Sức khỏe của người lao động là một vấn đề rất quan trọng, được xem là nguồn vốn của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, một số đơn vị vẫn chưa quan tâm đúng mức đến vấn đề sức khỏe của nhân viên. Vậy thì hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về những lợi ích của việc khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên và một số vấn đề liên quan đến thủ tục này qua bài viết sau.
Khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên là thủ tục vô cùng cần thiết
1. Khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên có bắt buộc không?
Về mặc Pháp luật, có một số quy định về việc khám sức khỏe cho cán bộ công nhân viên, đây được xem là trách nhiệm và nghĩa vụ của các doanh nghiệp. Hơn nữa kiểm tra sức khỏe định kỳ cho nhân viên còn mang đến nhiều lợi ích cho doanh nghiệp.
Quy định pháp luật về việc khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên:
Việc khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên được quy định tại nhiều văn bản Pháp luật của Việt Nam. Trong Bộ Luật Lao động năm 2021, điều 152 có quy định về việc chăm sóc sức khỏe của người lao động với một số điều như sau:
-
Đối với người làm những công việc có tính chất độc hại, người chưa thành niên, người cao tuổi và người khuyết tật cần được khám định kỳ 6 tháng/ lần.
-
Thực hiện khám sức khỏe định kỳ ít nhất 1 lần/ năm cho tất cả cán bộ công nhân viên.
-
Cần thực hiện khám phụ sản cho người lao động nữ.
-
Những nhân viên có khả năng mắc bệnh nghề nghiệp phải được khám theo quy định của Bộ Y tế.
-
Trường hợp người lao động bị tai nạn nghề nghiệp hoặc bệnh nghề nghiệp thì cần được sắp xếp công việc phù hợp theo Hội đồng giám định y khoa lao động.
-
Hồ sơ theo dõi sức khỏe của nhân viên phải được doanh nghiệp quản lý theo quy định của Bộ Y tế.
-
Doanh nghiệp cần có biện pháp bảo vệ người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố gây nhiễm độc, nhiễm trùng.
Nếu doanh nghiệp không tuân theo những quy định trên về việc khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên thì sẽ bị xử phạt theo quy định. Theo Nghị định 88/2015/NĐ-CP, các doanh nghiệp có thể bị phạt tài chính từ 20 – 30 triệu đồng và 10 – 15 triệu đồng đối với người sử dụng lao động.
Khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên phải được thực hiện nghiêm túc
Những lợi ích khi thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên:
Sức khỏe của cán bộ công nhân viên là yếu tố quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp. Vì thế thực hiện kiểm tra sức khỏe cho cán bộ công nhân viên còn không chỉ là trách nhiệm mà còn là lợi ích của doanh nghiệp.
-
Kết quả kiểm tra sức khỏe là căn cứ để sắp xếp công việc cho nhân viên.
-
Thông qua kết quả kiểm tra người sử dụng lao động có thể lựa chọn những nhân viên phù hợp.
-
Tạo môi trường lý tưởng cho nhân viên và tâm lý thoải mái đối với doanh nghiệp.
-
Thu hút nhiều người đầu quân cho doanh nghiệp bởi chế độ phúc lợi tốt.
-
Củng cố và nâng cao niềm tin đối với người lao động.
-
Khám và tầm soát sớm có thể giảm được chi phí chữa bệnh và tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp.
Khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên không chỉ là trách nhiệm mà còn là lợi ích của doanh nghiệp
2. Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên
Theo quy định của Pháp luật, người lao động sẽ không cần chi trả bất cứ chi phí nào cho việc khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên. Chi phí kiểm tra sức khỏe cho người lao động sẽ được doanh nghiệp và người sử dụng lao động chi trả toàn bộ và được hạch toán và chi phí doanh nghiệp sau. Chi phí kiểm tra sức khỏe cho cán bộ công nhân viên sẽ phụ thuộc nhiều yếu tố:
-
Cơ sở y tế mà doanh nghiệp đó lựa chọn: tùy thuộc vào chất lượng khám chữa bệnh, trang thiết bị,…
-
Gói khám: mỗi doanh nghiệp, ngành nghề khác nhau sẽ có các danh mục khám khác nhau.
-
Chi phí phát sinh: tiền ăn uống, đi lại đối với các doanh nghiệp tổ chức khám xa.
-
Số lượng nhân viên tham gia khám: đối với các đoàn khám có nhiều người hơn thì chi phí sẽ cao hơn, tuy nhiên sẽ nhận được ưu đãi nhiều hơn những đoàn ít người.
