Phân tích đánh giá chất lượng kết quả khen thưởng năm 2024

Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Phiên họp lần thứ 6 Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Trung ương. (Ảnh: TTXVN)

Sáng 10/8, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương nhiệm kỳ 2021-2026 (Hội đồng) chủ trì Phiên họp thứ 6 của Hội đồng để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác thi đua - khen thưởng 7 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ các tháng cuối năm 2023; xem xét, cho ý kiến vào đề nghị phong tặng một số danh hiệu khen thưởng.

Cùng dự có các Phó Chủ tịch Hội đồng: Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang và các Ủy viên Hội đồng là lãnh đạo các ban, bộ, ngành, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương.

Phát biểu khai mạc Phiên họp, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh những tháng đầu năm 2023, trong bối cảnh có nhiều khó khăn, nhưng nhờ sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp, dưới sự lãnh đạo của Đảng; sự nỗ lực vượt bậc, triển khai quyết liệt, đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm các nhiệm vụ, giải pháp đề ra, chúng ta cơ bản thực hiện được các mục tiêu tổng quát mà Trung ương, Quốc hội, Chính phủ đề ra.

Kinh tế vĩ mô được duy trì ổn định; lạm phát được kiểm soát; tăng trưởng được thúc đẩy; các cân đối lớn của nền kinh tế được đảm bảo; an sinh xã hội được đẩy mạnh; đời sống nhân dân được nâng lên; chính trị - xã hội ổn định; trật tự an toàn xã hội được đảm bảo; quốc phòng, an ninh được tăng cường; đối ngoại và hội nhập quốc tế được đẩy mạnh; giữ gìn được môi trường hòa bình, ổn định cho phát triển đất nước, góp phần củng cố tăng cường niềm tin của Nhân dân với Đảng, Nhà nước. Trong những kết quả đó có sự đóng góp tích cực của các phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong cả nước.

“Phong trào thi đua, công tác khen thưởng đã khuyến khích, động viên, tạo động lực, truyền cảm hứng, phát huy mặt mạnh, tăng tự tin và khắc phục, hóa giải những khó khăn, yếu kém để cả nước đi lên", Thủ tướng khẳng định.

Nhận định tình hình thời gian tới, Thủ tướng cho biết tình hình thế giới, khu vực tiếp tục diễn biến nhanh, phức tạp, tác động, ảnh hưởng nặng nề đến các quốc gia như tình trạng suy giảm kinh tế, các vấn đề an ninh truyền thống, phi truyền thống, an ninh mạng thông tin, biến đổi khí hậu, già hóa dân số...; phát triển xanh, phát triển bền vững là xu thế, song có không ít thách thức.

Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Phiên họp lần thứ 6 Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương. (Ảnh: TTXVN)

Thủ tướng yêu cầu các thành viên Hội đồng tập trung đánh giá khách quan thực trạng công tác thi đua - khen thưởng, chỉ rõ những kết quả, thành tích đã đạt được, những hạn chế còn tồn tại và phân tích làm rõ các nguyên nhân, bài học kinh nghiệm; xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ những tháng còn lại năm 2023 và đề ra các biện pháp, giải pháp có tính khả thi cao nhằm đổi mới hơn nữa, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác thi đua - khen thưởng.

Theo báo cáo của Hội đồng, trong 7 tháng đầu năm, Hội đồng, Thường trực Hội đồng tiếp tục bám sát các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh của đất nước để triển khai các hoạt động thiết thực, hiệu quả; tham mưu, đề xuất xây dựng và thực hiện tốt các chủ trương, chính sách, pháp luật về thi đua, khen thưởng; thực hiện Đề án tổ chức các hoạt động kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi Thi đua ái quốc; tổ chức Hội nghị biểu dương, tôn vinh điển hình tiên tiến toàn quốc...

Đặc biệt, tổ chức tốt nhiều phong trào, tạo không khí thi đua sôi nổi, khai thác tiềm năng, tập trung các nguồn lực, tạo sự đồng thuận trong thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm và có tác động tích cực trên các mặt, lĩnh vực, góp phần phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội của đất nước./.

Căn cứ thực tiễn công tác Đoàn và phong trào thanh niên trường trong thời gian vừa qua, Ban Thường vụ Đoàn trường ban hành Hướng dẫn phân tích chất lượng đoàn viên, Chi đoàn, Khen thưởng công tác Đoàn và phong trào thanh niên năm học (được áp dụng từ năm học 2011 - 2012 trở về sau) với những nội dung như sau:

9. PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG ĐOÀN VIÊN: 1. Đối tượng: - Đoàn viên có hồ sơ hợp lệ, có thời gian sinh hoạt Chi đoàn và các hoạt động của Đoàn liên tục từ 06 tháng trở lên tính đến thời điểm tiến hành phân tích chất lượng. - Đoàn viên đang là đảng viên dự bị (tính đến thời điểm phân tích chất lượng đoàn viên) cũng phải tiến hành phân tích chất lượng đoàn viên theo đúng quy trình, thủ tục tại hướng dẫn này. Riêng đoàn viên là đảng viên chính thức đang tham gia sinh hoạt đoàn (còn trong độ tuổi Đoàn) thì không tiến hành phân tích chất lượng nhưng Chi đoàn vẫn tiến hành góp ý kiểm điểm về việc thực hiện nhiệm vụ đoàn viên. 2. Hình thức: Gồm 4 mức: Đoàn viên xuất sắc, đoàn viên khá, đoàn viên trung bình, đoàn viên yếu. 3. Tiêu chuẩn cụ thể: * Đoàn viên xuất sắc: - Tham gia và hoàn thành chương trình rèn luyện đoàn viên hàng năm theo hướng dẫn của Đoàn trường ở mức độ tốt (theo đánh giá của BCH Chi đoàn). - Có điểm trung bình trong năm học từ 7.0 trở lên. - Điểm rèn luyện sinh viên đạt từ 80 điểm trở lên. - Tham gia tích cực các hoạt động và chấp hành tốt sự phân công của BCH Chi Đoàn, Đoàn Khoa/Phòng TCCN&DN/Đoàn trường. - Đóng Đoàn phí đầy đủ. - Chấp hành tốt Điều lệ Đoàn và Hướng dẫn thực hiện Điều lệ Đoàn. Gương mẫu trong sinh hoạt, có ý thức tổ chức kỷ luật cao, tham gia đều đặn các buổi sinh hoạt Chi đoàn định kỳ (đạt trên 80%). - Chấp hành tốt nội quy, quy định, quy chế của nhà trường, không vi phạm nội quy giảng đường phòng học và 3 nội dung đạo đức của nhà trường. * Đoàn viên khá: - Tham gia và hoàn thành chương trình rèn luyện đoàn viên hàng năm theo hướng dẫn của Đoàn trường ở mức độ khá (theo đánh giá của BCH Chi đoàn). - Tham gia nhiệt tình các hoạt động do Chi đoàn, Đoàn Khoa/Phòng TCCN&DN/ Đoàn trường tổ chức. - Có điểm trung bình trong năm học từ 6.5 đến cận 7.0. - Điểm rèn luyện sinh viên đạt từ 70 điểm trở lên. - Đóng Đoàn phí đầy đủ - Tham gia sinh hoạt Chi đoàn định kỳ (đạt trên 70%). * Đoàn viên trung bình: - Tham gia và hoàn thành chương trình rèn luyện đoàn viên hàng năm theo hướng dẫn của Đoàn trường ở mức độ trung bình (theo đánh giá của BCH Chi đoàn). - Có tham gia sinh hoạt Chi đoàn nhưng chưa thường xuyên. Tham gia sinh hoạt định kỳ và sinh hoạt chủ điểm đạt trên 50%. - Chưa thể hiện rõ ý thức tự giác trong quá trình tham gia các hoạt động của Đoàn. Thực hiện nhiệm vụ Chi đoàn giao nhưng còn thụ động. - Có điểm trung bình trong năm học đạt từ 5.0 đến cận 6.5. - Điểm rèn luyện sinh viên đạt từ 55 điểm trở lên. - Đóng Đoàn phí đầy đủ. * Đoàn viên yếu: - Không tham gia hoặc tham gia nhưng không hoàn thành chương trình rèn luyện đoàn viên hàng năm theo hướng dẫn của Đoàn trường (theo đánh giá của BCH Chi đoàn). - Thiếu ý thức trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ của người đoàn viên. Không chấp hành sự phân công của BCH Chi đoàn, không tham gia hoặc rất ít tham gia sinh hoạt Chi đoàn và các hoạt động của Chi đoàn. - Điểm trung bình trong năm học dưới 5.0. Ghi chú: - Đoàn viên bị kỷ luật cảnh cáo (chính quyền, Đoàn thể) không xếp loại rèn luyện vượt mức Trung bình. - Đoàn viên bị kỷ luật khiển trách (chính quyền, Đoàn thể) hạ một bậc xếp loại rèn luyện. - Điểm trung bình năm học, điểm rèn luyện được tính là điểm trung bình chung của học kỳ I năm đáng giá và học kỳ II trước năm đánh giá. Ví dụ: Phân tích chất lượng Đoàn viên năm học 2011 – 2012 thì điểm trung bình chung trong năm học được tính như sau: (Điểm trung bình HKII năm học 2010 – 2011 + Điểm trung bình HKI năm học 2011-2012)/2. II. PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG CHI ĐOÀN: 1. Đối tượng: Chi đoàn có thời gian hoạt động liên tục từ 06 tháng trở lên tính đến thời điểm phân loại. 