Mức tăng chi phí sinh hoạt vào năm 2023 ở California là bao nhiêu

Đối với những người dân California vốn đang sống bên lề xã hội, những con số gần đây cho thấy rằng nhà ở giá phải chăng và dịch vụ chăm sóc sức khỏe đều có khả năng trở nên khó tiếp cận hơn.

Như phóng viên nhà ở Ben Christopher của CalMatters giải thích, các thành phố nội địa như Bakersfield và Fresno - thường là những nơi có chi phí sinh hoạt rẻ hơn các thành phố ven biển - đang phải đối mặt với tình trạng giá thuê nhà tăng vọt, đè nén những cư dân có thu nhập thấp hơn và phá vỡ thị trường nhà ở địa phương.

Kể từ khi bắt đầu đại dịch, giá thuê nhà ở các thành phố này đã tăng tới 40% do công việc từ xa bùng nổ và những người lao động cổ trắng tìm kiếm nhà ở rẻ hơn.

Kết quả?

  • Jeff Tucker, nhà kinh tế học tại công ty niêm yết bất động sản Zillow. “Mọi người đang hướng tới lựa chọn hợp lý hơn khi họ không có nơi nào khác ở California mà họ có thể mua được. ”

Để đối phó với cuộc khủng hoảng nhà ở này, Bakersfield và Fresno đã cho phép xây thêm khoảng 15% đơn vị nhà ở vào năm 2021 và 2022 so với hai năm trước đại dịch. Nhưng những nỗ lực gần đây nhằm mở rộng quyền của người thuê nhà và kiểm soát tiền thuê nhà, theo báo cáo của Ben, phần lớn đã không thành công.

Không chỉ là nhà ở giá rẻ. Phóng viên sức khỏe Ana B của CalMatters viết: Ít người dân California có bảo hiểm chăm sóc sức khỏe hợp lý hơn. Ibarra

Hàng năm, Medi-Cal xem xét khả năng hội đủ điều kiện của người ghi danh. Nhưng khi COVID-19 tấn công, tiểu bang đã tạm dừng quá trình này. Khi đỉnh điểm của đại dịch đã qua, tiểu bang đã bắt đầu lại quá trình gia hạn vào mùa xuân và bắt đầu loại bỏ những người không nộp gói gia hạn kịp thời hoặc không thể xác minh thu nhập của họ.

Kể từ đó, trong số hơn 1 triệu người dân California dự kiến ​​sẽ gia hạn bảo hiểm vào tháng 6, khoảng 225.0000 người trong số họ, hay 21%, đã mất bảo hiểm Medi-Cal kể từ ngày 1 tháng 7.  

Có nhiều lý do khác nhau cho việc này. Những người đăng ký trước đây có thể chưa nhận được gói gia hạn, nhận được gói bằng ngôn ngữ không phải ngôn ngữ mẹ đẻ của họ hoặc thủ tục giấy tờ của họ có thể đã bị chậm trễ trong quá trình xử lý tại văn phòng quận.  

Bởi vì những người đăng ký đã bị loại bỏ có 90 ngày để khôi phục phạm vi bảo hiểm, các quan chức tiểu bang dự đoán tỷ lệ không gia hạn sẽ lên tới gần 17%. Tuy nhiên, nhiều cư dân dự kiến ​​sẽ mất bảo hiểm khi California tiếp tục xem xét khả năng hội đủ điều kiện cho gần 16 triệu người trong 12 tháng tới

  • David Kane, luật sư cấp cao của Trung tâm Western về Luật và Nghèo đói. “Tôi không nghĩ những con số sơ bộ ngày hôm nay có nghĩa là tất cả chúng ta có thể ngồi lại và nghĩ rằng mọi thứ đều ổn. Việc rút tên này là không thể tránh khỏi. Tiểu bang, các quận, những người ủng hộ và các nhóm cộng đồng cùng nhau có khả năng giúp nhiều người hơn nữa duy trì Medi-Cal của họ. ”

