Tại sao nên đi XKLĐ Nhật

Chúng ta đều biết không phải vô cớ mà các bạn trẻ lựa chọn con đường đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản, cũng không phải vô cơ mà người ta viết nhiều và nhắc nhiều tới chương trình này. Suy cho cùng cũng chính vì những lợi ích, những giá trị hữu hình hay vô hình mà nó mang lại.

Có những chuyện chúng ta nhất định phải làm, phải bắt tay vào thực hiện khi còn trẻ, có những con đường buộc ta phải đi qua khi ta còn căng tràn sức sống và nhiệt huyết, đó chính là đi xuất khẩu lao động Nhật Bản-đến nơi chúng ta làm việc và được trưởng thành.

Cùng tìm hiểu 5 lý do tại sao bạn nên xuất khẩu lao động sang Nhật nhé

Tại sao chúng ta nên lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản khi còn trẻ?

Thứ nhất: Nhật Bản là một thị trường khá khắt khe trong khâu chọn lựa và tuyển dụng. Không phải ai có nhu cầu đều có thể tham gia thi tuyển, bạn phải vượt qua khâu đầu tiên từ vòng hồ sơ, độ tuổi, ngoại hình… Khi còn trẻ cơ hội vượt qua vòng này sẽ cao hơn rất nhiều so với những người nằm ngoài hay qua ngưỡng độ tuổi vàng, và khi đó con đường đi đến xứ sở phù tang làm việc sẽ được rút ngắn hơn rất nhiều.

Thứ hai: Kiến tiền có phải là mục đích đi xuất khẩu lao động Nhật Bản của bạn? Chắc hẳn đây không chỉ là mục đích của bạn mà còn là hầu hết các bạn có ý định đi xuất khẩu lao động. Bởi công việc ở Nhật mang lại cho bạn một mức lương và thu nhập ổn định, và cũng là động lực để bạn cố gắng hơn nữa. Khi còn trẻ cơ hội tìm kiếm công việc với mức thu nhập khá trong nước rất hạn chế, chính vì vậy lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản làm việc là một sự lựa chọn sáng suốt nhất mà bạn có thể làm.

Thứ ba: Tuổi trẻ của chúng ta dường như là một chuỗi hành trình khám phá, thích học cái mới mẻ, hứng thú để chinh phục cái mà ta chưa có. Và chúng ta đều biết trên thực tế việc biết thêm một ngoại ngữ có đóng góp rất lớn vào nền kinh tế, và quan trọng hơn là có lợi cho sự phát triển của ta, đó là sự đầu tư vững chắc cho tương lai. Tiếng Nhật-một gợi ý rất hay cho bạn nếu bạn có niềm đam mê, còn trẻ hãy học thật nhiều và để tăng cơ hội nâng cao vốn ngôn ngữ này, hãy đi xuất khẩu lao động, vừa có tiếng vừa có cơ hội tiếp xúc với nhiều nền văn hóa và quan điểm khác nhau.

Thứ tư: Người Nhật họ rất coi trọng thái độ và giờ giấc trong công việc, rất nhiều lao động sau khi làm việc tại Nhật trở về đã rèn luyện cho mình được những thói quan làm việc đúng giờ, nghiêm túc và có tinh thần trách nhiệm cao. Khi còn trẻ chúng ta được làm việc tại đây đó là cơ hội để ta học hỏi thật nhiều đức tính tốt, cần thiết cho công việc tương lai sau này. Bên cạnh đó Nhật Bản là một quốc gia phát triển, là nền kinh tế lớn thứ 2 thế giới, ở đây họ sử dụng công nghệ máy móc hiện đại. Bạn sẽ trở thành người rành về công nghệ chuyên môn và rất thiết thực cho công việc sau này đấy nhé.

Thứ năm: Một số thị trường dễ tính như Đài Loan khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động có thể không cần biết tiếng, không có yêu cầu về tay nghề nhưng đối với một đất nước có yêu cầu khắt khe về chất lượng lao động như Nhật Bản thì đây là điều bắt buộc phải có. Đây không phải là bất lợi mà là cơ hội để bạn được rèn luyện, để bạn hòa nhập với công việc và cuộc sống ở nước ngoài và là cơ hội để bạn tìm kiếm một công việc tốt trong tương lai.  Với sự hội nhập kinh tế thế giới, hiện nay nhiều địa phương và các doanh nghiệp đã có nhiều chính sách tuyển chọn nguồn lao động đi xuất khẩu ở Nhật Bản sau khi về nước. Bởi nguồn lao động này có nhiều ưu điểm về ngôn ngữ, kĩ năng làm việc cũng như năng lực tiếng Nhật. Đây là cơ hội vô cùng lớn cho các bạn thực tập sinh, còn trẻ phải biết nắm bắt cơ hội này các bạn nhé.

Và cuối cùng, tuổi trẻ -thanh xuân hãy cứ khát khao và dám làm điều mình thích, biết đặt mục tiêu là coi như bạn đã thành công ở chặng đường đầu tiên. Chặng đường còn lại tiếp theo là sự cố gắng, phấn đấu không ngừng nghỉ.Vì thời gian có bao giờ chờ đợi ai đâu, nếu không làm từ bây giờ, khi ta còn trẻ thì bao giờ ta mới làm nữa đây.