2. Hình thức gồm: Chi đoàn mạnh, Chi đoàn khá, Chi đoàn trung bình, Chi đoàn yếu. Tiêu chuẩn cụ thể. *Chi đoàn mạnh: - Đảm bảo chế độ sinh hoạt Chi đoàn định kỳ 1 lần/tháng. Tổ chức sinh hoạt Chi đoàn chủ điểm theo hướng dẫn của Đoàn trường. - Tổ chức Đại hội, Hội nghị Chi đoàn đúng quy định, thực hiện tốt công tác Đoàn vụ, công tác kiểm tra, quản lý đoàn viên chặt chẽ. - Chi đoàn phải có ít nhất 80% đoàn viên đạt loại khá trở lên (trong đó có tối thiểu 30% đoàn viên Chi đoàn đạt loại xuất sắc) và không có đoàn viên xếp loại yếu. - Đảm bảo tất cả đoàn viên tham gia đóng Đoàn phí đầy đủ. - Chủ động xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện có hiệu quả các nội dung hoạt động, bám sát với nhiệm vụ chính trị của Chi đoàn, định hướng chỉ đạo của Đoàn trường và Nghị quyết Đại hội Chi đoàn hàng năm. Hình thức sinh hoạt phong phú, đa dạng, phù hợp với điều kiện đặc thù của Chi đoàn và đoàn viên. * Chi đoàn khá: - Có duy trì sinh hoạt Chi đoàn định kỳ và sinh hoạt Chi đoàn chủ điểm (ít nhất từ 2/3 trở lên). Tổ chức các hoạt động theo chỉ đạo, định hướng của Đoàn trường và Nghị quyết Đại hội Chi đoàn. - Có thực hiện công tác quản lý đoàn viên, Đoàn vụ tại Chi đoàn. - Tỷ lệ đoàn viên trung bình không quá 20% tổng số đoàn viên Chi đoàn. * Chi đoàn trung bình: - Không duy trì được sinh hoạt Chi đoàn định kỳ và sinh hoạt Chi đoàn chủ điểm (đạt tỉ lệ 50%). Nội dung hoạt động không thường xuyên và hiệu quả chưa cao, hình thức đơn điệu. - Có triển khai rèn luyện đoàn viên nhưng thiếu giải pháp. - Công tác quản lý đoàn viên, Đoàn vụ chưa chặt chẽ. - Tỷ lệ đoàn viên trung bình không quá 50% tổng số đoàn viên Chi đoàn. * Chi đoàn yếu: - Không hoàn thành nhiệm vụ của Chi đoàn theo định hướng của Đoàn trường và Nghị quyết Đại hội Chi đoàn. - Không tổ chức được sinh hoạt Chi đoàn và sinh hoạt chủ điểm. III. QUY TRÌNH THỰC HIỆN: Bước 1: Tự đánh giá kết quả rèn luyện đoàn viên và hoạt động của Chi đoàn. - Đoàn viên thực hiện tự đánh giá theo mẫu - Ban Chấp hành Chi đoàn: Chuẩn bị báo cáo hoạt động, tự phân loại Chi đoàn. Bước 2: Chi Đoàn tổ chức họp góp ý - Nội dung: Đánh giá, nhận xét kết quả rèn luyện của từng đoàn viên, góp ý báo cáo tổng kết hoạt động Chi đoàn. - Tiến hành biểu quyết lấy ý kiến tập thể Chi đoàn về: Kết quả phân tích chất lượng đoàn viên, kết quả tự phân tích chất lượng Chi đoàn. Bước 3: Ban Chấp hành Chi đoàn tổng hợp ý kiến và báo cáo về Đoàn Khoa/Phòng TCCN&DN, hồ sơ gồm: - Văn bản đề nghị công nhận kết quả đánh giá phân tích chất lượng đoàn viên và Chi đoàn. - Biên bản họp Chi đoàn. - Danh sách tổng hợp kết quả phân tích chất lượng đoàn viên. IV. KHEN THƯỞNG: Đối với cá nhân đề nghị khen thưởng cấp Đoàn trường (tối đa 2% tổng số đoàn viên), cấp Thành Đoàn (tối đa 1% tổng số đoàn viên), cấp Trung ương Đoàn (tối đa 0,2% tổng số đoàn viên) Đối với tập thể đề nghị khen thưởng: Đơn vị dưới 10 Chi đoàn được đề nghị khen thưởng Đoàn trường: 02, Thành Đoàn: 01 và Trung ương Đoàn: 01; đơn vị trên 10 Chi đoàn được đề nghị khen thưởng cấp Đoàn trường từ 3 – 5, Thành Đoàn 02 và Trung ương Đoàn: 01 Những cá nhân và tập thể đề nghị khen thưởng Thành Đoàn phải có báo cáo thành tích kèm theo. Danh sách cá nhân và tập thể đề nghị khen thưởng Thành Đoàn, Trung ương Đoàn do Ban Thường vụ Đoàn trường họp xét đề nghị. Lưu ý: Hướng dẫn này được áp dụng từ năm học 2011 – 2012 trở về sau, những hướng dẫn trước tương tự nội dung hướng dẫn này không có giá trị. Khi có sự thay đổi, Ban Thường vụ Đoàn trường sẽ có hướng dẫn, thông báo sau. Biểu mẫu dùng cho phân tích chất lượng Đoàn viên:

- Bảng tự nhận xét phân loại Đoàn viên.

- Bảng tổng hợp phân loại Đoàn viên dùng cho Chi Đoàn.

- Bảng tổng hợp phân loại Chi đoàn dùng cho Đoàn Khoa.