3. Một số lưu ý khi đi khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên
Để buổi kiểm tra được diễn ra nhanh chóng và có kết quả tốt, các doanh nghiệp cần có sự chuẩn bị kỹ càng cho buổi khám. Đặc biệt, cần lựa chọn những cơ sở y tế uy tín, đội ngũ y bác sĩ có chuyên môn cao. Ngoài ra, trang thiết bị hiện đại, không gian khám quy mô lớn cũng là yếu tố cần có ở một cơ sở có thể thực hiện lựa chọn để khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên.
Lựa chọn cơ sở y tế để khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên để có được kết quả tốt nhất
Hiện nay, Bệnh viện Đa khoa MEDLATEC đã và đang triển khai gói khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên. Trải qua hơn 26 năm hoạt động, bệnh viện quy tụ đội ngũ chuyên gia, bác sĩ giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm cùng hệ thống máy móc, thiết bị hiện đại, đạt chuẩn quốc tế,... Tất cả những lợi thế này sẽ giúp khách hàng an tâm hơn trong quá trình thăm khám cũng như kết quả nhận được.
Đặc biệt, trước tình hình dịch bệnh phức tạp và nhu cầu của các doanh nghiệp, MEDLATEC triển khai dịch vụ kiểm tra sức khỏe lưu động tại doanh nghiệp. Không cần tốn thời gian chờ đợi, chỉ cần thực hiện đặt lịch online và thực hiện kiểm tra tại chính địa chỉ mà doanh nghiệp đăng ký vẫn đảm bảo đầy đủ các danh mục khám cần thiết.
Liên hệ đến số hotline 1900 56 56 56 đội ngũ nhân viên tư vấn của chúng tôi sẽ giải đáp mọi thông tin cho khách hàng.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV [cán bộ công nhân viên] là một trong những quy định bắt buộc của nhà nước ta nhằm đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm giữa doanh nghiệp với người lao động. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ về mục đích tổ chức khám sức khỏe cho CBCNV định kỳ là gì và một số vấn đề cần chú ý để quá trình trình khám bệnh diễn ra nhanh chóng.
1. Mục đích tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV
Theo quy định của Bộ luật lao động thì định kỳ hàng năm, doanh nghiệp cần phải tổ chức khám sức khỏe cho CBCNV hoặc 6 tháng/ lần nhằm mục đích:
-
Kiểm tra sức khoẻ và đánh giá thể trạng của toàn bộ nhân viên có phù hợp với vị trí công việc hiện tại hay không.
-
Khám sức khỏe định kỳ là nghĩa vụ và trách nhiệm của doanh nghiệp, thể hiện sự quan tâm đến đội ngũ nhân viên lao động của công ty.
-
Kịp thời phát hiện những vấn đề sức khỏe bất thường của nhân viên và có biện pháp điều trị nhanh chóng để đảm bảo chất lượng công việc không bị ảnh hưởng.
-
Tạo niềm tin giữa cán bộ, công nhân viên, người lao động đối với chủ doanh nghiệp, từ đó sẽ tự thể hiện trách nhiệm của bản thân thông qua quá trình cố gắng để cùng công ty phát triển bền vững và mong muốn được gắn bó lâu dài.
-
Đây còn là một chính sách để thu hút thêm nguồn nhân lực về làm việc cho công ty.
2. Quy trình và nội dung khám sức khỏe định kỳ cho doanh nghiệp
Tuỳ vào từng cơ sở y tế khác nhau mà quy trình thăm khám sức khỏe và nội dung kiểm tra sẽ có sự thay đổi ít nhiều.
Quy trình kiểm tra sức khỏe doanh nghiệp
Trong thời điểm dịch bệnh phức tạp, để đảm bảo an toàn, các cơ sở y tế cùng doanh nghiệp phải có sự thống nhất về quy trình khám sức khỏe cho CBCNV. Quá trình khám phải diễn ra theo trình tự các bước được sắp xếp một cách khoa học, diễn ra trong thời gian nhanh chóng nhưng vẫn đảm bảo kết quả chính xác, tránh nhầm lẫn.
Thông thường, việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV sẽ được sắp xếp theo một trình tự như sau:
-
Đầu tiên, toàn bộ cán bộ, công nhân viên và ban lãnh đạo doanh nghiệp có thể được test nhanh kháng nguyên trước khi vào cổng bệnh viện nếu công ty hoặc cơ sở y tế để sàng lọc các ca nhiễm Covid. Bước này có thể bỏ qua đối với trường hợp cả doanh nghiệp và cơ sở y tế đều không yêu cầu test Covid.
-
Tiếp theo, từng thành viên của doanh nghiệp sẽ bắt đầu làm thủ tục và nhận hồ sơ khám sức khỏe bao gồm việc hỏi một số thông tin cá nhân, tiền sử bệnh lý, kiểm tra thể lực,…
-
Sau khi nhận hồ sơ, CBCNV sẽ nhanh chóng di chuyển đến địa điểm lấy máu xét nghiệm thường là máu và nước tiểu.