Đừng bao giờ bỏ qua cơ hội đi làm việc ở Nhật Bản khi còn trẻ các bạn nhé, cơ hội trong tương lại sẽ rộng mở cho các bạn rất nhiều. Chúng tôi tin rằng những điều hay ho, mới mẻ, nhiều ý nghĩa hơn đang chờ đợi bạn ở môi trường mới, đừng để khi cơ hội vụt tắt rồi mới hối tiếc. Trẻ mà, chúng ta thừa can đảm và dũng khí để bảo vệ, để lên tiếng và đấu tranh cho mục tiêu của mình. Rồi đến một ngày các bạn sẽ thành công!

Đi xuất khẩu lao động hiện nay được xem là “con đường” thoát nghèo của đa số người lao động trẻ Việt Nam. Có rất nhiều thị trường để lựa chọn như Đài Loan, Hàn Quốc, Algeria, Singapore, Nhật Bản,…Tuy nhiên đa số lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tại sao vậy?

• 3 lý do khuyên bạn nên đi xkld Nhật 2018 không thể bỏ qua 

Mỗi thị trường xuất khẩu lao động sẽ có những đặc thù riêng, phù hợp với từng độ tuổi người lao động. Tuy nhiên, theo đánh giá và thống kê số lượng người tham gia xuất khẩu lao động hiện nay thì Nhật Bản được xem là quốc gia nên đặt chân tới sinh sống và làm việc. Tại sao vậy? Hãy để Công ty IPM làm rõ điều này với 4 lý do dưới đây nhé!

1.Mức lương cao, chế độ đãi ngộ tốt

Lương là một trong những vấn đề quan trọng hàng đầu mà bất kỳ người lao động nào cũng quan tâm. Một mức lương hấp dẫn là động lực để làm việc tốt hơn mỗi ngày.

Thực tế chứng minh rằng mức lương trung bình khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản cao hơn so với một số thị trường như Đài Loan, Singapore, Algeria,…Cụ thể, mức lương thực lĩnh dao động từ 25 – 30 triệu [đối với lao động phổ thông], và khoảng 40 – 60 triệu [đối với lao động diện kỹ sư, kỹ thuật viên].

• Tuyển kỹ sư, kỹ thuật viên đi Nhật lương cao, chế độ làm việc tốt 

Trong khi đó, mức lương cơ bản của đơn hàng công xưởng Đài Loan là 21,009 Đài tệ [khoảng 16 triệu], tính cả tiền làm thêm thì người lao động có thể tiết kiệm được khoảng 18 – 20 triệu. Điều này cho thấy mức lương ở Nhật Bản cao hơn rất nhiều so với thị trường truyền thống như Đài Loan và các thị trường khác.

Không chỉ vậy, chế độ đãi ngộ ở Nhật Bản rất tốt, bao gồm nhà ở, sinh hoạt thường ngày, và điều đáng quan tâm chính là mức lương, thưởng được tăng rõ rệt. Đặc biệt, những người thuộc diện kỹ sư, kỹ thuật viên có chế độ tăng lương 6th/1 lần, tăng lương theo trình độ chuyên môn, khả năng tiếng, được bảo lãnh cho vợ con sang Nhật sinh sống.

2.Nhiều việc làm thêm, được tính toán rõ ràng

Cùng một mức lương cơ bản nhưng nếu có nhiều thời gian làm thêm và mức lương làm thêm cao thì đương nhiên người lao động sẽ tích lũy tiền bạc nhiều hơn.

Hiện tại các công việc ở Nhật Bản có nhiều việc làm thêm, đồng thời mức lương làm thêm được tính toán rõ ràng, cụ thể:

+ Làm tăng ca ở những ngày làm việc bình thường được tính thêm 25%

+ Làm thêm giờ ngày thứ 7 chủ nhật là 35%

+ Làm thêm từ 22h đến 5h sáng là 50%

+ Làm thêm trong ngày lễ đặc biệt có thể lên 200%

Đặc biệt, mức lương làm thêm không phải chịu bất kỳ khoản thuế nào cả.

3.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo cơ hội cho người lao động tích lũy nhiều kinh nghiệm

Nhật Bản được đánh giá là quốc gia có nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, với môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp vô cùng chuyên nghiệp. Tại xứ sở hoa anh đào, con người là yếu tố được chú trọng và đề cao để đạt hiệu quả công việc tối đa.

Sự chuyên nghiệp thể hiện thông qua chế độ rõ ràng “có thưởng, có phạt”, thời gian làm việc hợp lý, cơ sở vật chất hiện đại, đặc biệt người Nhật coi trọng việc an toàn lao động đối với tất cả các ngành nghề. Do đó, được làm việc trong môi trường như vậy chắc chắn người lao động không chỉ có cơ hội kiếm tiền nhiều mà quan trọng hơn hết đó là tích lũy kinh nghiệm, tạo giá trị thiết thực trong công việc sau khi về nước.

4.Nhiều thay đổi tích cực khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018

Những ngày cuối năm 2017 có nhiều quy định về xuất khẩu lao động Nhật Bản được ban hành và thông qua. Đó là các quy định về nâng mức lương cơ bản, giảm chi phí xuất cảnh, hợp đồng đi Nhật được gia hạn thêm 2 năm…Tất cả đều có lợi với người lao động đang có nhu cầu tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản. Điều mà các thị trường khác vẫn còn “ngủ”.

Trên đây là những ý kiến khách quan nhằm lý giải vì sao tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản “hot” nhất hiện nay. Hy vọng với những chia sẻ trên sẽ giúp người lao động có những quyết định tham gia xuất khẩu lao động đúng đắn nhất!