàng gia mà còn để sinh con. Trên thực tế, Kate và Hoàng tử William đã chào đón con trai đầu lòng, Hoàng tử George, vào ngày 22/7/2013. Vào ngày 2 tháng 5 năm 2015, họ chào đón đứa con thứ hai, một bé gái, Công chúa Charlotte. Gia đình hoàng gia gần đây đã thay đổi luật kế vị để cho phép con gái, không chỉ con trai, lên ngôi. Kinh nghiệm của Kate—từ thường dân trở thành nữ hoàng tiềm năng—cho thấy sự linh hoạt của vị trí xã hội trong xã hội hiện đại

Nghiên cứu thêm

Thời báo New York đã điều tra sự phân tầng xã hội trong loạt bài báo của họ có tên “Vấn đề Giai cấp. ” Phần đi kèm trực tuyến của loạt bài này bao gồm một hình ảnh tương tác có tên “Cách thức hoạt động của lớp học”, bao gồm bốn yếu tố—nghề nghiệp, giáo dục, thu nhập và sự giàu có—đồng thời đặt một cá nhân vào một tầng lớp và phân vị nhất định. Những gì lớp mô tả bạn? . Lớp học hoạt động như thế nào

1. Theo dõi sự phân tầng xã hội của cây gia đình của bạn. Địa vị xã hội của cha mẹ bạn có khác với địa vị xã hội của ông bà và ông bà cố của bạn không?
2. Điều gì xác định các cộng đồng có tính nhất quán trạng thái thấp?

Hiển thị thuật ngữ

chế độ đẳng cấp. một hệ thống trong đó mọi người được sinh ra trong một địa vị xã hội mà họ sẽ duy trì toàn bộ cuộc sống của họ. một nhóm người chia sẻ địa vị xã hội chung dựa trên các yếu tố như sự giàu có, thu nhập, giáo dục và hệ thống lớp nghề nghiệp. địa vị xã hội dựa trên các yếu tố xã hội và thành tích cá nhân hôn nhân nội sinh. đoàn thể của những người trong cùng một phạm trù xã hội đoàn thể ngoại hôn. sự kết hợp của vợ chồng từ các loại xã hội khác nhau chế độ nhân tài. một hệ thống lý tưởng trong đó nỗ lực cá nhân - hoặc công lao - quyết định địa vị xã hội. một luật quy định rằng tất cả tài sản chuyển sang tính nhất quán của con trai đầu lòng. sự nhất quán hoặc thiếu thứ hạng của một cá nhân trong các hạng mục xã hội như thu nhập, giáo dục và nghề nghiệp