Mức tăng chi phí sinh hoạt vào năm 2023 ở California là bao nhiêu

CalMatters tròn 8 tuổi. Hôm nay là sinh nhật của chúng tôi. Tuần này, CalMatters sẽ đánh dấu tám năm cung cấp thông tin cho người dân California về chính sách và chính trị cũng như yêu cầu các quan chức phải chịu trách nhiệm. Chúng tôi đã thực hiện được công việc đoạt giải thưởng và còn nhiều hơn thế nữa. Đọc thêm và xem TikTok từ nhóm tương tác của chúng tôi. Và hãy ủng hộ chúng tôi;

Bản tin CalMatters mới. Chúng tôi đang bổ sung vào bộ sưu tập bản tin của mình một bản tin phát hành vào Thứ Sáu từ nhóm California Divide tập trung vào chính trị và chính sách về bất bình đẳng. Đọc phần mới nhất tại đây và đăng ký tại đây

Mức tăng chi phí sinh hoạt vào năm 2023 ở California là bao nhiêu

Những câu chuyện khác bạn nên biết


1 Nhưng chờ đã, tin vui về chăm sóc sức khỏe

Mức tăng chi phí sinh hoạt vào năm 2023 ở California là bao nhiêu
Bác sĩ kiểm tra tai cho bệnh nhân ở Bieber. Ảnh của Anne Wernikoff cho CalMatters

Từ phóng viên chính sách y tế của CalMatters, Kristen Hwang

Hơn nửa triệu người dân California nhận bảo hiểm y tế thông qua Covered California sẽ không còn phải trả khoản khấu trừ vào năm tới

Hội đồng Covered California đã bỏ phiếu hôm thứ Năm để sử dụng $82. 5 triệu để giảm đáng kể chi phí tự chi trả cho các thành viên đăng ký Chương trình Bạc hạng trung, chấm dứt cuộc chiến ngân sách kéo dài giữa Chính phủ. Gavin Newsom, các nhà lập pháp tiểu bang và những người ủng hộ người tiêu dùng chăm sóc sức khỏe

Trong nhiều năm, những người ủng hộ đã chỉ trích chính quyền Newsom vì đã chuyển số tiền dành cho trợ cấp chăm sóc sức khỏe vào quỹ chung của bang. Năm nay, đối mặt với mức dự kiến ​​là 31 USD. Thâm hụt 5 tỷ USD, các nhà lập pháp đã bác bỏ cái mà họ gọi là kế hoạch tiết kiệm tiền “hỗ trợ các cộng đồng thu nhập thấp của chúng ta”. ” Trong thỏa thuận ngân sách cuối cùng, các nhà lập pháp đã phân bổ 82 đô la. 5 triệu để giảm chi phí bảo hiểm y tế trong năm tới và 165 triệu đô la hàng năm. Tiểu bang cũng sẽ hoàn trả khoản vay 600 triệu USD từ quỹ dự trữ trợ cấp

  • Diana Douglas, giám đốc chính sách và lập pháp của Health Access California. “Điều này là rất lớn - hàng trăm ngàn người dân California sẽ có thể tiếp cận tốt hơn và đủ khả năng chi trả cho việc nằm viện, thăm khám bác sĩ, thuốc theo toa, v.v. ”

Covered California là thị trường bảo hiểm theo Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng của tiểu bang dành cho cư dân có thu nhập trung bình. Theo kế hoạch, các khoản khấu trừ sẽ được loại bỏ đối với những cá nhân có thu nhập lên tới 33.975 USD hàng năm và các gia đình có thu nhập lên tới 69.375 USD hàng năm. Trước đây, khoản khấu trừ sẽ lên tới 5.400 USD. Chương trình này cũng giảm đáng kể các khoản đồng thanh toán tự chi trả cho các lần khám bác sĩ và thuốc theo toa. Theo Health Access California, khoảng 650.000 người đăng ký hiện tại có thể được hưởng lợi

Khoảng 35.000 người đã đăng ký gói cấp thấp hơn sẽ tự động được chuyển sang Gói Bạc nếu thay đổi này giúp họ tiết kiệm tiền

Giám đốc Điều hành Covered California Jessica Altman cho biết những người đăng ký vào năm tới sẽ nhận được “mức hỗ trợ khả năng chi trả cao nhất” từng được cung cấp

