Phương pháp nào sau đây dùng để dự báo cầu nhân lực dài hạn
Ngày đăng:
04/12/2022
Trả lời:
0
Lượt xem:
7
Phương pháp nào sau đây dùng để dự báo cầu nhân lực dài hạn? A. Phương pháp tính theo lượng lao động hao phí B. Phương pháp dự báp cầu nhân lực của tổ chức dựa vào cầu nhân lực của từng đơn vị C. Phương pháp tiêu chuẩn định biên D. Cả B và C đều đúng Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng 04/11/2020 1,087 Câu hỏi Đáp án và lời giải Đáp án và lời giải đáp án đúng: B Điền Chính Quốc (Tổng hợp) Facebook twitter |