-
Xét nghiệm xong thì người lao động sẽ được khám các chuyên khoa bao gồm khám tổng quát, tai mũi họng, răng hàm mặt, da liễu, mắt, phụ khoa [đối với nữ].
-
Dựa trên những đánh giá khách quan, bác sĩ sẽ chỉ định các phương pháp chẩn đoán hình ảnh như X - quang, siêu âm, điện tâm đồ,… đề có kết luận chính xác nhất tình hình sức khoẻ của người lao động.
-
Cuối cùng, người lao động sẽ nhận lại toàn bộ hồ sơ, kết quả kiểm tra và những tư vấn từ bác sĩ về chế độ ăn uống, sinh hoạt, nghỉ ngơi,… Trong trường hợp phát hiện bệnh lý bất thường, bác sĩ sẽ thông báo và tư vấn kiểm tra chuyên sâu để đưa ra phác đồ điều trị kịp thời, hiệu quả, tránh bệnh trở nặng.
Quy trình khám sức khỏe cần diễn ra theo một trình tự cụ thể để tiết kiệm thời gian
Khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV của doanh nghiệp là khám gì?
Các danh mục khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV của doanh nghiệp được nêu rõ trong Thông tư 14/2013 TT-BYT. Người lao động sẽ được thực hiện các kiểm tra bao gồm:
-
Khám lâm sàng bao gồm kiểm tra tổng quát cùng các chuyên khoa như tim mạch, hô hấp, tiêu hoá, tiết niệu, cơ xương khớp, da liễu, tai mũi họng, răng hàm mặt, mắt,… và khám ngoại.
-
Khám cận lâm sàng với các kỹ thuật bao gồm siêu âm, chụp X - quang, điện tâm đồ, đo đường huyết, đo mật độ xương, xét nghiệm máu, nước tiểu,…
3. Những lưu ý khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV
Trước khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV thì cả doanh nghiệp và người lao động cần nhớ những điều sau:
-
Doanh nghiệp cần phải phổ biến trước với người lao động và lập danh sách, hồ sơ gồm đầy đủ thông tin cá nhân của từng thành viên.
-
Tìm kiếm và liên hệ đặt lịch với cơ sở y tế uy tín, lên kế hoạch cụ thể để đảm bảo quá trình khám diễn ra nhanh chóng và hiệu quả.
-
Người lao động trước khi khám nên nhịn ăn tối thiểu 8 tiếng để đảm bảo các kết quả xét nghiệm kiểm tra được chính xác.
-
Với siêu âm tổng quát thì cần nhịn tiểu và uống nhiều nước để làm căng bàng quang.
-
Trường hợp bạn đang mang thai hoặc điều trị bất cứ bệnh lý nào hay đã mắc từ trước hãy thông báo với bác sĩ trong quá trình khám bệnh.
Người lao động nên nhịn ăn trước khi làm xét nghiệm để có kết quả chính xác nhất
Nếu doanh nghiệp của bạn đang cần một địa chỉ uy tín để tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV thì MEDLATEC là lựa chọn an toàn nhất hiện nay.
Với hơn 26 năm hoạt động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cộng đồng, Bệnh viện Đa khoa MEDLATEC tự hào là đơn vị được nhiều doanh nghiệp trong nước lựa chọn tổ chức khám sức khỏe cho CBCNV định kỳ mỗi năm. Bệnh viện sở hữu đội ngũ chuyên gia, bác sĩ đầu ngành giàu kinh nghiệm, tận tâm.
Hệ thống trang thiết bị, máy móc tại bệnh viện thường xuyên được cập nhật với công nghệ mới, tiên tiến trên thế giới. MEDLATEC còn vinh dự nhận được 2 chứng chỉ quốc tế về tiêu chuẩn phòng xét nghiệm là ISO 15189:2012 và CAP. Vì thế mà các dịch vụ bệnh viện cung cấp đều đạt chất lượng hàng đầu và luôn nhận được những đánh giá tích cực từ khách hàng.
MEDLATEC là địa chỉ uy tín triển khai dịch vụ khám sức khỏe cho CBCNV
Đặc biệt, MEDLATEC còn là đơn vị đi đầu trong việc triển khai dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp lưu động nhằm mang lại sự tiện lợi tối đa cho khách hàng. Qua đó, giúp các đơn vị tiết kiệm đáng kể thời gian, công sức khi không phải trực tiếp đến bệnh viện, đảm bảo công việc hoạt động xuyên suốt.
Mọi thông tin chi tiết về đặt lịch khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp, bạn có thể liên hệ đến hotline: 1900 56 56 56.