  • Altman, trong một tuyên bố. “Nhận thấy rằng chi phí vẫn là rào cản chính đối với việc chăm sóc sức khỏe phù hợp cho quá nhiều người dân California, mục tiêu của chúng tôi là cải thiện khả năng chi trả cho những người đăng ký trong mọi khía cạnh chăm sóc sức khỏe của họ. ”

Việc gia hạn dành cho người đăng ký Covered California bắt đầu vào tháng 10

2 Nhân viên trộm lương đổ lỗi tuyển dụng chậm

Mức tăng chi phí sinh hoạt vào năm 2023 ở California là bao nhiêu
Minh họa của Miguel Gutierrez Jr. , CalMatters;

Từ Jeanne Kuang của nhóm California Divide của CalMatters

Hàng chục nhân viên nhà nước chịu trách nhiệm thực thi luật chống trộm cắp tiền lương nói rằng lương thấp, quan liêu và “không có khả năng xử lý và lấp đầy các vị trí tuyển dụng” là nguyên nhân dẫn đến tình trạng tồn đọng hồ sơ yêu cầu trả lương chưa được thanh toán

Người lao động ở California từ lâu đã phải đối mặt với thời gian chờ đợi vượt quá 120 ngày mà luật tiểu bang yêu cầu phải giải quyết các khiếu nại về khoản lương chưa thanh toán của họ, nhưng sự chậm trễ trở nên tồi tệ hơn trong thời kỳ đại dịch có mức độ nghiêm trọng. Hơn 38.000 công nhân đã nộp đơn yêu cầu trả lương vào năm 2022, mức cao nhất trong lịch sử gần đây và thời gian chờ điều trần đã tăng lên 800 ngày. Gần một phần ba vị trí văn phòng Ủy viên Lao động bị bỏ trống

Các nhân viên của văn phòng cho biết họ được trả lương thấp hơn 30% so với các công việc tương tự trong khu vực công và không thể giữ được những đồng nghiệp có kinh nghiệm. Gần 80 nhân viên - bao gồm luật sư, nhân viên điều trần và thư ký pháp lý - đã ký một lá thư ngày 9 tháng 7 nêu chi tiết những bất bình đó gửi tới Ủy ban Kiểm toán Lập pháp Chung. Đây là lần đầu tiên nhân viên của cơ quan cấp bậc lên tiếng công khai về thời gian chờ đợi để trộm tiền lương

Các nhà lập pháp năm nay đã phê duyệt một cuộc kiểm toán để kiểm tra các hồ sơ tồn đọng trong văn phòng Ủy viên Lao động. Cuộc đánh giá đó dự kiến ​​sẽ bắt đầu vào tháng 9, sau khi có sự phản đối từ các công đoàn và các nhóm lao động khác gần như khiến nó thất bại. Thư của nhân viên, được KQED báo cáo lần đầu tiên, yêu cầu các nhà lập pháp tập trung kiểm toán đặc biệt vào việc cải thiện các phương thức tuyển dụng, phản ánh một trong những đề xuất của các nhóm lao động và đề xuất tăng lương để giữ chân nhân viên

Bộ Quan hệ Công nghiệp, nơi đặt văn phòng Ủy viên Lao động, đã mất khả năng tuyển dụng trực tiếp nhân viên vào tháng 4 năm 2019 sau khi báo cáo của kiểm toán viên tiểu bang cáo buộc cựu giám đốc bộ Christine Baker đã thuê và thăng chức cho con gái bà một cách không công bằng. Các vị trí tuyển dụng phải được Bộ Nhân sự California lấp đầy. Các quan chức nói với các nhà lập pháp trong phiên điều trần năm ngoái rằng Bộ lấy lại quyền tuyển dụng vào năm 2021.  

Nhưng trong thư của họ, nhân viên văn phòng Ủy viên Lao động nói rằng việc tuyển dụng vẫn “chậm một cách vô lý”, khiến những ứng viên đủ tiêu chuẩn phải nhận công việc khác trước khi được phỏng vấn. Nhân viên viết rằng sự giám sát của cả Bộ và CalHR “đã gây ra sự lãng phí đáng kể về thời gian của nhân viên, sự trùng lặp công việc và sự chậm trễ trong việc tuyển dụng các vị trí trong nhiều tháng hoặc nhiều năm”. ”

3 Trợ giúp pháp lý cho người nông dân

Mức tăng chi phí sinh hoạt vào năm 2023 ở California là bao nhiêu
Công nhân trồng nho tại một trang trại ở Woodland vào ngày 25 tháng 4 năm 2022. Ảnh của Fred Greaves, Reuters

Nhiều công nhân nông trại ở California làm việc cực nhọc trong điều kiện làm việc không an toàn, đôi khi hít phải khói cháy rừng hoặc tiếp xúc với thuốc trừ sâu độc hại. Nhưng với mạng lưới an toàn khan hiếm dành cho họ, những công nhân này thường tránh báo cáo người sử dụng lao động của họ vi phạm các quy tắc an toàn hoặc bị cáo buộc ăn trộm tiền lương - đặc biệt là vì khoảng một nửa trong số họ không có giấy tờ hợp lệ.

Nhưng một chương trình thí điểm mới, được thống đốc công bố hôm thứ Tư, đang hy vọng thay đổi điều đó. Như Nicole Foy thuộc nhóm California Divide của CalMatter giải thích, Cơ quan Phát triển Lao động & Lực lượng lao động California đang hợp tác với Bộ Dịch vụ Xã hội California để cung cấp hỗ trợ pháp lý miễn phí cho những người nông dân tham gia vào các cuộc điều tra lao động của tiểu bang, bất kể tình trạng nhập cư của họ.  

$4. Chương trình 5 triệu sẽ kết nối những người nông dân với các tổ chức đã cung cấp dịch vụ pháp lý nhập cư, chẳng hạn như đánh giá vụ việc, tư vấn pháp lý và luật sư

Nghị sĩ Esmeralda Soria, một đảng viên Đảng Dân chủ từ Merced và là chủ tịch mới của Ủy ban Nông nghiệp, nói với Nicole rằng chương trình sẽ giúp đảm bảo công nhân nông trại không bị bóc lột

  • Soria. “Tôi nghĩ rằng nếu không có cải cách nhập cư toàn diện, California thừa nhận rằng chúng ta có một hệ thống bị hỏng…. Công nhân nông trại thực sự là trụ cột của một trong những nền kinh tế nông nghiệp lớn nhất cả nước. ”

Chương trình thí điểm sẽ được tài trợ từ số tiền đã được phân bổ hàng năm cho các dịch vụ nhập cư tại Bộ Dịch vụ Xã hội California. Chương trình dự kiến ​​sẽ khởi động vào cuối năm nay, mặc dù các quan chức nhà nước không xác định chính xác khi nào

Mức tăng chi phí sinh hoạt vào năm 2023 ở California là bao nhiêu

Bình luận của CalMatters


Nhà báo Dan Walters của chuyên mục CalMatters đi vắng và sẽ trở lại vào thứ Hai

sự kiện CalMatters. CalMatters sẽ tổ chức nhiều sự kiện công cộng hơn trong năm nay. Lần tiếp theo là tháng 8. 15 và tập trung vào việc liệu việc chuyển đổi xe điện có thể giúp thu hẹp khoảng cách kinh tế của California hay không. Đăng ký tại đây để tham dự trực tiếp tại văn phòng Sacramento của chúng tôi hoặc trực tuyến

Tỷ lệ lạm phát hiện tại ở California 2023 là bao nhiêu?

Chỉ số Giá Tiêu dùng, khu vực Los Angeles — Tháng 9 năm 2023

COLA ở California 2023 là gì?

Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, tỷ lệ COLA là 2. 90% đối với những người nghỉ hưu vào hoặc trước ngày 1 tháng 7 năm 2022. COLA dành cho người nhận trợ cấp UC-PERS Plus 5 cũng là 2. 90% (được đặt giống như COLA dành cho người nhận trợ cấp UCRP có ngày nghỉ hưu là ngày 1 tháng 10 năm 1991).

COLA cho Los Angeles 2023 là gì?

Điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) là 5. 1% cho năm 2023 và được Ủy ban Hưu trí Cảnh sát và Cứu hỏa phê duyệt vào ngày 6 tháng 4 năm 2023.

COLA ở California là gì?

Điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) là tăng phúc lợi hưu trí để theo kịp lạm phát . Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về phúc lợi CalPERS COLA của mình, vui lòng xem trang web COLA trên trang web CalPERS.